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Die Regelung bezieht sich auf Sonderzahlungen und Sachleistungen, die Beschäftigte zwischen dem 1. März und dem 31. Dezember 2020 erhalten. Voraussetzung ist, dass es sich um zusätzliche Leistungen zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn handelt. Hinweis für Arbeitgeber: Rechtlich handelt es sich um eine freiwillige Leistung. Arbeitgeber sollten die Zahlung mit einem Vorbehalt versehen, der das Entstehen einer betrieblichen Übung verhindert. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks hat hierzu eine Musterformulierung erarbeitet. Bonuszahlung – Musterschreiben für Arbeitgeber

geschlossen ist? Der Freistellungstatbestand aus § 15 Abs. 1 Nr. 1 BBiG ist in der aktuellen Situation von län- gerfristig geschlossenen Berufsschulen nicht mehr ohne weiteres gegeben. Auszubildende in [...] Hause schicken? Wenn ja, was ist mit der Vergütung? Der Ausbildende hat gemäß der in § 14 Absatz 1 Nr. 5 BBiG normierten Fürsorgepflicht dafür zu sorgen, dass Auszubildende gegen Gefahren für Leben [...] Risikogruppen gemäß Robert Koch Institut) – sollten individuelle Lösungen gefunden werden. Stellt der Ausbildende den Auszubildenden frei, hat er die Ausbildungsvergütung gemäß § 19 Absatz 1 Nr. 2 b BBi

geschlossen ist? Der Freistellungstatbestand aus § 15 Abs. 1 Nr. 1 BBiG ist in der aktuellen Situation von län- gerfristig geschlossenen Berufsschulen nicht mehr ohne weiteres gegeben. Auszubildende in [...] Hause schicken? Wenn ja, was ist mit der Vergütung? Der Ausbildende hat gemäß der in § 14 Absatz 1 Nr. 5 BBiG normierten Fürsorgepflicht dafür zu sorgen, dass Auszubildende gegen Gefahren für Leben [...] Risikogruppen gemäß Robert Koch Institut) – sollten individuelle Lösungen gefunden werden. Stellt der Ausbildende den Auszubildenden frei, hat er die Ausbildungsvergütung gemäß § 19 Absatz 1 Nr. 2 b BBi

. 07121/2412-233, e-mail: katharina.nopper@hwk-reutlingen.de Ausbildungsberatung ț karl-Heinz Goller, Tel. 07121/2412-261, e-mail: karl-heinz.goller@hwk-reutlingen.de ț michael wittich, Tel. 07121 [...] einen er- leichterten Zugang zum kurzarbeitergeld. die erleichte- rungen werden rückwirkend zum 1. märz 2020 in kraft treten und rückwirkend ausgezahlt. Ansprechpartner sind die Arbeitsagenturen vor [...] sensibilisieren und die Prävention zu fördern. Beide Leitfäden halten wir unter www.hwk-reutlingen.de/ corona für sie bereit. 2 infos zu Betriebsuntersagungen: Allgemeinverfügung und Positivliste 1

anderen Erregern von Atemwegsinfektionen sind • das Abstandhalten (mindestens 1,5 bis 2 Meter) von anderen Personen, • richtiges Husten und Niesen, • eine gute Händehygiene und • nicht an Mund, Nase [...] (mindestens 1,5 bis 2 Meter) eingehalten werden kann, zum Beispiel: • Pausenmöglichkeit im Freien organisieren, • versetzte Pausenzeiten festlegen. 6 Händehygiene Das Händewaschen ist eine der [...] n. BGBAU_Blanko.dotx Seite 1 von 5 Handlungshilfe für das Baugewerbe Coronavirus (SARS CoV 2) Stand 03/2020 1 Allgemeines Diese Zusammenstellung soll die bestehenden

