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  1. Krankengeld & Co.: Elektronischer Datenaustausch startet am 1. Juli 2011

    Datum: 14.07.2011

    Relevanz:
     
    25%
     

    bei den Anbietern nachzufragen, ob Updates erforderlich sind. Ansprechpartner ist Richard Schweizer, Rechtsabteilung, Telefon 07121 2412-232, E-Mail: richard.schweizer(at)hwk-reutlingen.de .

  2. Suchtprobleme erkennen und angemessen handeln

    Datum: 09.01.2014

    Relevanz:
     
    44%
     

    , Rechtsabteilung, Telefon 07121 2412-232, E-Mail , und Lisa Helli, Rechtsabteilung, Telefon 07121 2412-231, E-Mail .

  3. Auslagepflicht für allgemein verbindliche Tarifverträge

    Datum: 05.11.2013

    Relevanz:
     
    22%
     

    . Ansprechpartner Richard Schweizer, Handwerkskammer Reutlingen, Rechtsabteilung, Telefon 07121 2412-232, E-Mail: richard.schweizer@hwk-reutlingen.de Matthias Moser, Geschäftsführer des Fachverbands Friseur

  4. Arbeitszeugnisse: Mit wenigen Klicks zum Entwurf

    Datum: 20.08.2013

    Relevanz:
     
    25%
     

    kostenfrei. Arbeitszeugnisgnerator auf handwerk-magazin.de Ansprechpartner ist Richard Schweizer, Rechtsabteilung, Telefon 07121 2412-232, E-Mail: richard.schweizer@hwk-reutlingen.de .

  5. Bußgeld wegen offenen E-Mail-Verteilers

    Datum: 25.07.2013

    Relevanz:
     
    25%
     

    , kündigen die bayerischen Datenschützer in  einem vergleichbaren Fall an, einen weiteren Bußgeldbescheid gegen die Geschäftsführung zu erlassen. Ansprechpartner ist Richard Schweizer, Rechtsabteilung

  6. Ferienjobber: Was Betriebe beachten müssen

    Datum: 17.07.2013

    Relevanz:
     
    18%
     

    Ferienjobs sind in aller Regel befristet. Eine Befristung bedarf zu ihrer Wirksamkeit einer schriftlichen Vereinbarung vor Arbeitsaufnahme.  Der Vertrag sollte mindestens Beginn und Ende des Arbeitsve

  7. Arbeitsvertragsmuster überarbeitet

    Datum: 03.06.2013

    Relevanz:
     
    43%
     

    Die Musterverträge (Stand: Mai 2013) zu 13 handwerkstypischen Arbeitsverhältnissen und eine Zusatzvereinbarung bei Kurzarbeit können ab sofort kostenlos auf der Internetseite des Handwerkstags abgerufen werden. Grundsätzlich gilt: die Muster sind als Orientierungshilfen gedacht und ersetzen nicht eine qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung. Diese gibt es bei den Rechtsberatern der Handwerkskammern, Innungen und Fachverbände. BWHT-Arbeitsvertragsmuster Ansprechpartner in der Rechtsabteilung der Handwerkskammer Reutlingen sind Richard Schweizer, Telefon 07121 2412-232, E-Mail , und

  8. Die betriebliche Eingliederung managen

    Datum: 13.05.2013

    Relevanz:
     
    31%
     

    Betriebliche Eingliederungsmanagement und praktische Hilfen für Arbeitnehmer und Unternehmen vor. Die Präsentationen finden Sie hier . Ansprechtpartnerin ist Katharina Nopper, Rechtsabteilung, Telefon

  9. Hilfen auf dem Weg zurück in den Job

    Datum: 15.05.2013

    Relevanz:
     
    9%
     

    DHZ: Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement? Ernst: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement – oder kurz BEM, ist ein relativ neues Instrument des Sozialgesetzbuches IX. BEM soll Arbeits

  10. Kein Anspruch auf Dank und gute Wünsche

    Datum: 07.01.2013

    Relevanz:
     
    30%
     

    er verlangen, diese Schlussformel komplett zu streichen. Weitere Informationen zu Arbeitszeugnissen und Textbausteine können Sie bei Richard Schweizer, Rechtsabteilung, Rechtsabteilung, Telefon