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, die eindeutige Androhung der Folgen (hier: Kündigung aus wichtigem Grund), falls sich das Fehlverhalten wiederholt. Die Annahme der Abmahnung ist vom/von der Auszubildenden zu bestätigen. Bei minderjäh- rigen Auszubildenden muss die Abmahnung auch gegenüber den gesetzlichen Vertretern ausgesprochen werden. Allgemeines zur Kündigung Vor allem bei einer Kündigung verlieren beide Seiten. Der [...] oder der Zeitpunkt, an dem Sie den Kündigungsgrund erfahren haben, darf nicht länger als 14 Tage zurückliegen. Bei minderjährigen Auszubildenden muss die Kündigung auch gegenüber den gesetzlichen

/die Auszubildende/-n: Unterricht durch Handwerksmeis- ter/-innen, die den neuesten Stand der Technik unterrichten. Die Werkstätten sind technisch auf dem neuesten Stand. Sicherung eines einheitlich hohen [...] abge- mahnt wurde. Der/die Auszubildende hat jedoch die Mög- lichkeit, mit einer Frist von vier Wochen die Ausbildung zu kündigen, wenn er/sie die Berufsausbildung aufgeben oder sich für einen [...] Fach- kräftemangel. Sie sparen Einstellungs- und Einarbei- tungskosten bei Übernahme Ihres/Ihrer Auszubildenden. Sie kennen die Stärken und das Entwick- lungspotenzial Ihres zukünftigen Mitarbei

Foto: pressmaster / Adobe Stock Das müssen Sie bei Ferienjobs beachten Die Sommerferien stehen vor der Tür. Viele Schüler und Studenten nutzen die freie Zeit, um ihr Taschengeld aufzubessern. Auch Handwerksbetriebe können mit Ferienjobbern personelle Engpässe überbrücken oder sogar zukünftige Auszubildende ausfindig machen. Doch es gibt einige Regeln zu [...] grundsätzlich nur außerordentlich kündbar; die Möglichkeit der ordentlichen Kündigung müsste ebenfalls ausdrücklich vereinbart werden. Für eine kurzfristige Beschäftigung gilt ein Zeitrahmen. Die

einen Schritt voraus.“ So habe der Auszubildende auch schon häufiger selbständig Ideen und Vorschläge eingebracht, wie Arbeits- abläufe optimiert werden können, berichtet die Zimmermeisterin und [...] Auszubildenden unge- wöhnlich.“ Mit seiner offenen und kommunikativen Art, lobt Pfau, sei er eine Bereicherung für das Unterneh- men und ein Vorbild für andere Aus- zubildende. Grundsätzlich schätze er alle [...] der Handwerkerkarte zu finden sei. Nach kurzer Überprüfung durch die Handwerkskammer erscheine die Ausschreibung dann auf der On line- Lehrstellenbörse sowie der App „Lehrstellenradar“. Auf Wunsch

einen Schritt voraus.“ So habe der Auszubildende auch schon häufiger selbständig Ideen und Vorschläge eingebracht, wie Arbeits- abläufe optimiert werden können, berichtet die Zimmermeisterin und [...] Auszubildenden unge- wöhnlich.“ Mit seiner offenen und kommunikativen Art, lobt Pfau, sei er eine Bereicherung für das Unterneh- men und ein Vorbild für andere Aus- zubildende. Grundsätzlich schätze er alle [...] der Handwerkerkarte zu finden sei. Nach kurzer Überprüfung durch die Handwerkskammer erscheine die Ausschreibung dann auf der On line- Lehrstellenbörse sowie der App „Lehrstellenradar“. Auf Wunsch

auch bei befristeten Verträgen die Möglich- keit zur ordentlichen Kündigung ausdrücklich mit aufgenommen werden. Für die Kündigung kann eine kürzere als die normale Frist vereinbart werden, z. B. 3 [...] sonstige Arbeiten, bei denen durch ein gesteigertes Arbeitstempo ein höheres Entgelt erzielt wer- den kann), zu schützen. Praxishinweis: Arbeitsschutzvorschriften gelten auch für Aushilfskräfte und [...] monatliche Arbeitsentgelt, das bei einer Arbeitszeit von zehn Wochenstunden zum Mindestlohn erzielt wird. Sie wird berechnet, indem der Mindestlohn mit 130 vervielfacht, durch drei geteilt und auf volle

behinderte Menschen erfordert, soll auf der Grundlage einer differenzierten Eignungsuntersuchung erfolgen. Sie wird derzeit durch die Bundesagentur für Arbeit - unter Berücksichtigung der Gutachten ihrer [...] Ausbilderinnen/Ausbilder zur Verfügung stehen. Die Anzahl der Ausbilderinnen/Ausbilder muss in einem angemessenen Verhältnis zur Anzahl der Auszubildenden stehen. Dabei ist ein Ausbilderschlüssel von in der [...] Zusatzqualifikation soll bei Betrieben abgesehen werden, wenn die Qualität der Ausbildung auf andere Weise sichergestellt ist. Die Qualität ist in der Regel sichergestellt, wenn eine Unterstützung durch eine

Hierzu müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Notendurchschnitt im zuletzt erteilten Berufsschulzeugnis in den prüfungsrelevanten Fächern bzw. Bereichen von mindestens 2,4. Bestätigung des Ausbildungsbetriebes, dass der Auszubildende bisher über dem Durchschnitt liegende Leistungen erbracht hat und ihm bis zum vorzeitigen Termin der Prüfung alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt [...] der regulären Ausbildungszeit durch entsprechende Berufspraxis nachweisen kann (die sogenannte Externenprüfung). Anträge müssen bis spätestens 1. September 2024 beim zuständigen Prüfungsausschuss

Ausbildungsbetriebs an den Auszubildenden bei Ab- schluss des Lehrvertrags Anlage 12 Muster Verarbeitungsverzeichnis bezüglich Lohnabrechnung Anlage 13 Muster Verarbeitungsverzeichnis bezüglich Personalführung [...] Datennutzung erlauben, finden sich hauptsächlich in Artikel 6 der Eu- ropäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Diese Regelungen werden durch die §§ 22, 24, 26 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) [...] sein. Für Betriebe gelten die Vorschriften der Europäischen Daten- schutzgrundverordnung (Artikel 7 DSGVO), die durch das Bundesdatenschutzgesetz (§ 51 BDSG) ergänzt werden. Einwilligungen

Ausbildungsbetriebs an den Auszubildenden bei Ab- schluss des Lehrvertrags Anlage 12 Muster Verarbeitungsverzeichnis bezüglich Lohnabrechnung Anlage 13 Muster Verarbeitungsverzeichnis bezüglich Personalführung [...] Datennutzung erlauben, finden sich hauptsächlich in Artikel 6 der Eu- ropäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Diese Regelungen werden durch die §§ 22, 24, 26 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) [...] sein. Für Betriebe gelten die Vorschriften der Europäischen Daten- schutzgrundverordnung (Artikel 7 DSGVO), die durch das Bundesdatenschutzgesetz (§ 51 BDSG) ergänzt werden. Einwilligungen