Allgemeine Informationen
Treffen Sie die bessere Personalentscheidung – schnell, strukturiert, treffsicher.
Falsche Einstellungen kosten Zeit, Geld und Nerven.
In diesem kompakten Praxisseminar lernen Sie, Bewerber professionell zu bewerten und die wirklich passenden Mitarbeiter für Ihren Betrieb auszuwählen – klar strukturiert, sofort umsetzbar und speziell auf das Handwerk zugeschnitten.
Sie erhalten konkrete Werkzeuge, mit denen Sie Bewerbungen zielsicher einschätzen, Interviews souverän führen und Fehlentscheidungen deutlich reduzieren.
Inhalte
• Bewerbungsunterlagen und Arbeitszeugnisse richtig lesen und bewerten
• Motivation und Kompetenzen zuverlässig erkennen
• Vorstellungsgespräche strukturiert und zielgerichtet führen
• Einfache Interviewleitfäden direkt anwenden
• Entscheidende Gesprächssignale richtig deuten
• Probearbeiten sinnvoll einsetzen und objektiv bewerten
Praxisnah, verständlich und sofort einsetzbar.
Ihr Nutzen
Nach dem Seminar:
• treffen Sie fundierte Auswahlentscheidungen
• erkennen Sie passende Kandidaten schneller
• führen Sie Gespräche souverän und strukturiert
• reduzieren Sie teure Fehlbesetzungen
• stärken Sie Ihren Betrieb nachhaltig
Schon eine vermiedene Fehlentscheidung kann mehrere Tausend Euro sparen – dieses Seminar zahlt sich aus.
Abschluss
Teilnahmezertifikat
Mitzubringen
Laptop oder Tablet
Zielgruppe
Für Mitarbeiter und Verantwortliche in Handwerksbetrieben, die Bewerber auswählen oder künftig auswählen werden.
Zugangsvoraussetzungen
Keine.
Sie brauchen nur Interesse am Thema und Bezug zum Handwerk – auch Einsteiger profitieren sofort.
Nächster Kurs:
18.11.2026 — 18.11.2026
Seminardauer
5 Unterrichtseinheiten
Kosten
195,00 €
Teilnehmer
Keine Höchstteilnehmerzahl
Zeiten
Mi: 17:00-21:00 Uhr
Kursnummer
1
Kurstyp
Vollzeit
