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  1. Rechtsberatung

    Datum: 11.02.2016

    Relevanz:
     
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    Aufhebungsvertrag ohne Abfindung BWHT-Merkblatt "Beschäftigung von Mitarbeitern" Merkblatt zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ZDH-Praxis Arbeitsrecht: Der

  2. Merkblätter & Muster

    Datum: 18.03.2016

    Relevanz:
     
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    Aufhebungsvertrag ohne Abfindung BWHT-Merkblatt "Beschäftigung von Mitarbeitern" Merkblatt zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ZDH-Praxis Arbeitsrecht: Der

  3. Relevanz:
     
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    Mindestlohn an ihre Mitarbeiter zahlen und nicht von der Vergabe öffentlicher Aufträge nach dem MiLoG ausgeschlossen sind. Für die Vertragsgestaltung mit dem Subunternehmer wäre es daher jedenfalls die [...] Aufzeichnungspflichten befreit (vgl. § 1 Abs. 2 MiLoGDokV). Zu den engen Angehörigen zählen mitarbeitende Ehegatten, eingetragene Lebenspartner sowie Kinder und Eltern des Arbeitgebers. Gleiches gilt analog für

  4. Relevanz:
     
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    Mindestlohn an ihre Mitarbeiter zahlen und nicht von der Vergabe öffentlicher Aufträge nach dem MiLoG ausgeschlossen sind. Für die Vertragsgestaltung mit dem Subunternehmer wäre es daher jedenfalls die [...] Aufzeichnungspflichten befreit (vgl. § 1 Abs. 2 MiLoGDokV). Zu den engen Angehörigen zählen mitarbeitende Ehegatten, eingetragene Lebenspartner sowie Kinder und Eltern des Arbeitgebers. Gleiches gilt analog für

  5. Relevanz:
     
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    Personalplanungen bemerkbar. Ein Viertel der befragten Unternehmen will seine Ausgaben in den kommenden Wochen zurückfahren. Knapp acht Prozent der Betriebe will zusätzliche Mitarbeiter einstellen. Im Vorjahr waren [...] ,5 Milliarden Euro, beschäftigen rund 80.000 Mitarbeiter und bilden über 4.500 junge Menschen aus. Konjunkturbericht 3/2022

  6. Tipps für Kunden

    Datum: 21.05.2015

    Relevanz:
     
    2%
     

    Was zählt zu den betrieblichen Gemeinkosten? Raumkosten, Heizung, Strom, Gas, Wasser betriebliche Versicherungen Gehälter und Nebenkosten für Mitarbeiter im Büro Gebühren, Beiträge

  7. Relevanz:
     
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    Mitarbeiter einstellen (Vorjahresquartal: 12,9 Prozent). 6,7 Prozent der Befragten pla- nen, die Zahl der Mitarbeiter zu verringern. Insgesamt fällt die Prognose im Kammerbezirk Reutlingen aber etwas

  8. dhz2022_19.pdf

    Datum: 06.10.2022

    Relevanz:
     
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    2022 | 74. Jahrgang | 8 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN WIR GR ATULIEREN Mitarbeiterjubiläen Sie sind unverzichtbar für Handwerks- betriebe: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, [...] Daub GmbH in Horb a. N. ț Pia Käfer, Textilpflegerin aus Glatten, bei Lavita Hübsch GmbH in Dornstetten 15 Jahre ț Martin Frey, Mitarbeiter im Teiledienst aus Baiersbronn, bei Auto-Kohler KG [...] Reutlingen 30 Jahre ț Ute Pichler, Versandmitarbeiterin aus Reutlingen, bei Oskar Zeeb GmbH in Reutlingen ț Ilona Breitmaier, Fleischerei- fachverkäuferin aus Reutlingen, bei Oskar Zeeb GmbH in

  9. dhz2022_18.pdf

    Datum: 22.09.2022

    Relevanz:
     
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    Dienstleistungen rund um die Reinigung, Pflege und Instandhal- tung von Gebäuden bis hin zu Haus- meisterservice und Gartenpflege ab. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mit- arbeiter betreuen derzeit über 600 Objekte [...] einen zeitgemäßen und mobilen Kommunikationsweg an. Das Pendant ist der sogenannte Online-Gebäudereiniger, ein Webser- vice, der Kunden mit den jeweils zuständigen Mitarbeitern verbindet. Aktuell bilden sich vier Mitarbeiter zum Gebäudereiniger-Meister fort. Ausgabe 18 | 23. September 2022 | 74. Jahrgang | 8 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN Gesundheitsmanagement: Viel mehr

  10. dhz2022_17.pdf

    Datum: 12.09.2022

    Relevanz:
     
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    Rücken freihalten kann. Ziel- gruppe dieser Tageskurse der Bild- ungsakademie Reutlingen sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sachverständigen, Teamleite- rinnen oder Teamleiter. Inhalt Sie