Wer wir sind und was wir tun
Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungsorganisation des regionalen Handwerks und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir vertreten die Interessen der Handwerksbetriebe und ihrer Beschäftigten in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb und erfüllen eine Vielzahl gesetzlich festgelegter Aufgaben auf Grundlage der Handwerksordnung.
Als modernes Dienstleistungszentrum des Handwerks bündeln wir die Anliegen unserer Mitgliedsbetriebe, beraten sie in unterschiedlichen Fragestellungen und vertreten ihre Interessen nach außen – gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft. Dabei arbeiten wir eng mit Bund, Ländern und Kommunen, mit Wissenschaft und Forschung sowie mit anderen Wirtschaftsorganisationen und Verbänden zusammen. Diese Netzwerke fließen tagtäglich in unsere Arbeit ein und stärken die Stellung des Handwerks in der Öffentlichkeit.
Unsere Aufgaben lassen sich insbesondere in folgenden Schwerpunkten zusammenfassen:
Wir bringen die Stimme des Handwerks in politische Entscheidungsprozesse ein, begleiten gesetzliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen und tragen dazu bei, dass die Belange der Handwerksbetriebe und Beschäftigten Gehör finden. Als Selbstverwaltungsorganisation gestalten wir die Strukturen des Handwerks mit und nehmen hoheitliche Aufgaben im Rahmen der Handwerksordnung wahr.
Wir stehen unseren Mitgliedsbetrieben bei fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen zur Seite – von der Gründung und Unternehmensentwicklung bis hin zu speziellen Themen des betrieblichen Alltags. Ziel ist es, die Betriebe zu stärken und ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.
Die Förderung der beruflichen Bildung ist ein zentraler Bestandteil unseres Auftrags. Über unsere Bildungsakademien in Reutlingen und Tübingen bieten wir praxisnahe Aus- und Weiterbildungsangebote, unterstützen die Qualität der Ausbildung im Handwerk und begleiten Fachkräfte bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Wir stellen aktuelle Informationen, praxisnahe Materialien und passgenaue Dienstleistungen zur Verfügung, damit Betriebe und Beschäftigte auf Veränderungen in Wirtschaft, Technik und Gesellschaft reagieren können. In einer Zeit, in der sich das Erscheinungsbild des Handwerks und die Anforderungen an die Beschäftigten rasant wandeln, gehört es auch zu unseren Aufgaben, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und geeignete Hilfestellungen zu entwickeln.
Mit über 100 Beschäftigten arbeiten wir als Handwerkskammer Reutlingen täglich daran, das Handwerk in unserer Region zu stärken, seine Zukunft mitzugestalten und unsere Mitgliedsbetriebe bei ihren Herausforderungen professionell zu unterstützen.
Was wir als Arbeitgeber bieten
Als Arbeitgeber möchten wir Rahmenbedingungen schaffen, in denen engagierte Menschen ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns finden Sie eine Tätigkeit, die über den eigenen Schreibtisch hinauswirkt – in die Betriebe, in die Region und in die Gesellschaft.
Bei der Handwerkskammer Reutlingen arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar Wirkung entfaltet. Sie unterstützen Betriebe, sichern Ausbildungsqualität, begleiten berufliche Karrieren und tragen dazu bei, dass das Handwerk als wichtiger Wirtschafts- und Kulturfaktor gestärkt wird. Ihre Tätigkeit ist Kern unseres Selbstverständnisses als moderne Dienstleistungsorganisation für das Handwerk.
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und verlässlichen Rahmenbedingungen. Die langfristige Ausrichtung unserer Aufgaben und unsere starke regionale Verankerung sorgen für Kontinuität und Planungssicherheit – sowohl für die Organisation als auch für unsere Beschäftigten.
Unsere über 100 Beschäftigten bilden ein vielfältiges Team, in dem unterschiedliche Kompetenzen und Lebenswege zusammenkommen. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander, setzen auf offene Kommunikation und fördern Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg. Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und ein konstruktives Miteinander sind für uns zentrale Elemente guter Zusammenarbeit.
Ob in der Beratung von Mitgliedsbetrieben, in der Aus- und Weiterbildung, in unseren Bildungsakademien oder in der Verwaltung – bei uns finden Sie unterschiedliche Tätigkeitsfelder mit jeweils eigenen Schwerpunkten. Diese Vielfalt ermöglicht es, die eigene berufliche Rolle passgenau zur persönlichen Qualifikation und Erfahrung zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Die Anforderungen an das Handwerk verändern sich dynamisch – und damit auch die Themen, an denen wir arbeiten. Wer bei uns tätig ist, bleibt fachlich und persönlich in Bewegung: durch neue Aufgaben, durch projektbezogene Zusammenarbeit, durch den Austausch mit internen und externen Partnern. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Wissen einbringen und erweitern können und in dem das lebenslange Lernen gelebter Alltag ist.
