Personaloffensive Handwerk 2025


Foto: Pressmaster / Fotolia

Foto: Pressmaster / Fotolia


Startschuss für Ihre Personaloffensive

Eine Flut an Aufträgen, überfüllte Terminpläne und ein zeitintensives Tagesgeschäft bestimmen den Arbeitsalltag vieler Handwerksbetriebe in Deutschland. Kein Wunder, dass für personalpolitische Themen selten Zeit bleibt und das obwohl sich die Betriebe Herausforderungen, wie dem demographischen Wandel, dem Fachkräftemangel und den unterschiedlichen Werten und Erwartungen der Generationen stellen sollten. Mit der „Personaloffensive Handwerk 2025“ wird das Handwerk in Baden-Württemberg für exakt diese Herausforderungen gerüstet. Gefördert wird die Maßnahme durch das Wirtschaftsministerium im Rahmen der Initiative „Dialog und Perspektive Handwerk 2025“. Der Baden-Württembergische Handwerkstag übernimmt die Koordination.

Logo Handwerk schafft Zukunft 2025

Information und Beratung zu allen Personalfragen

Um die Betriebe im Land optimal zu beraten, sind ab 2018 in jeder der acht Handwerkskammern in Baden-Württemberg Personalberater tätig. Gefördert durch die Landesinitiative besuchen sie die Betriebe und beraten diese kostenlos zu personalpolitischen Themen – zum Beispiel bei der Suche nach geeigneten Fachkräften oder wie die Beschäftigten ans Unternehmen gebunden werden können.

Dafür können die Personalberater die Betriebe mit bis zu acht Beratungstagen umfassend unterstützen. Neben den persönlichen Beratungsangeboten wird es ab Mitte des Jahres auch im Internet weitere Angebote zum Thema geben. Eine digitale Informations- und Wissensplattform wird Betriebsinhaber über Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung informieren und praxistaugliche Leitfäden für die Umsetzung bereitstellen. Ferner bieten die Handwerkskammern praxisnahe Veranstaltungen zum Erfolgsfaktor Personal.

Serie "Mitarbeiter? Find' ich! Halt' ich!"

Unsere Serie zur Personaloffensive Handwerk 2025 mit vielen praktischen Tipps für den betrieblichen Alltag.

 Zu den Beiträgen
 

Unsere Beratungsthemen

  • Arbeitgeberattraktivität steigern
  • Azubimarketing
  • Rekrutierungskanäle: Print, Online, Messen
  • Mitarbeiter binden
  • Personal entwickeln
  • Feedback und Leistungsbeurteilung
  • Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

 Online-Plattform zur Personaloffensive

Das Beratungsangebot wird ergänzt durch eine Wissens- und Informationsplattform. Dort finden Betriebsinhaber Beiträge, Leitfäden und Checklisten und weitere praxistaugliche Werkzeuge für die Personalarbeit.

 www.personal.handwerk2025.de

Foto: Screenshot

Landesweites Projekt regional umgesetzt

Foto: Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg

"Das Handwerk in Baden-Württemberg muss sich strategisch und personell für die Herausforderungen der Zukunft rüsten. Mit unseren neuen Beratungsangeboten zur Unternehmensstrategie und zur Personalpolitik unterstützen wir das Handwerk dabei, passgenaue Konzepte für den technologischen Wandel und den Fachkräftewettbewerb zu finden."

Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Wirtschaftsministerin Baden-Württemberg

Foto: Handwerkskammer Reutlingen

„Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter kommt es nicht allein auf die Unternehmensgröße an. Die vom Land geförderte 'Personaloffensive 2025' setzt an diesem Punkt an und unterstützt Handwerksbetriebe, eine individuelle Strategie zu entwickeln und das Profil als attraktiver Arbeitgeber zu schärfen. Den Betrieben steht neben den technischen und betriebswirtschaftlichen Beratern der Handwerkskammer eine Expertin für personalspezifische Fragen zur Verfügung.“

Dr. Joachim Eisert, Hauptgeschäftsführer Handwerkskammer Reutlingen

Foto: Handwerkskammer Reutlingen

"Die Mitarbeiter sind ein essentieller Erfolgsfaktor, welchen es zu sichern gilt. Unseren Mitgliedsbetrieben zeige ich daher, wie sie sich als Arbeitgeber attraktiv auf dem Arbeitsmarkt positionieren, durch eine gezielte Personalauswahl die richtigen Mitarbeiter gewinnen und diese langfristig an ihren Betrieb binden können. Die Maßnahmen sind dabei individuell auf den jeweiligen Betrieb zugeschnitten.“

Mona Werz, Personalberaterin Handwerkskammer Reutlingen

Ansprechpartner

Werz, Mona

07121 2412-132