Der Bezirk der Handwerkskammer Reutlingen im Überblick

  • Handwerksbetriebe: über 13.500 Betriebe
  • Beschäftige: ca. 80.190
  • Umsatz: ca. 10,3 Mrd. Euro
  • Neueintragungen in die Handwerksrolle pro Jahr: ca. 1.119
  • Auszubildende: 4.539 (Frauenanteil ca. 19 %)
  • Neue Ausbildungsverträge: 1.784
  • Lehrgänge Überbetriebliche Ausbildung (ÜBA): 662
  • Teilnehmer ÜBA: 4.241
  • Teilnehmerstunden ÜBA: 170.920
  • Fortbildungsprüfungen: 130
  • Meisterprüfungen: 274 (Frauenanteil ca. 19 %)
  • Beratungen zu den Themen Betriebswirtschaft & Personalführung, Technik & Innovation, Umwelt & Energie:
    Die jährliche Zahl der Beratungsgespräche (persönlich und telefonisch) liegt bei ca. 6.000 Kontakten im Jahr.
    Die Beratungsgespräche setzen sich wie folgt zusammen:
    Telefonische Kurzberatungen bis zu 1 Stunde, auch telefonisch: etwa 3.100
    Corona Soforthilfe Kurzberatungen: ca. 2.500
    Beratungen zwischen 1 bis 3 Stunden: 85
    Ausführliche Beratungen über drei Stunden: 390
    Dazu kommen noch zahlreiche Web-Seminare sowie Innungsversammlungen.
  • Rechtsberatung:
    Telefonberatungen: ca. 6.226 (pro Woche im Durchschnitt 117)
    E-Mail-Auskünfte: ca. 4.501 (pro Woche im Durchschnitt 85)
    Ausführlichere Briefe: ca. 318 (pro Woche im Durchschnitt 6)
    Telefaxe: ca. 11 (pro Woche im Durchschnitt 0,2)
    Besucher, die zur Beratung kamen: ca. 216 (pro Woche im Durchschnitt 4)
  • Ausbildungsberatung:
    Rund 28.000 telefonische Anfragen im Jahr 2020
    Rund 500 Betriebsbesuche (über 350 Beratungen zum Thema „Konfliktberatung“) 
    Zahlreiche Bildungsmessen in den fünf Landkreisen

 

 

 

  • Sachverständige: rund 80 aus ca. 30 Branchen
  • Ehrenamtlich Tätige:
    ca. 200 Personen sind bei den Meister- und Sachkundeprüfungen tätig;
    rund 80 Personen arbeiten ehrenamtlich in den Fortbildungsprüfungsausschüssen mit;
    rund 890 Personen arbeiten ehrenamtlich in den Zwischen-, Abschluss- und Gesellenprüfungskommissionen mit.
  • Mitarbeiter der Handwerkskammer Reutlingen: (Stand: 08.02.2021)
    102 Personen (einschließlich Teilzeitkräften; Frauenanteil 70 %)
    Neun Führungskräfte (Frauenanteil 56 %)

Die Broschüre Zahlen, Daten, Fakten

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