anderen Erregern von Atemwegsinfektionen sind • das Abstandhalten (mindestens 1,5 bis 2 Meter) von anderen Personen, • richtiges Husten und Niesen, • eine gute Händehygiene und • nicht an Mund, Nase [...] (mindestens 1,5 bis 2 Meter) eingehalten werden kann, zum Beispiel: • Pausenmöglichkeit im Freien organisieren, • versetzte Pausenzeiten festlegen. 6 Händehygiene Das Händewaschen ist eine der [...] n. BGBAU_Blanko.dotx Seite 1 von 5 Handlungshilfe für das Baugewerbe Coronavirus (SARS CoV 2) Stand 03/2020 1 Allgemeines Diese Zusammenstellung soll die bestehenden

anderen Erregern von Atemwegsinfektionen sind • das Abstandhalten (mindestens 1,5 bis 2 Meter) von anderen Personen, • richtiges Husten und Niesen, • eine gute Händehygiene und • nicht an Mund, Nase [...] (mindestens 1,5 bis 2 Meter) eingehalten werden kann, zum Beispiel: • Pausenmöglichkeit im Freien organisieren, • versetzte Pausenzeiten festlegen. 6 Händehygiene Das Händewaschen ist eine der [...] n. BGBAU_Blanko.dotx Seite 1 von 5 Handlungshilfe für das Baugewerbe Coronavirus (SARS CoV 2) Stand 03/2020 1 Allgemeines Diese Zusammenstellung soll die bestehenden

1 Deckblatt_ausbildungsstatistik17.qxp_Deckblatt Wirtschaftsplan 15.01.18 08:26 Seite 1 Ausbildungsstatistik 2019 2 Handwerkskammer Reutlingen Abteilung Ausbildung Hindenburgstraße 58 72762 [...] Landkreise einen Rückgang zu verzeichnen hatten: Landkreis Reutlingen -15,5 Prozent, Landkreis Tübingen -20,0 Prozent, Landkreis Zollern-Alb -6,1 Prozent und der Landkreis Freudenstadt mit -17,6 Prozent [...] 81 0 27 82 2 80 2 20 III . H ol zg ew er be 89 71 18 12 6 10 9 17 13 6 11 9 17 12 1 10 5 16 11 1 93 18 IV . B ek le id u n g- Te xt il- Le de r 21 6 15 19 8 11 26 17 9

pau- schalierte SV-Erstattung in diesem Fall durch eine vorläufige Entscheidung (§ 328 Abs. 1 Nr. 3 SGB III) gewährt wird. Wenn und soweit die Prüfung des Leistungsantrages anhand der Arbeitszeit- und [...] Betriebsinhabers oder einer/ eines insoweit zur Vertretung Berechtigten KurzAntragKug107[0]: #pageSet[0]: Seite1[0]: ZurücksetzenSchaltfläche[0]: DruckenSchaltfläche[0]: Seite1[0]: PLZ [...] Ankreuz[0]: 1 TeilformularKug[0]: Abrechnungsmonat[0]: Optionsfeldliste1[0]: Off BezeichnBetriebsAbtlg[0]: GesamtBeschaeft[0]: AnzahlmaennlAN[0]: AnzahlweiblAN[0]: SummeSollEntgelt[0]: Summe

pau- schalierte SV-Erstattung in diesem Fall durch eine vorläufige Entscheidung (§ 328 Abs. 1 Nr. 3 SGB III) gewährt wird. Wenn und soweit die Prüfung des Leistungsantrages anhand der Arbeitszeit- und [...] Betriebsinhabers oder einer/ eines insoweit zur Vertretung Berechtigten KurzAntragKug107[0]: #pageSet[0]: Seite1[0]: ZurücksetzenSchaltfläche[0]: DruckenSchaltfläche[0]: Seite1[0]: PLZ [...] Ankreuz[0]: 1 TeilformularKug[0]: Abrechnungsmonat[0]: Optionsfeldliste1[0]: Off BezeichnBetriebsAbtlg[0]: GesamtBeschaeft[0]: AnzahlmaennlAN[0]: AnzahlweiblAN[0]: SummeSollEntgelt[0]: Summe