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  1. ausbildungsstatistik15.pdf

    Datum: 28.06.2017

    Relevanz:
     
    16%
     

    Gesamtlösungen davon in der Probezeit 2015 2014 2015 2014 Reutlingen 195 194 67 80 Tübingen 102 115 40 46 Zollern-Alb 99 108 37 32 Sigmaringen 78 96 23 28 Freudenstadt 69 61 25 22 Gesamt 543 574 192 208

  2. ausbildungsstatistik15.pdf

    Datum: 28.06.2017

    Relevanz:
     
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    Gesamtlösungen davon in der Probezeit 2015 2014 2015 2014 Reutlingen 195 194 67 80 Tübingen 102 115 40 46 Zollern-Alb 99 108 37 32 Sigmaringen 78 96 23 28 Freudenstadt 69 61 25 22 Gesamt 543 574 192 208

  3. dhz09_2016.pdf

    Datum: 27.05.2016

    Relevanz:
     
    16%
     

    von drei Mitarbeitern. „Unsere Kinder waren klein und da dachten wir, hier ist es gut für Familien.“ Aus der Probezeit sind 25 Jahre ge- worden. Und ein Salon in der Heilig- kreuzstraße, der von

  4. Wege in die Ausbildung ebnen

    Datum: 03.07.2012

    Relevanz:
     
    57%
     

    Ansprechpartner zur Verfügung und helfen bei der Ausbildungsplatzsuche. Kommt ein Lehrvertrag zustande, läuft die Betreuung bis zum Ende der Probezeit weiter. Die intensive Förderung greife auch die nicht immer

  5. Relevanz:
     
    65%
     

    (+7,8 Prozent). Obwohl erfahrungsgemäß innerhalb der Probezeit noch einige Ausbildungsverhältnisse gelöst werden, dürfte die regionale Ausbildungsbilanz 2013 des Handwerks positiv ausfallen.

  6. Relevanz:
     
    65%
     

    Im konkreten Fall hatte ein Ausbildender ein Ausbildungsverhältnis am letzten Tag der dreimonatigen Probezeit gekündigt. Das Schreiben war adressiert an den Auszubildenden, gesetzlich vertreten durch seine Eltern, und am selben Tag per Boten in den gemeinsamen Hausbriefkasten eingeworfen worden. Die Eltern, die zu diesem Zeitpunkt verreist waren, konnten das Schreiben erst zwei Tage später tatsächlich zur Kenntnis nehmen. Das BAG stellte mit Urteil vom 8. Dezember 2011 fest (Az.: 6 AZR 354/10), dass die Abwesenheit der Eltern nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung führt. Entscheidend war allein,

  7. Der Ausbildungsbonus kommt!

    Datum: 10.06.2008

    Relevanz:
     
    49%
     

    Vergütungen und beträgt zwischen 4000 und 6000 Euro. 50 Prozent der Förderung werden nach Ablauf der Probezeit gezahlt, die andere Hälfte, wenn der Auszubildende zur Abschlussprüfung angemeldet wurde. Das