Ab dem 1. Januar 2026 gelten neue Pflichten für Friseur- und Kosmetikbetriebe. Foto: Mihail Pustavit/Adobe Stock
Neue Pflichten für Friseur- und Kosmetikbetriebe ab 2026
Ab dem 1. Januar 2026 zählt das Friseur- und Kosmetikgewerbe offiziell zu den sogenannten Schwarzarbeitsbranchen nach dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz. Damit gelten für Betriebe zusätzliche gesetzliche Pflichten, die insbesondere bei Prüfungen durch den Zoll relevant sind.
Dazu gehören unter anderem:
- die Sofortmeldung neuer Beschäftigter (auch Auszubildender) spätestens bei Arbeitsaufnahme
- die Ausweispflicht für Arbeitnehmer während der Arbeitszeit
- die schriftliche Hinweispflicht des Arbeitgebers auf diese Ausweispflicht
- eine vollständige Arbeitszeitdokumentation sowie Aufbewahrung der Unterlagen
- Mitwirkungs- und Duldungspflichten bei Kontrollen durch die Zollverwaltung
- Papierform mit Unterschrift für neue Arbeitsverträge und wesentliche Vertragsänderungen
Die Handwerkskammer Reutlingen begleitet Friseurbetriebe dabei, sich mit den neuen Anforderungen vertraut zu machen und ihre betrieblichen Abläufe entsprechend anzupassen, um Verstöße und Bußgelder zu vermeiden.
Infoblatt Neue Pflichten für das Friseur- und Kosmetikgewerbe ab dem 1. Januar 2026 im Überblick.
Bei Fragen hilft Ihnen die Rechtabteilung der Handwerkskammer Reutlingen weiter.