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  1. Relevanz:
     
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    weiter und das Virus verbreitet sich zunehmend. Die folgenden Ausführungen geben einen Überblick über arbeitsvertraglichen Folgen, wenn Arbeitnehmer wegen des Coronavirus nicht beschäftigt werden [...] Gewicht beigemessen. In solchen Fällen sei es ange- bracht, wenn nicht Besonderheiten des kon- kreten Arbeitsvertrages entgegenstehen, die allgemein für Erkrankungen geltende Sechs- Wochen-Frist [...] ist der Arbeitgeber in besonde- ren Situationen, wie z. B. in Notfällen, be- rechtigt, Überstunden einseitig anzuord- nen (BAG, Urteil vom 27.2.1981 – 2 AZR 1162/78). Aufgrund seiner arbeitsvertrag

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    weiter und das Virus verbreitet sich zunehmend. Die folgenden Ausführungen geben einen Überblick über arbeitsvertraglichen Folgen, wenn Arbeitnehmer wegen des Coronavirus nicht beschäftigt werden [...] Gewicht beigemessen. In solchen Fällen sei es ange- bracht, wenn nicht Besonderheiten des kon- kreten Arbeitsvertrages entgegenstehen, die allgemein für Erkrankungen geltende Sechs- Wochen-Frist [...] ist der Arbeitgeber in besonde- ren Situationen, wie z. B. in Notfällen, be- rechtigt, Überstunden einseitig anzuord- nen (BAG, Urteil vom 27.2.1981 – 2 AZR 1162/78). Aufgrund seiner arbeitsvertrag

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    erfolgen oder – falls es sich um einen zweckbefristeten Arbeitsvertrag handelt – durch Angabe des Zwecks erfolgen. (-) Arbeitsort (Nr. 4) Arbeitsort oder, falls der Arbeitnehmer nicht nur an [...] gehaltener Globalverweis auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen im Arbeitsvertrag zur Erfüllung der Nachweispflichten nach dem Nachweisgesetz allein nicht ausreichend sein dürfte. Der

  4. Relevanz:
     
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    Rechnungen oder Daten die Arbeitnehmer betreffen (z.B. Arbeitsverträge). Siehe für eine Übersicht der gesetzlichen Aufbe- wahrungspflichten die Anlage. Während des gesetzlich vorgeschriebenen Aufbe

  5. Rechtsberatung

    Datum: 11.02.2016

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    der Pflichtangaben in Arbeitsverträgen. Die wesentlichen Bedingungen müssen konkret dargestellt werden. Mehr erfahren

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    Rechnungen oder Daten die Arbeitnehmer betreffen (z.B. Arbeitsverträge). Siehe für eine Übersicht der gesetzlichen Aufbe- wahrungspflichten die Anlage. Während des gesetzlich vorgeschriebenen Aufbe

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    Arbeitsverträgen) oder sonstige Umstände des Einzelfalls nicht berücksichtigen. Die Muster sind daher nicht von vorneherein auf Ihre speziellen Belange zugeschnitten und nicht 1:1 auf Ihren Fall übertragbar. Es

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    Rechnungen oder Daten die Arbeitnehmer betreffen (z.B. Arbeitsverträge). Siehe für eine Übersicht der gesetzlichen Aufbe- wahrungspflichten die Anlage. Während des gesetzlich vorgeschriebenen Aufbe

  9. Relevanz:
     
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    arbeitsvertragliche Hinweispflicht, soweit er in engem Kon- takt zu einer mit dem Coronavirus infizierten Person stand. In diesen Fällen ordnet das zuständige Gesundheitsamt grundsätzlich häusliche Quarantäne für die [...] aus sei- nem Arbeitsvertrag oder z.B. einer Betriebsvereinbarung ergibt. In Einzelfällen kann auch die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers die Zuweisung von Arbeit im Homeoffice notwendig machen. Dies [...] .2.1981 – 2 AZR 1162/78). Auf- grund seiner arbeitsvertraglichen Treuepflicht ist der Arbeitnehmer in diesen Situationen verpflichtet, Arbeiten auch über das arbeitsvertraglich Vereinbarte hinaus zu überneh

  10. Relevanz:
     
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    Sie regelmäßig Gehalt? Bar oder aufs Konto?“ Arbeitsverträge werden dabei ebenso fotografiert wie Überreste von geschnittenem Haar. Damit nicht später jemand behaupten kann, er arbeite nicht als