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  1. dhz11_2015.pdf

    Datum: 27.05.2016

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    Geht die innere Balance eines Menschen in der Arbeitswelt verloren, wird es teuer für das Unter- nehmen. Firmenchefs und Führungskräfte haben deshalb großes Interesse an Methoden der Prä- vention. Die [...] Referentin des Abends, Lisa Lysse- nko. Der Vortrag der Freiburger Diplom-Psycholo- gin zum Thema „Gesunde Mitarbeiter – Gesunde Unternehmen“ stand im Mittelpunkt. In charmant-kurzweiliger, gleichzeitig aber [...] tage), teuer für Unternehmen und Krankenkassen. Psychische Gesundheit lässt sich wie die kör- perliche trainieren, betonte Lyssenko. Stichwort: Entspannungsübungen. Sie lud die Zuhörer zum Mitmachen

  2. dhz17_2014.pdf

    Datum: 03.01.2019

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    hoch. Jede Nacht wird die Konditorei komplett gereinigt. Das Unternehmen mit insgesamt 250 Mitarbeitern produziert nach nationalen und internationalen Standards. Ein großer Teil der Rohstoffe kommt [...] Kunden. Als einer der bundesweit ersten Innungsbetriebe wurde das Unternehmen mit dem Gütesiegel „Qualität im Handwerk“ aus- gezeichnet. Die 13 Mitarbeiter in Verkauf und Werkstatt sind allesamt [...] Mitarbeiter erhalten Tipps und Anregungen, wie sie im Alltag ihr Gleichgewicht zwischen beruflichen Herausforderungen und Privatleben zurückgewinnen können. Die Teil- nehmer lernen Entspannungsübun- gen und

  3. dhz2025_01.pdf

    Datum: 16.01.2025

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    einzustellen. Das ist mein Ziel, darauf arbeite ich hin.“ Der Anfang war auf jeden Fall schon vielversprechend, die Unternehmerin ist zuversichtlich und freut sich auf die Zukunft. Mit Köpfchen und [...] Fingerspitzen arbeit sei, so Harter. Nach ihrer Ausbildung möchte die 20-Jährige gerne noch ein paar Jahre im Unternehmen bleiben und arbeiten, bis sie genug Erfahrung gesammelt hat, um ihren Meister zu [...] Elektroinstallation, Mittel- spannungstechnik, Energietechnik sowie Sicherheitstechnik und der eigenen Installations- sowie Vertei- lerbaukompetenz bietet das Unter- nehmen Full Service aus einer Hand. Im Großraum

  4. dhz2020_06.pdf

    Datum: 11.03.2020

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    Kunde, dass die Mitarbeiter dieses Unternehmens wichtig sind. Freude und stolz bei der Firma Günter Ott über die Auszeichnung „exzellentes betriebliches Gesundheitsmanage­ ment“. Foto: IKK classic [...] selbstständig. Raach setzt auf Zukunftstechnologien Die Branche ist einem steten Wan- del unterworfen. Und Raach zieht mit, wovon die zahlreichen Urkun- den und Zertifikate für Weiterbil- dungen zeugen. [...] : Hauptgeschäftsführer Dr. iur. Joachim Eisert Redaktion: Sonja Madeja, Udo Steinort Impressum Die Gesundheit der Mitarbeiter geht vor Gebäudereinigung Ott für ihr Gesundheitsmanagement zertifiziert die IKK classic

  5. dhz12_2016.pdf

    Datum: 22.06.2016

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    Erfolg eines Betriebes ist, das machte Volker Nübel schließlich deutlich: „Qualität und Zuverlässigkeit sind unsere Ziele – unsere Mitarbeiter sind die Garanten des Erfolges. Ein Bauunternehmen lebt [...] unkompliziertes, freundliches Wesen gepaart mit seiner guten Auf- fassungsgabe machten ihn inzwischen im Betrieb zu einem begehrten Mitarbeiter“, ergänzt Christi- na Schmid von der Personalabteilung. Die Vorar [...] Vollversammlung der Handwerkskammer Reutlingen ist – weiter aus. Die ihm übertragenen Arbeiten erledige er sauber, gewissenhaft und mit großem handwerklichen Können. Seine schulischen Leistungen seien sehr gut