Wir verstehen uns als Organisation, die Entwicklungen frühzeitig erkennt und aktiv mitgestaltet. Dafür brauchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und mitdenken. In vielen Aufgabenbereichen besteht die Möglichkeit, Abläufe mitzugestalten, Projekte zu entwickeln und eigene Schwerpunkte zu setzen – immer mit Blick auf den Nutzen für das Handwerk und seine Beschäftigten.
Unser Angebot – Ihre Vorteile als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Handwerkskammer Reutlingen
Bei uns arbeiten Sie an Aufgaben mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, die direkt auf das regionale Handwerk und seine Beschäftigten wirken. Sie übernehmen Verantwortung in Ihrem Fachgebiet, bringen Ihre Ideen ein und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, die sich mit Kompetenz und Engagement für die Belange des Handwerks einsetzen. Die Vielfalt unserer Themen garantiert Ihnen ein Arbeitsumfeld, das sowohl fachlich anspruchsvoll als auch abwechslungsreich ist.
Ihre Arbeit honorieren wir mit einer tarifgerechten Vergütung nach TV-L und den Vorteilen eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst. Ein besonderer Mehrwert ist die zusätzliche Altersversorgung, die Sie über die gesetzliche Rente hinaus absichert.
Wir leisten Beiträge zu einer betrieblichen Altersversorgung, die Ihnen hilft, im Ruhestand finanziell besser aufgestellt zu sein und Ihre Lebensplanung langfristig zu gestalten. Diese Zusatzversorgung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Gesamtvergütung und Ausdruck unserer Verantwortung gegenüber unseren Beschäftigten – auch über das aktive Berufsleben hinaus. So profitieren Sie von einem Plus an Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft.
Wir möchten, dass Sie fachlich immer auf Höhe der Zeit bleiben und sich persönlich weiterentwickeln können. Deshalb unterstützen wir Ihre Weiterbildung gezielt und orientieren uns dabei an Ihren Aufgaben, Ihren Interessen und den Anforderungen Ihres Tätigkeitsbereichs. So stärken wir sowohl Ihre individuelle Laufbahn als auch die Qualität unserer Dienstleistungen für das Handwerk.
Zusätzlich zur tariflichen Vergütung erhalten unsere Beschäftigten einen freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezug, der über eine moderne Debit-Karte bereitgestellt wird. Damit möchten wir Ihre tägliche Arbeit konkret wertschätzen und Ihnen einen flexiblen finanziellen Spielraum eröffnen – etwa für Einkäufe, persönliche Extras oder kleine Annehmlichkeiten im Alltag. Sie profitieren so von einem spürbaren Mehrwert über das Gehalt hinaus.
Wir fördern umweltfreundliche Mobilität und einen aktiven Lebensstil. Über ein JobRad®-Modell haben Sie die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen zu nutzen. Damit verbinden Sie gesundheitliche Aspekte, Klimaschutz und persönliche Flexibilität auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit – ein zusätzlicher Vorteil, der Ihren Alltag spürbar bereichern kann.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Handwerkskammer Reutlingen haben Sie Zugang zu ausgewählten Corporate-Benefits-Angeboten. Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen, etwa bei Produkten, Dienstleistungen oder Freizeitangeboten. Diese zusätzlichen Vorteile unterstreichen unseren Anspruch, Ihnen über das reine Gehalt hinaus ein attraktives Gesamtpaket zu bieten.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld beginnt bei den kleinen Dingen. Deshalb stellen wir Ihnen kostenfrei Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung. So ist jederzeit für eine gute Versorgung im Arbeitsalltag gesorgt – sei es für die kurze Pause zwischendurch oder den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bei einer Tasse Kaffee.
Wir unterstützen einen gesundheitsbewussten Arbeitsstil und stellen regelmäßig frisches Obst bereit. Damit möchten wir Ihnen eine einfache Möglichkeit bieten, sich im Arbeitsalltag ausgewogen zu ernähren und neue Energie zu tanken. Gesundheit und Wohlbefinden unserer Beschäftigten sind uns wichtig und zeigen sich sowohl in größeren Maßnahmen als auch in solchen täglichen Angeboten.
