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    Arbeitgeberattraktivität und Nachwuchssicherung. Ergänzt wurde das Wirtschaftsforum von einer Fachmesse mit mehr als 30 meist regionalen Ausstellern, auf der sich die Besucher individuell über Förderprogramme und [...] um höhere Zölle für Einfuhren in die Vereinigten Staaten verunsichere Unternehmen in der Region, so Lindner. Das Handwerk agiere überwiegende regional, unterstrich Herrmann. Allerdings würden [...] sich als Dialogplattform zwischen Unternehmen, Banken und Beratern versteht, haben mehr als 6.000 Teilnehmer die Veranstaltungen besucht. Das diesjährige Forum wurde gemeinsam mit der Bürgschaftsbank und

  2. dhz2018_12.pdf

    Datum: 21.06.2018

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    Deutsche Handwerks Zeitung Baden-Württemberg Die Rahmenbedingungen für das Handwerk im ländlichen Raum müssen sich in der Zukunft verbessern. Seite 9 REGIONAL Ausg. 12 | 22. Juni 2018 | 70 [...] . Ansprechpartnerin: Brigitte Rilling, Tel. 07121/2412-175 informationen und service für Mit- gliedsbetriebe. Foto: Handwerkskammer Das regionale Handwerk in Zahlen Daten zum Handwerk und Infos für Betriebe Rund 13.600 Betriebe in fünf Land­ kreisen, rund 4.900 Auszubildende in den unterschiedlichsten Berufen – wer sich schnell über die regionale Handwerkswirtschaft und das Bera­ tungsangebot der

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    seiner Ausbildung und den Inhalten begeistert: „Die Ausbildung ist sehr vielfältig, Schalen, Mauern oder Betonieren, das alles macht sehr viel Spaß. Laufend lernt man neue Dinge. Doch am Faszinierendsten [...] Ausbildung bei ihm absolvieren wollte. Schnell wurde Nübel klar, dass Müller das Mauern wohl schon in die Wiege gelegt wurde. „Er ist Maurer mit Leib und Seele. Er kann neue Dinge schnell erfassen und umsetzen, ist zuverlässig und fleißig. Das macht ihn zu einem wertvollen Mitarbeiter. Auch seine schulischen Leistungen sind hervorragend“, berichtet Volker Nübel und fügt hinzu, dass er so einen Mitarbeiter

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    Das Handwerk in Baden-Württemberg muss sich strategisch und personell für die Herausforderungen der Zukunft rüsten. Wir wollen das Handwerk dabei unterstützen, passgenaue Konzepte für den [...] Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb, nicht besetzt, fügte Hauptgeschäftsführer Dr. Joachim Eisert hinzu. Langfristig stehe damit die Wettbewerbsfähigkeit von Handwerksbetrieben auf dem Spiel. Das Beratungsangebot deckt sämtliche Personalbereiche ab. Betriebe können Informationen zur Nachwuchswerbung anfordern, erhalten Hilfestellung in Fragen der Personalführung oder Tipps zur

  5. dhz2018_11.pdf

    Datum: 06.06.2018

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    Chirurgiemechanikerhand- werk der Handwerkskammer reutlingen Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg hat auf- grund von § 106 Abs. 2 in Verbindung mit § 106 Abs. 1 Nr. 10 der [...] der Handwerkskammer reutlingen Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg hat auf- grund von § 106 Abs. 2 in Verbindung mit § 106 Abs. 1 Nr. 10 der Handwerksord- nung [...] der Handwerks- kammer reutlingen Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg hat auf- grund von § 106 Abs. 2 in Verbindung mit § 106 Abs. 1 Nr. 10 der Handwerksord- nung

  6. dhz2018_10.pdf

    Datum: 22.05.2018

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    Wortsinn“, erklärt der Meister sein Motto. „Quasi Handwerk 1.0“. Kunstverglasungen sind das Stecken- pferd und Spezialgebiet des Kunst- glasers. Gefragt sind aber auch Glas- und Spiegelzuschnitte auf Maß [...] Jahren ist sie ihre eigene Chefin im Metzinger Salon. „Das Geschäft liegt direkt an der Erms“, sagt die Meisterin. „Da ist das Wohlfühlen programmiert.“ Mit ih- rem sechsköpfigen Team bietet sie neben Waschen, Schneiden und Fär- ben für Damen und Herren auch Kosmetik an. Besonderes Augenmerk legen die Fachkräfte auf alles rund um den schönsten Tag: Brautfrisu- ren, das passende Make-up und all- gemein

  7. dhz2018_09.pdf

    Datum: 17.05.2018

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    . Das baden­württem­ bergische Umweltministerium un­ terstützt lokale Initiativen und Un­ ternehmen, die ihr Leistungsangebot rund um weniger Energieverbrauch, erneuerbare Energien und die Strom­ und [...] bei der Narrenzunft Untertalheim enga­ giert. Und da leider nicht das ganze Jahr über Fasnet ist, vertreibt sie sich In acht Schritten zur Stellenanzeige Serie „Mitarbeiter? Find ich, halt ich!“ – [...] zahlreichen Informatio- nen eine Musteranzeige zum Download. !! ansprechpartnerin: Mona Werz, Personalberaterin, Tel. 07121/2412-132, E-Mail: mona.werz@hwk-reutlingen.de das „Holzwerk“ ist ein

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    Kontaktstelle Frau und Beruf auf die Beine gestellt hat. Nicht abschrecken lassen Das Angebot ist vielfältig. Mit der Textiltechnologie und der Technischen Informatik sind Ingenieursstudiengänge ebenso vertreten wie die Ausbildung beim Zoll und verschiedene Handwerksberufe, darunter solche, die als typisch männlich gelten. Einen davon lernt Gina-Maria Lorenz. Sie macht eine Ausbildung zur Kraftfahrzeugmechatronikerin, und zwar in der Fachrichtung Nutzfahrzeuge. „Von den Dimensionen der Lastwagen und Busse darf sich ein Mädchen nicht abschrecken lassen“, betont die 20-Jährige. Entscheidender seien das Interesse

  9. dhz2018_08.pdf

    Datum: 24.04.2018

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    den Beruf Industriekauf- frau erlernt: „Ich möchte mich jetzt, da meine Kinder erwachsen sind, neu orientieren.“ Das Modell zeichne sich durch einen engen Praxisbezug und aktuelle Lerninhalte aus [...] erreicht und kön- ne stolz sein, solle aber weiterhin lernwillig bleiben und bereit sein für Veränderungen. Der technische Fort- schritt im und um das Fahrzeug her- um werde unaufhörlich weitergehen [...] Deutsche Handwerks Zeitung Baden-Württemberg Die Maler Giese GmbH aus Stuttgart gründet das Start-up FiliTime und entwickelt eine digitale Plantafel. Seite 9 REGIONAL Ausg. 8 | 27. April 2018 |

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    Knapp zwei Drittel der befragten Betriebe in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb bewerteten die Geschäftslage mit „gut“, jeder zehnte als schlecht. Vor zwölf Monaten lag der Anteil der negativen Bewertungen bei 4,6 Prozent. „Die Umfrageergebnisse liegen für ein Winterquartal eher im oberen Bereich“, sagt Herrmann. Am stabilen wirtschaftlichen Umfeld habe [...] Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb erwirtschaften einen Umsatz von 9,2 Milliarden Euro, beschäftigen über 78.000 Mitarbeiter und bilden rund 4.900 junge Menschen aus.