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viele Unternehmen erst einmal durch und machen einen Haken an das Thema. Wer seine Mitarbeiter allerdings langfristig halten möchte, muss nicht nur seine Arbeitgeberattraktivität nach außen zeigen, [...] erfolgreicher Personalarbeit ist eine regelmäßige und umfassende Kommunikation. Die Einarbeitungsphase bietet sich an, neue Mitarbeiter von Beginn an einzubinden. Dadurch erhalten sie eine Vorstellung vom [...] die Mitarbeiter ihre Anliegen zeitnah ansprechen und müssen nicht auf das jährliche Mitarbeitergespräch warten. Sich mindestens einmal im Jahr zusammenzusetzen, um Bilanz zu ziehen, neue Ziele zu

Ausbildungsverhältnisse zu verringern, wurde in der Kammer die Stelle einer Ausbildungsbegleitung geschaffen. „Unsere Mitarbeiterin unterstützt Auszubildende und Betriebe, um gefährdete Ausbildungsverhältnisse zu

Leistungsportfolio dar. "Wir fertigen beispielsweise für Museen große Relief- und stilisierte Architekturmodelle oder Globusunikate. Unsere rund 20 Mitarbeiter sind hochqualifiziert und vereinen die Möglichkeiten [...] Identifikation der Mitarbeiter mit den Projekten. Dadurch ist das Team motiviert und es herrscht eine große Leistungs- und Einsatzbereitschaft. Ein großer Teil des Firmenerfolgs ist den langjährigen Mitarbeitern [...] wir auch in der 2. Generation die Verantwortung für unsere 20 Mitarbeiter sicher übernehmen." Pläne für die Zukunft: Nach der Installation einer PV-Anlage und der Umstellung auf Wasserlack zur

positionieren. Authentische Inhalte, wie Mitarbeitergeschichten, Behind-the-Scenes-Einblicke und Erfolge, helfen dabei, ein positives Image aufzubauen und talentierte Fachkräfte anzuziehen. Netzwerkeffekte und Empfehlungen Soziale Netzwerke basieren auf Verbindungen und Empfehlungen. Mitarbeiter können Stellenanzeigen teilen und so ihr eigenes Netzwerk einbeziehen, was die Reichweite von Stellenanzeigen erheblich erhöht. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern sind oft besonders wertvoll, da sie authentisch und vertrauenswürdig sind. Innovative Rekrutierungsstrategien Social Media

Bewer- bungsunterlagen und das Auftreten im Bewerbungsgespräch. Gute Begleitung! Bestimmen Sie eine/-n Mitarbeiter/-in als Ansprechpartner/-in bzw. Betreuer/-in. Zu seinen/ihren Aufga- ben zählt [...] der Broschüre finden Sie eine Vorlage einer Zusatzver- einbarung. K13_Broschüre Nachwuchskräfte.indd 21 19.12.17 15:36 Gemeinsam anpacken. Stärken Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen mit

Sie Ihrem/-r Auszubildenden eine/-n Mitarbeiter/-in zur Verfügung, der/die für die Dauer der Ausbildung als Kontaktperson fungiert. Dies könnte beispielsweise auch ein/-e Auszubildende/-r in einem [...] Anzeichen einer größeren Mei- nungsverschiedenheit mit einem/-r Auszubil- denden bemerken, greifen Sie gleich ein! Wei- sen Sie auch Ihre Mitarbeiter/-innen darauf hin, beginnende Problemlagen sofort zu [...] /die Auszubildende verliert eine Perspektive und Sie eine/-n Mitarbeiter/-in, der/die Ihrem Unternehmen voll ausgebildet den Ertrag für Ihre Investitionen gebracht hätte. Hat auch die zweite Abmahnung zum gleichen

- ters / Ihrer zukünftigen Mitarbeiterin. Sie haben künftig passgenaue Mitar- beiter/-innen, die bedarfsorientiert ein- setzbar sind. Sie stärken Ihr Image als „Ausbildungs- betrieb [...] zur Einrichtung geschlechtergetrennter Umkleide-, Wasch- und Toilettenräume für Mitarbeiterinnen und weibliche Auszubil- dende ist nur noch eine Empfehlung. Oft genügt eine organisatorische Regelung [...] übertragen? Haben Sie bzw. Ihre Mitarbeiter/-innen die für die Ausbildung notwendigen pädago- gischen Kenntnisse und Fähigkeiten? Haben Sie überprüft, ob Sie die im Ausbil- dungsberufsbild und

- gen. Auf Wunsch ist für Fachkräfte, aktuell werden sechs Mitarbeiter beschäftigt, die Vier-Tage-Woche möglich. Ausgabe 13-14 | 12. Juli 2024 | 76. Jahrgang | 8 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN WIR GR ATULIEREN Mitarbeiterjubiläen Im zweiten Quartal 2024 erhielten diese Mitarbeiterinnen und Mitarbei- ter für ihren Einsatz und ihre Loyalität von der Handwerkskammer Reutlin

- gen. Auf Wunsch ist für Fachkräfte, aktuell werden sechs Mitarbeiter beschäftigt, die Vier-Tage-Woche möglich. Ausgabe 13-14 | 12. Juli 2024 | 76. Jahrgang | 8 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN WIR GR ATULIEREN Mitarbeiterjubiläen Im zweiten Quartal 2024 erhielten diese Mitarbeiterinnen und Mitarbei- ter für ihren Einsatz und ihre Loyalität von der Handwerkskammer Reutlin

: Einwilligungserklärung für die Veröffentlichung von Mitarbeiterfotos auf der Be- triebswebsite Anlage 10 Muster Information der Beschäftigten bei Aufnahme der Tätigkeit Anlage 11 Muster Information des [...] Aufbewahrungsfristen bestehen und der Verantwortliche damit zur Aufbewahrung verpflichtet ist (z.B. bei rentenrelevanten Unterlagen von Mitarbeitern). Anstelle einer Löschung tritt die sog. Einschränkung der [...] unterschiedlichsten betriebli- chen Situationen vorkommen (z.B. Erstellung und Veränderung der Kundendatei, Verwaltung der Mitarbeiterakten, Verwendung einer Kamera im Betrieb). Wie ist der Ablauf der