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Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist mir um die Zukunft unseres Wirtschaftszweigs nicht bange.“ Den erfolgreichen Nachwuchshandwerkern stünden auch in Zeiten von Fachkräftemangel und Nachfolgersuche viele Türen

Die Filme zeichnen sich dadurch aus, dass in ihnen nicht einfach nur Informationen vermittelt werden, sondern dass „echte“ Handwerker von sich und ihrer Leidenschaft für ihren Beruf erzählen. Einer der aktuellen Filme beschäftigt sich mit dem Thema Unternehmensnachfolge. Dargestellt wird die Problematik am Beispiel eines Zimmererbetriebs. Der Bautechniker und Zimmerermeister Thomas Lieb hat [...] Reutlingen ist Sylvia Weinhold, Telefon: 07121 2412-133, E-Mail: sylvia.weinhold@hwk-reutlingen.de ; Informationen im Internet: Thema Unternehmensnachfolge: www

nächstes Jahr die Nachfolge im elterlichen Me- tallbetrieb an- tritt, hat eine an- dere Erfahrung gemacht. „Ich bin zu- letzt immer häufiger an die Grenzen gekommen“, sagt der 36-Jährige. Die

(BGBl. I S. 626) nachfolgende Neufassung des Grundsatzbe- schlusses zur überbetrieblichen Ausbildung beschlossen. § 1 Einrichtung der überbetrieblichen Ausbildung (1) Die Handwerkskammer Reutlingen

: Hauptgeschäfts füh rer Dr. iur. Joachim Eisert Redaktion: Alfred Bouß, Udo Steinort impressum Nachfolge erfolgreich gestalten Infoabend in Münsingen Wie der Generationswechsel im Un- ternehmen geplant und [...] Baden-Württemberg geförderten Reihe „Unternehmens- nachfolge im ländlichen Raum“ rich- tet sich sowohl an Betriebsinhaber, die sich mit der Nachfolgefrage be- schäftigen, wie auch an Führungs- kräfte, die sich mit einem eingeführ- ten Betrieb selbstständig machen wollen. Berater der Kammern behan- deln die einzelnen Etappen des Nachfolgeprozesses und stellen Pla- nungshilfen vor. !! die teilnahme ist kostenfrei

der Unternehmensnachfolge beginnen. Und bei der Betriebsbesichtigung wurde deutlich, dass Tochter und Sohn bereits ausgezeichnet in das Geschäft eingebunden sind.

steht ein weiterer Generationswechsel an. Schlaich wird im nächsten Jahr 65. Zwar ist die Nachfolge längst geklärt, die Söhne Gunnar und Ingolf sind bereits in die Geschäftsführung eingetreten, aber in

: Erfolgreiches, vom Inha- ber geführtes Hochbauunternehmen mit 80-jähriger Tradition, gutem Ruf und vier Mitarbeitern sucht aus gesundheitlichen Gründen einen kompetenten Nachfolger zu fairen Konditionen. Das Exposé wurde ebenfalls in der Unternehmensbörse www. nexxt-change.org unter der Chiffre A160795711010 veröffentlicht. etablierter sHK-Betrieb im raum reutlingen/ulm sucht nachfolger: Für unseren modernen, am Markt gut ein- geführten SHK-Betrieb suchen wir einen engagierten Nachfolger. Der Tätigkeits- schwerpunkt liegt im Bereich Heizungs- und Sanitärinstallationen, komplette Badsanierungen

Als erste Betriebsstätte diente eine alte Scheune im Bisinger Ortsteil Steinhofen. Heute bietet die Hugo Fecker GmbH eine breite Angebotspalette rund um Schönheit und Schutz: Maler- und Stuckateurarbe

, weil es an Nachfolgern fehlt. Schweizer rechnet mit einem Schwund von 50 Prozent im Zollernalb-Kreis. Sein Appell an alle Handwerksorganisationen: „Ich wünsche mir, dass die Nachwuchswerbung verstärkt