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zur Fertigstellung eines Neubaus unverzichtbar und stets dabei D ie Handwerkskammer Reut- lingen hat Jacob Bodenmül- ler als „Lehrling des Monats Oktober“ ausgezeichnet. Der 20-Jährige wird im [...] Tresor und des Narrenvereins Trillfingen. Nachfolge gesichert Mit seinem Enthusiasmus und sei- nem handwerklichen Geschick hat der 20-jährige Trillfinger bereits viele Herzen gewonnen – nicht nur die [...] sich der Anstieg der Verbleibquoten in den Folgejahren nach 2020 fortsetze oder ob sie 2020 möglicherweise so hoch waren, weil die Nachfrage nach erzählt der 20-Jährige. Zunächst aber machte er

zur Fertigstellung eines Neubaus unverzichtbar und stets dabei D ie Handwerkskammer Reut- lingen hat Jacob Bodenmül- ler als „Lehrling des Monats Oktober“ ausgezeichnet. Der 20-Jährige wird im [...] Tresor und des Narrenvereins Trillfingen. Nachfolge gesichert Mit seinem Enthusiasmus und sei- nem handwerklichen Geschick hat der 20-jährige Trillfinger bereits viele Herzen gewonnen – nicht nur die [...] sich der Anstieg der Verbleibquoten in den Folgejahren nach 2020 fortsetze oder ob sie 2020 möglicherweise so hoch waren, weil die Nachfrage nach erzählt der 20-Jährige. Zunächst aber machte er

2025 bis 10. Mai 2025 Vorbereitungsseminar: 12. März 2025 Unterbringung in Gastfamilien Praktikum und Sprach-/Kulturkurs Maximale Eigenbeteiligung 300 Euro Heraklion, Griechenland 20. April 2025

reichten und mich unheimlich stolz fühlte“, erzählt der 20-Jährige. Zunächst aber machte er Abitur, auch mit dem Hintergedanken, nach einer Ausbildung ein Studium draufsatteln zu können. Nach einem Praktikum [...] Trillfingen. Mit seinem Enthusiasmus und seinem handwerklichen Geschick hat der 20-jährige Trillfinger bereits viele Herzen gewonnen – nicht nur die seiner Familie, sondern auch die seiner Kolleginnen

rund um das Auto und Mobilität ab. Das Unterneh- men beschäftigt 25 qualifizierte Mit- arbeiter, viele davon selbst ausgebil- det. In den vergangenen 20 Jahren wurden 23 Nachwuchskräfte ausge- bildet

rund um das Auto und Mobilität ab. Das Unterneh- men beschäftigt 25 qualifizierte Mit- arbeiter, viele davon selbst ausgebil- det. In den vergangenen 20 Jahren wurden 23 Nachwuchskräfte ausge- bildet

Wie können Frauen die Nachfolge in Unternehmen oder Organisationen erfolgreich und nachhaltig übernehmen? Welche Strategien und Modelle gibt es, um diese Übergangsprozesse zukunftssicher zu gestalten? Das sind vordringliche Fragen. Denn immer seltener gelingt der unternehmerische Generationswechsel und angesichts des demografischen Wandels fehlen Fach- und Führungskräfte. Auf der anderen Seite eröffnen Betriebsübernahmen sowie der Ein- und Aufstieg in Fach- und Führungspositionen attraktive und lukrative Karriereoptionen für Frauen. Bei den diesjährigen 20. Frauenwirtschaftstagen

Frauen. Bei den dies- jährigen 20. Frauenwirtschafts- tagen Baden-Württemberg im Haus der Wirtschaft in Stuttgart vom 16. bis 19. Oktober 2024 neh- men Sie inspirierende Unterneh- merinnen mit auf die [...] Auftaktveran- staltung der Frauenwirtschafts- tage findet am 19. September um 15.30  Uhr statt. Die Teilnahme ist kostenlos, aber eine Anmeldung ist erforderlich. Anmeldung unter https://eveeno. com/20 [...] - deszuschuss (20 Prozent) und durch die Künstlersozialabgabe der Unternehmen (30 Prozent), die künstlerische und publizistische Leistungen verwerten, finanziert. Die Künstlersozialabgabe wird als Umlage

Frauen. Bei den dies- jährigen 20. Frauenwirtschafts- tagen Baden-Württemberg im Haus der Wirtschaft in Stuttgart vom 16. bis 19. Oktober 2024 neh- men Sie inspirierende Unterneh- merinnen mit auf die [...] Auftaktveran- staltung der Frauenwirtschafts- tage findet am 19. September um 15.30  Uhr statt. Die Teilnahme ist kostenlos, aber eine Anmeldung ist erforderlich. Anmeldung unter https://eveeno. com/20 [...] - deszuschuss (20 Prozent) und durch die Künstlersozialabgabe der Unternehmen (30 Prozent), die künstlerische und publizistische Leistungen verwerten, finanziert. Die Künstlersozialabgabe wird als Umlage

Leistungsspektrum rund um das Auto und Mobilität ab. Das Unternehmen beschäftigt 25 qualifizierte Mitarbeiter, viele davon selbst ausgebildet. In den vergangenen 20 Jahren wurden 23 Nachwuchskräfte ausgebildet