Bis Juni 2012 beteiligte sich die Handwerkskammer Reutlingen mit fünf weiteren baden-württembergischen Kammern am EU-geförderten Projekt "Weiterbildungscoaching".

Dieses Projekt wird seit Juli 2012 im vom Ministerium für Wirtschaft und Finanzen geförderten Projekt "Berater/in für Fachkräftesicherung im Handwerk" weitergeführt.

Ablauf

Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir den Qualifizierungsbedarf der Mitarbeiter, helfen bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungen oder entwickeln speziell auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmte Angebote. Darüber hinaus begleiten wir die Umsetzung der Maßnahmen und führen Erfolgskontrollen durch.

Sie und Ihr Unternehmen verstehen

• Basisdaten des Unternehmens aufnehmen
• Unternehmensziele und aktuelle betriebliche Veränderungen einbeziehen
• relevante zukünftige Entwicklungen berücksichtigen
• bisherige Weiterbildungsaktivitäten erfassen und analysieren
• passive Mitarbeitergruppen feststellen

Ansatzpunkte herausarbeiten

• betriebliche Kompetenzanforderungen (Soll) festlegen und in Weiterbildungsinhalte übersetzen
• Ist-Kompetenzen der Mitarbeiter/innen ermitteln
• Soll-/Ist-Vergleich deckt verbesserungsfähige und zusätzlich erforderliche Qualifikationen auf
• Planung der neuen Weiterbildungsmaßnahmen

Weiterbildungsziele festlegen

• Zeit- und Budgetplanung durchführen (öffentliche Fördermaßnahmen werden berücksichtigt)
• die erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen festlegen
• den/die Weiterbildungsanbieter auswählen

Umsetzung und Erfolgskontrolle

• geplante Weiterbildungsmaßnahmen durchführen
• den Erfolg der durchgeführten Maßnahmen kontrollieren
• das Unternehmen beratend weiter begleiten

Nutzen

Weiterbildung ist eine Investition. Je zielgenauer Sie Ihre Mittel einsetzen, desto mehr profitieren Ihre Mitarbeiter – und Ihr Unternehmen. Die umfassende Vorbereitung und Beratung gemeinsam mit unseren Bildungscoach schafft die Basis dafür, dass der mit einer Weiterbildung verbundene zeitliche und finanzielle Aufwand den größtmöglichen Nutzen bringt:

• Qualifikationen auf dem Laufenden halten,
• innovatives Potenzial im Unternehmen fördern,
• Produkt- und Servicequalität verbessern,
• Produktivität steigern,
• Mitarbeiter motivieren,
• und vieles mehr.

Erfolgsgeschichten

Und wie sieht das nun in der Praxis aus? Hier stellen wir Beispiele von Unternehmen vor, die den Service Bildungscoaching genutzt haben.

Kommunikations- und Unterweisungskompetenz – Bäckerei Frank, Stuttgart

Landesweites Netzwerk

Den Service Weiterbildungscoaching gibt es bei sechs Handwerkskammern in Baden-Württemberg. Mit dabei sind die Handwerkskammern Freiburg, Heilbronn, Mannheim, Region Stuttgart, Ulm und Reutlingen. Das Team der Bildungscoachs arbeitet eng zusammen und trifft sich regelmäßig zum Erfahrungsaustausch. So entsteht ein landesweites Netzwerk, das kleinen und mittleren Unternehmen in allen Weiterbildungsfragen zur Verfügung steht.

Flyer

Weitere Informationen zum Weiterbildungscoaching enthält ein Faltblatt, das Sie hier herunterladen können.