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Das aktuelle Motiv mit der Headline "Die beste Zeit, Wünsche wahr werden zu lassen? Für uns immer.“ überbringt die guten Wünsche selbstbewusst und mit einem Augenzwinkern. Die Motive aus früheren Jahr

und Mitarbeiter ■ Bei Übergabe innerhalb der Familie: Das Erbe umfassend regeln – sowohl betrieblich als auch privat ■ Die Steuerbelastung optimieren ■ Freibeträge und Verschonungsregelungen [...] Arbeitsplätze erhalten und qualifizierte Mitarbeiter im Betrieb halten Mögliche Ziele des Übernehmers: Persönliche Ziele: ■ Unabhängig sein ■ Erfolgreich sein ■ Die eigenen Ideen verwirklichen ■ Einen [...] aufgestelltes Unternehmen übernehmen und weiterentwickeln ■ Ertrag sichern, Umsatz und Gewinn steigern ■ Klare vertragliche Verhältnisse schaffen ■ Langfristig am Markt bestehen können ■ Mitarbeiter binden 7

und Mitarbeiter ■ Bei Übergabe innerhalb der Familie: Das Erbe umfassend regeln – sowohl betrieblich als auch privat ■ Die Steuerbelastung optimieren ■ Freibeträge und Verschonungsregelungen [...] Arbeitsplätze erhalten und qualifizierte Mitarbeiter im Betrieb halten Mögliche Ziele des Übernehmers: Persönliche Ziele: ■ Unabhängig sein ■ Erfolgreich sein ■ Die eigenen Ideen verwirklichen ■ Einen [...] aufgestelltes Unternehmen übernehmen und weiterentwickeln ■ Ertrag sichern, Umsatz und Gewinn steigern ■ Klare vertragliche Verhältnisse schaffen ■ Langfristig am Markt bestehen können ■ Mitarbeiter binden 7

„Ich hatte das Glück, in den zurückliegenden zehn Jahren überwiegend über positive wirtschaftliche Entwicklungen im Handwerk berichten zu können“, begann Herrmann seine Rückschau und bedankte sich beim Vorstand, den Mitgliedern der Vollversammlung, der Hauptgeschäftsführung, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Handwerkskammer für ihr Engagement und die stets kollegiale, loyale, fachliche und sachliche Zusammenarbeit. Die Kammer realisierte in Herrmanns Amtszeit den Anbau von modernen Bildungsstätten und einem Neubau eines zeitgemäßen Internats an der Bildungsakademie in Tübingen – sozusagen ein

Mitarbeiter beschäftigt, auch in der Aus- und Weiterbildung. In den vergangenen 20 Jahren wurden 43 Nachwuchskräfte ausgebildet. www.jentz-bau.de

sind, gern auch mehrfach, langsam und verständlich. Die beiden jungen Mitarbeiter des optisch im Stile bekannter Whisky- und Motor- radmarken durchgestylten Betriebs bleiben entsprechend gelassen [...] Kohle“, erläutert er flapsig. Meist bleibt es beim Bußgeld Martin Schübel, Abteilungsleiter Handwerksrolle bei der Handwerks- kammer, und seine Mitarbeiterin kooperieren bei den Kontrollen mit dem [...] Arbeitnehmer da sind“. So nimmt sie nicht nur die Terminbü- cher, Abrechnungen und Computer unter die Lupe, sondern befragt gemeinsam mit ihren Kollegen auch die anwesenden Mitarbeiter: „Wie viele Leute

sind, gern auch mehrfach, langsam und verständlich. Die beiden jungen Mitarbeiter des optisch im Stile bekannter Whisky- und Motor- radmarken durchgestylten Betriebs bleiben entsprechend gelassen [...] Kohle“, erläutert er flapsig. Meist bleibt es beim Bußgeld Martin Schübel, Abteilungsleiter Handwerksrolle bei der Handwerks- kammer, und seine Mitarbeiterin kooperieren bei den Kontrollen mit dem [...] Arbeitnehmer da sind“. So nimmt sie nicht nur die Terminbü- cher, Abrechnungen und Computer unter die Lupe, sondern befragt gemeinsam mit ihren Kollegen auch die anwesenden Mitarbeiter: „Wie viele Leute

. Anerkennungsurkunde für besondere Leistungen in der Gesellenprüfung 2. Ehrenurkunde für Geschäftsjubiläen 3. Ehrenurkunde für Mitarbeiterjubiläen 4. Ehrenurkunde für Mitarbeiter in der Organisation 5 [...] Mitarbeiterjubiläen Für Treue und Fleiß während einer ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit von 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60 usw. Jahren sowie aus Anlass des Eintritts in den Ruhestand können Mitarbeiter eines kammerzugehörigen Betriebes eine Ehrenurkunde erhalten. § 5 Ehrenurkunde für Mitarbeiter in der Organisation Für besonders verdienstvolles Wirken in Ausschüssen und Organen der

. Anerkennungsurkunde für besondere Leistungen in der Gesellenprüfung 2. Ehrenurkunde für Geschäftsjubiläen 3. Ehrenurkunde für Mitarbeiterjubiläen 4. Ehrenurkunde für Mitarbeiter in der Organisation 5 [...] Mitarbeiterjubiläen Für Treue und Fleiß während einer ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit von 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60 usw. Jahren sowie aus Anlass des Eintritts in den Ruhestand können Mitarbeiter eines kammerzugehörigen Betriebes eine Ehrenurkunde erhalten. § 5 Ehrenurkunde für Mitarbeiter in der Organisation Für besonders verdienstvolles Wirken in Ausschüssen und Organen der

Mitarbeiterjubiläen Im dritten Quartal 2024 erhielten diese Mitarbeiter für ihren Einsatz und ihre Loyalität von der Handwerkskammer Reutlingen eine Ehrenurkunde. www.hwk-reutlingen.de/urkunden Landkreis [...] Schwenningen ț Heidi Noll, Mitarbeiterin in der Wä- scherei aus Ebersbach-Musbach, bei Kabus Textilpflege GmbH in Bad Saulgau 30 Jahre ț Serdar Kedikli, Teilevertriebsleiter und Serviceberater aus [...] Bodels- hausen 20 Jahre ț Sabine Heimisch, Filialleiterin in Bästenhardt aus Rottenburg-From- menhausen, bei Bäckerei Kondito- rei Padeffke GmbH in Mössingen ț Andreas Schäfer, Versandmitarbeiter aus