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  1. Relevanz:
     
    6%
     

    Hinweise: Nachfolgende Personengruppen haben keinen Anspruch auf Kug und sind bei der Zahl der Beschäftig- ten nicht mitzuzählen: Arbeitnehmer/innen in beruflicher Weiterbildungsmaßnahme (Vollzeitmaßnahme)

  2. zdh_rs_kurzarbeit-azubis.pdf

    Datum: 26.03.2020

    Relevanz:
     
    6%
     

    zum Kurzarbeiter- geld für Azubis. Wir werden Sie laufend über Änderungen in dieser Frage unterrichten. Nachfolgend möchten wir ihnen folgende Hinweise zum Thema Kurzarbeitergeld für Auszubildende

  3. zdh_rs_kurzarbeit-azubis.pdf

    Datum: 26.03.2020

    Relevanz:
     
    6%
     

    zum Kurzarbeiter- geld für Azubis. Wir werden Sie laufend über Änderungen in dieser Frage unterrichten. Nachfolgend möchten wir ihnen folgende Hinweise zum Thema Kurzarbeitergeld für Auszubildende

  4. Relevanz:
     
    12%
     

    Steuernummer: ____________________________________________________ Name, Vorname: ____________________________________________________ Anschrift: ____________________________________________________ Finanzamt ______________ _______________________ _______________________ Datum: ___.___._____ Steuererleichterungen aufgrund der Auswirkungen des Coronavirus Antrag auf zinslose Stundung Antrag auf Herabsetzung von Vorauszahlungen/des Steuermessbetrages für Zwecke der Gewerbesteuer-Vorauszahlungen 1. Zinslose Stundung Infolge der Auswirkungen des Coronavirus können die nachfolgend

  5. Relevanz:
     
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    Steuernummer: ____________________________________________________ Name, Vorname: ____________________________________________________ Anschrift: ____________________________________________________ Finanzamt ______________ _______________________ _______________________ Datum: ___.___._____ Steuererleichterungen aufgrund der Auswirkungen des Coronavirus Antrag auf zinslose Stundung Antrag auf Herabsetzung von Vorauszahlungen/des Steuermessbetrages für Zwecke der Gewerbesteuer-Vorauszahlungen 1. Zinslose Stundung Infolge der Auswirkungen des Coronavirus können die nachfolgend

  6. Relevanz:
     
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    , mit dem kleine und mittel- ständische Unternehmen ihre Arbeits- schutzorganisation überprüfen und ver- bessern können.10 Die nachfolgende Grafik (Abb. 2) gibt Unternehmen einen Überblick darüber [...] (Allergien, Intoxikationen) oder zu arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren oder sogar Erkrankungen führen. Dies ist auch bei Auslandseinsätzen zu beachten. In der nachfolgenden Checkliste sind ei- nige

  7. Relevanz:
     
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    , mit dem kleine und mittel- ständische Unternehmen ihre Arbeits- schutzorganisation überprüfen und ver- bessern können.10 Die nachfolgende Grafik (Abb. 2) gibt Unternehmen einen Überblick darüber [...] (Allergien, Intoxikationen) oder zu arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren oder sogar Erkrankungen führen. Dies ist auch bei Auslandseinsätzen zu beachten. In der nachfolgenden Checkliste sind ei- nige

  8. Relevanz:
     
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    - seits händeringend gesucht und andererseits werben Betriebe um qualifizierte Nachfolger. Wer den Schritt in die Selbstständigkeit wagt und fachkundige Arbeit leistet, kann gutes Geld verdienen. Die

  9. dhz2020_06.pdf

    Datum: 11.03.2020

    Relevanz:
     
    5%
     

    für jedes Jahr eine Punktlandung“, erläutert Finanz- expertin Goller. Für die Beitragsent- wicklung bedeute das einen Wechsel hin zu einem atmenden System. Kurzmeldungen so gelingt die nachfolge Bei [...] , wie sie den komplexen und in der Regel mehr- jährigen Prozess der Nachfolge- regelung in Gang setzen. Behan- delt werden die Erfolgsfaktoren, strategische Konzepte und steuer- liche Aspekte. Fachleute [...] Zeit. Personalfragen im Rahmen der nachfolge 17. März 2020 11 bis 12 Uhr Den Betrieb zum erfolg führen – Ziele systematisch finden 20. März 2020 11 bis 11.45 Uhr Mitarbeiterbeurteilungen

  10. dhz2020_04.pdf

    Datum: 13.02.2020

    Relevanz:
     
    5%
     

    Herrenkind, Tel. 07121/2412-211, E-Mail: sandra. herrenkind@hwk-reutlingen.de. Infos zum Förderprogramm unter www.bav.bund.de so klappt es mit der nachfolge Wie der Generationswechsel im Unternehmen [...] - Curie-Straße 2. Die Veranstaltung richtet sich sowohl an Betriebsin- haber, die sich mit der Nachfolge- frage beschäftigen, wie an Füh- rungskräfte, die sich mit einem eingeführten Betrieb selbststän- dig machen wollen. In Vorträgen und Workshops werden die betriebswirtschaftlichen, steuerli- chen und rechtlichen Aspekte der Unternehmensnachfolge behan- delt. Außerdem berichten Unter- nehmer von