  6. dhz12_2015.pdf

    Datum: 27.05.2016

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    Familienunternehmen aufgestellt, in dem neben dem Grün- der und seiner Frau Maria inzwi- schen auch die Söhne Alexander (Schreinermeister) und Fabio (Wirt- schaftsfachwirt) arbeiten. Zehn Per- sonen sind beschäftigt [...] Baden-Württemberg Der Senior Experten Service (SES) unter- stützt Lehrlinge, um etwa Ausbildungs- abbrüche zu verhindern. Seite 9 REGIONAL Ausg. 12 | 26. Juni 2015 | 67. Jahrgang 7 [...] werkskammer unter repräsentativ ausgewählten Betrieben. Gestützt wird das Ergebnis durch die Umfrage auf Landesebene, die nur unerheblich von den Regionalzahlen abweicht. Bedenklich sei, so Sylvia Weinhold

  7. dhz2021_13.pdf

    Datum: 07.07.2021

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    sich alles um erneuerbare Energien, Ener- giesparen, Energieeffizienz und Klimaschutz. Unter dem Motto „Wir sind Energie“ sind lokale Ver- anstalter im ganzen Land aufgeru- fen, mit ihren Aktionen [...] Nachhaltigkeitstage des Landes bieten eine weitere Plattform für öffentliche Aufmerksamkeit. Veranstaltungen registrieren unter www.energiewendetage-baden- wuerttemberg.de/veranstaltung-anmelden oder www [...] Ansprechpartner für die geplante Unternehmensgründung oder im Weiterbildungsbereich zu finden. Die Broschüre kann unter Tel. 07121/ 2412-121 angefordert werden. Download unter www

  8. dhz15-16_2015.pdf

    Datum: 27.05.2016

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    Qualifikation zeige sich hingegen eine gegenläufi­ ge Tendenz. Herrmann: „Diese Untersuchung deutet also klar auf einen Zusammenhang zwi­ schen Berufsqualifikation und Qualitätsniveau der Arbeit hin und stützt [...] Zeitraum des Vor­ jahres. Insgesamt wurden Investi­ tionen in Höhe von 242,7 Millionen Euro angeregt. 680 neue Arbeitsplät­ ze werden dadurch geschaffen. Un­ ter den geförderten Unternehmen sind 166 [...] ­ onsfördernden Management vor al­ lem das Innovationsklima im Unter­ nehmen hervor. Somatec lege Wert auf Teamarbeit und binde die Mitar­ beiter frühzeitig in die Entwicklungs­ arbeit ein. „Unsere Mitarbeiter

  9. dhz23_2015.pdf

    Datum: 04.02.2020

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    wir zurzeit drei Facharbeiter, außerdem ei- ne erfahrene Bürofachkraft. Die Einarbei- tung und Unterstützung durch den bisheri- gen Inhaber werden zugesichert. Die Modalitäten der Unternehmensnach- [...] im Zollernalbkreis bei zwei erfolgreichen Unternehmern darüber, welche Fallstricke bei einer Unternehmensgrün- dung oder -übernahme lauern können: Mit dem Bus der Gründungsoffensive Neckar [...] investieren: Nahezu alle Aufträge kommen über „Empfehlungsmarketing“ herein, und die Mitar- beiter sind stolz darauf, bei ihm zu arbeiten. May- er, der seinen „Kunden etwas bieten will“, hat dementsprechend

  10. dhz2023_15-16.pdf

    Datum: 02.08.2023

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    . Ich verspreche Ihnen, diese Arbeit fortzusetzen.“ Kammer- präsident Harald Herrmann ging in seinem Bericht an die Vollversamm- lung unter anderem auf die Konjunk- turentwicklung und die Energie- wende [...] Belastbarkeit berücksichtigen sollten. Die Bürger müssten Partner und nicht nur Poli- tik- und Rechtsunterworfene werden, so Herrmann. „Unsere Betriebe, unsere Mitarbeiter, aber auch die Verbraucher [...] Arbeitszeiten, kein Verstoß gegen Mindestlöhne, keine Diskriminie- rung von Minderheiten durch Zwangsarbeit, keine Umweltzerstö- rungen etc. Die Unternehmen müs- sen dafür ein Risikomanagement mit