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) Übertragung 2 Gefährdungsbeurteilung 3 Schutzmaßnahmen 4 Arbeitsorganisation 5 Pausen 6 Händehygiene 7 Atemschutz [...] , Bundesinstitut für Risikobewertung) 2 Gefährdungsbeurteilung Zur Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsplätze im Zusammenhang mit den neuen Coronaviren sind daher insbesondere die Risiken des Kontaktes mit anderen [...] und auch die Pausen so zu organisieren, dass dies weitestgehend auszuschließen ist. 4 Arbeitsorganisation • Beschäftigte, die Atemwegssymptome zeigen, sollten der Arbeit fernbleiben • Für den

) Übertragung 2 Gefährdungsbeurteilung 3 Schutzmaßnahmen 4 Arbeitsorganisation 5 Pausen 6 Händehygiene 7 Atemschutz [...] , Bundesinstitut für Risikobewertung) 2 Gefährdungsbeurteilung Zur Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsplätze im Zusammenhang mit den neuen Coronaviren sind daher insbesondere die Risiken des Kontaktes mit anderen [...] und auch die Pausen so zu organisieren, dass dies weitestgehend auszuschließen ist. 4 Arbeitsorganisation • Beschäftigte, die Atemwegssymptome zeigen, sollten der Arbeit fernbleiben • Für den

) Übertragung 2 Gefährdungsbeurteilung 3 Schutzmaßnahmen 4 Arbeitsorganisation 5 Pausen 6 Händehygiene 7 Atemschutz [...] , Bundesinstitut für Risikobewertung) 2 Gefährdungsbeurteilung Zur Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsplätze im Zusammenhang mit den neuen Coronaviren sind daher insbesondere die Risiken des Kontaktes mit anderen [...] und auch die Pausen so zu organisieren, dass dies weitestgehend auszuschließen ist. 4 Arbeitsorganisation • Beschäftigte, die Atemwegssymptome zeigen, sollten der Arbeit fernbleiben • Für den

885 44,3% 353 Fachhochschulreife/Abitur 262 14,7% 58 284 14,2% 61 Summe neue Verträge 1.777 100,0% 580 1.996 100,0% 647 Anteil Berufsfachschule 100,0% 32,6% 100,0% 32,4% 2019 2018 Auflösungen von [...] 1 Deckblatt_ausbildungsstatistik17.qxp_Deckblatt Wirtschaftsplan 15.01.18 08:26 Seite 1 Ausbildungsstatistik 2019 2 Handwerkskammer Reutlingen Abteilung Ausbildung Hindenburgstraße 58 72762 [...] härter 4 Jahresübersicht über die Berufsausbildungsverhältnisse im Kammerbezirk 6 Gesamtübersicht Jahresübersicht von 1997 bis 2019 über die neu abgeschlossenen 7 Ausbildungsverhältnisse im

Auszahlung des Kug und die darauf entfallenden pauschalierte Erstattung der SV-Beiträge gemäß der beigefügten Abrechnungsliste(n) (Kug108) für den Abrechnungsmonat: für den Betrieb/ Betriebsabteilung: Gesamtzahl der dort Beschäftigten: Anzahl Kurzarbeiter: männlich weiblich Summe Soll-Entgelt (Spalte 4 Kug 108): Summe Ist-Entgelt (Spalte 5 Kug 108): Kug in Höhe von: Pauschalierte SV [...] Vermeidung von Kurzarbeit eingebracht wurden (§ 96 Abs. 4 SGB III). - dass wir das Kug an die anspruchsberechtigten Arbeitnehmer/innen meines/unseres Betriebes bargeldlos oder mit Emp- fangsbestätigung

Auszahlung des Kug und die darauf entfallenden pauschalierte Erstattung der SV-Beiträge gemäß der beigefügten Abrechnungsliste(n) (Kug108) für den Abrechnungsmonat: für den Betrieb/ Betriebsabteilung: Gesamtzahl der dort Beschäftigten: Anzahl Kurzarbeiter: männlich weiblich Summe Soll-Entgelt (Spalte 4 Kug 108): Summe Ist-Entgelt (Spalte 5 Kug 108): Kug in Höhe von: Pauschalierte SV [...] Vermeidung von Kurzarbeit eingebracht wurden (§ 96 Abs. 4 SGB III). - dass wir das Kug an die anspruchsberechtigten Arbeitnehmer/innen meines/unseres Betriebes bargeldlos oder mit Emp- fangsbestätigung

_Fax_Mail2[0]: AnschriftLohnAbrStell[0]: Tel_Fax_Mail3[0]: AnsprechpartnLohnAbrStell[0]: Tel_Fax_Mail4[0]: Art_Wirtschaftszweig[0]: TeilformularArbZeitReduz[0]: Monat1[0]: Jahr1[0]: Monat2[0]: Jahr [...] des Monats Monat / Jahr bis voraussichtlich Monat / Jahr für den Gesamtbetrieb die Betriebsabteilung: herabgesetzt wird. C. Angaben zur Arbeitszeit 2. Bei Vollarbeit beträgt die regelmäßige betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit Stunden. 3. Die Arbeitszeit soll während der Kurzarbeit reduziert werden auf wöchentlich mindestens Stunden. D. Angaben zum Betrieb 4. Das Unternehmen besteht länger

_Fax_Mail2[0]: AnschriftLohnAbrStell[0]: Tel_Fax_Mail3[0]: AnsprechpartnLohnAbrStell[0]: Tel_Fax_Mail4[0]: Art_Wirtschaftszweig[0]: TeilformularArbZeitReduz[0]: Monat1[0]: Jahr1[0]: Monat2[0]: Jahr [...] des Monats Monat / Jahr bis voraussichtlich Monat / Jahr für den Gesamtbetrieb die Betriebsabteilung: herabgesetzt wird. C. Angaben zur Arbeitszeit 2. Bei Vollarbeit beträgt die regelmäßige betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit Stunden. 3. Die Arbeitszeit soll während der Kurzarbeit reduziert werden auf wöchentlich mindestens Stunden. D. Angaben zum Betrieb 4. Das Unternehmen besteht länger

über das Kug und soll eventuelle persönliche Nach­ teile, die Ihnen durch Nichtbeachtung der Kug-Bestim­ mungen entstehen könnten, vermeiden helfen. Hinweise zu den arbeitsrechtlichen Voraussetzungen [...] Kurzarbeit mit dem Betriebsrat schriftlich zu vereinbaren. Ihr Arbeit­ geber wird anhand des Tarifvertrages oder der Einzel­ arbeitsverträge beurteilen, unter welchen Vorausset­ zungen eine Verkürzung der [...] ­ triebsabteilung. Vorwort HINWEIS Sachbearbeitende Aufgaben, insbesondere in der Leis­ tungsgewährung in spezialisierten Aufgabengebieten werden in Operativen Services (OS)

über das Kug und soll eventuelle persönliche Nach­ teile, die Ihnen durch Nichtbeachtung der Kug-Bestim­ mungen entstehen könnten, vermeiden helfen. Hinweise zu den arbeitsrechtlichen Voraussetzungen [...] Kurzarbeit mit dem Betriebsrat schriftlich zu vereinbaren. Ihr Arbeit­ geber wird anhand des Tarifvertrages oder der Einzel­ arbeitsverträge beurteilen, unter welchen Vorausset­ zungen eine Verkürzung der [...] ­ triebsabteilung. Vorwort HINWEIS Sachbearbeitende Aufgaben, insbesondere in der Leis­ tungsgewährung in spezialisierten Aufgabengebieten werden in Operativen Services (OS)