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bleiben unbesetzt“, fuhr Eisert fort. Nach der neuesten Auswertung des ZDH gäbe es zurzeit bundesweit 33.432 angebotene Ausbildungsplätze, für die sich (noch) kein passender Bewerber oder keine passende

Mit dem aus EU-Mitteln finanzierten Förderprogramm „Ausbildungsbereitschaft stärken - REACT-EU“ soll verhindert werden, dass das Angebot an Ausbildungsplätzen in kleineren Betrieben infolge der Corona-Krise zurückgeht. Das Programm im Überblick: Antragsberechtigt sind Betriebe mit Sitz in Baden-Württemberg, die bis zu neun lohnsteuerpflichtige Mitarbeiter beschäftigen (Vollzeitäquivalente). Den Zuschuss gibt es für Ausbildungsverträge in staatlich anerkannten Ausbildungsberufen. Die Ausbildungsverträge müssen im entsprechenden Verzeichnis eingetragen sein. Der Beginn der

Rolle spielen Social Media und eine zeitgemäße Kommunikation, um Jugendli- che zu erreichen? ț Wie schreibe ich zielgruppenge- recht meine Ausbildungsplätze aus, so dass ich auch gefunden werde

Berufsausbildung. Auch Betriebe profitieren. Denn sie können sich vorab ein genaues Bild von potenziellen Kandidaten für einen Ausbildungsplatz machen. 84 % der Handwerksbetriebe, die eine [...] Bewerber, die in diesem Jahr keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, können ab dem 1. Oktober mit einer Einstiegsqualifizierung beginnen. Sogenannte „Altbewerber“ können bereits am 1. August starten.

im Vorjahr. Um das Angebot aktuell zu halten, werden die Angebote der Betriebe dreimal im Jahr abgefragt. Die ausgeschrie- benen Ausbildungsplätze für die Jahre 2022 und 2023 sind unter www

šander Fronmüller voller oberzeugung. Hier – das ist sein Ausbildungsplatz im Reutlinger Unternehmen Teledat-Ruhmer, wo er seine Lehre zum Elektroni- ker für Informations- und Kom- munikationstechnik macht. Der ͚͛

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