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Seite 25 § 26 Ergebnisniederschrift, Mitteilung über Bestehen oder Nichtbestehen ...................................................................... Seite 26 § 27 Prüfungszeugnis [...] nach Satz 1 kann ganz oder teilwei- se abgesehen werden, wenn durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft gemacht wird, dass der Bewerber die beruf- liche Handlungsfähigkeit erworben [...] letzte Zeugnis oder eine aktuelle Leistungsbeurteilung der zuletzt besuchten berufsbildenden Schule, d) in den Fällen des § 10 - Bescheinigung über die Teilnahme an dem schulischen oder sons

Seite 25 § 26 Ergebnisniederschrift, Mitteilung über Bestehen oder Nichtbestehen ...................................................................... Seite 26 § 27 Prüfungszeugnis [...] nach Satz 1 kann ganz oder teilwei- se abgesehen werden, wenn durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft gemacht wird, dass der Bewerber die beruf- liche Handlungsfähigkeit erworben [...] letzte Zeugnis oder eine aktuelle Leistungsbeurteilung der zuletzt besuchten berufsbildenden Schule, d) in den Fällen des § 10 - Bescheinigung über die Teilnahme an dem schulischen oder sons

Seite 25 § 26 Ergebnisniederschrift, Mitteilung über Bestehen oder Nichtbestehen ...................................................................... Seite 26 § 27 Prüfungszeugnis [...] nach Satz 1 kann ganz oder teilwei- se abgesehen werden, wenn durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft gemacht wird, dass der Bewerber die beruf- liche Handlungsfähigkeit erworben [...] letzte Zeugnis oder eine aktuelle Leistungsbeurteilung der zuletzt besuchten berufsbildenden Schule, d) in den Fällen des § 10 - Bescheinigung über die Teilnahme an dem schulischen oder sons

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: zum Prüfungstermin Sommer 20 Winter 20 Erforderliche Unterlagen anbei (Zeugnisse bitte nur als Fotokopie) Lebenslauf Betriebszeugnis(se) – (die einzelnen Arbeiten aufgelistet) Nachweis: 1 [...] : E-Mail Auszubildender: Ausbildungsberuf: Sommerprüfung 20: Winterprüfung 20: Ort, Datum Antragsteller: Lebenslauf: Betriebszeugnis/zeugnisse: Nachweis 1,5-fache der regulären

, sondern über einen längeren Zeitraum im Krankenhaus tätig ist, fällt unter die Nachweispflichten. Foto: mrtlin/Adobe Stock Monate zurückliegen) oder ț ein ärztliches Zeugnis darüber, dass eine Covid [...] Arbeitnehmer der Vergü- tungsanspruch in der Regel entfallen. Weigert sich der Arbeitnehmer dauer- haft, einen 2G-Nachweis beziehungs- weise ein ärztliches Zeugnis über die Kontraindikation vorzulegen, drohen

Testung muss mindestens 28 Tage und darf maximal drei Monate zurückliegen) oder ein ärztliches Zeugnis darüber, dass eine COVID-19-Impfung aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht möglich [...] G-Nachweis bzw. ein ärztliches Zeugnis über die Kontraindikation vorzulegen, drohen arbeitsrechtliche Folgen wie Abmahnung und auch Kündigung. Auch Arbeitgeber müssen dafür sorgen, dass die Vorgaben eingehalten

und deswegen strenge ich mich an.“ Und dass er mit dieser Einstellung gut fährt, zeigt sein letztes Zeugnis mit einem Notendurchschnitt von 1,5. Auch die Zwischenprüfung hat er mit exzellentem Ergebnis

sein letztes Zeugnis mit einem Notendurch- schnitt von 1,5. Auch die Zwischen- prüfung hat er mit exzellentem Ergebnis abgeschlossen. „Er ist fach- lich und im Arbeitsalltag vielen Aus- zubildenden im

(Zeugnisse / Abschlussdokumente) aus Ihrem Herkunftsland Deutsche Übersetzungen der Dokumente (Angefertigt von einem/r öffentlich bestellten oder beeidigten Dolmetscher/-in oder Übersetzer/-in