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Zahl der Krankheitsfälle pro Versicherten stieg leicht von 2,0 auf 2,1, während die durchschnitt- liche Dauer einer Krankschreibung von 12,7 auf 12,5 Tage sank. Der Anteil der Langzeiterkrankungen [...] steigern Jetzt bewerben: familyNET 4.0 – der Wettbewerb für eine moderne Unternehmenskultur Zukunftsweisende und nachhal-tige Konzepte für eine moderne Unternehmenskultur sind ein wichtiger Faktor in der Fachkräfte- gewinnung und Fachkräftesicherung von Unternehmen. Der landesweite Wettbewerb „familyNET 4.0“ findet 2025 unter dem Motto „familyNET 4.0 – Der Wettbewerb für eine moderne Unternehmenskultur

Preisträger 1. Preis (7.500 Euro Preisgeld) Rainer Schrode GmbH aus Hayingen: Durchgängig digitale Bauprozesse Die Digitalisierung im Straßen- und Tiefbau ist längst Alltag, stellt Fir- men aber häufig vor [...] . Die Technik ist in beste- hende Waschstraßen integrierbar. Sonderpreis für kleine Handwerks betriebe (jeweils 1.500 Euro Preisgeld) Hipp Engineering, Engstingen: Format-variables Karton- Sauger- [...] Handwerkswissen zu vermitteln. Aktuell lernen vier angehende Metzger im Betrieb. Sonderpreis in der Kategorie „Junges Handwerk“ (1.500 Euro Preisgeld) Trissler & Kielkopf GmbH, Reutlingen: Gewichtsoptimierte

2 INNOVATIONSPREIS 2025 Weil’s um mehr als Geld geht. Inhalt Seite 1. Preis: Rainer Schrode GmbH, Hayingen [...] .............................................................................................................................................................................................................. 15 Stiftung der Kreissparkasse Reutlingen zur Förderung innovativer Leistungen im Handwerk Ludwig-Erhard-Straße 40 72760 Reutlingen Tel. 07121 331-0 stiftungen@ksk-reutlingen.de www [...] , die die tatsächlich im Prozess notwendigen In- formationen nutzt, ohne unnötige Da- tenmengen zu erzeugen. 1. Preis Innovationspreis 2025 4 CSP GmbH, Pfronstetten Köderlegemaschine Zu

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Orientierung in Rechts- und Förderungsfragen ermöglichen. Kontakt: Ines Bonnaire, Umweltberatung, Tel. 07121/2412-143, E-Mail: ines.bonnaire@hwk-reutlingen.de Bäcker-Azubis erhalten mehr Geld Seit dem 1. März 2025 bekommen Auszubildende im 1. Ausbildungs- jahr 1.020 Euro brutto im Monat, im 2. Ausbildungsjahr 1.090 Euro brutto, im 3. Ausbildungsjahr 1.230 Euro brutto. Ab dem 1. März 2026 steigen die Vergütungen erneut einheitlich um weitere 50 Euro auf dann 1.070 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.140 Euro brutto im 2. Ausbildungsjahr und 1.280 Euro brutto im 3. Ausbil- dungsjahr. Zusätzlich erhält

Jahresvergleich Quelle: Handwerkskammer Reutlingen 2.107 2.077 2.037 1.996 1.777 1.784 1.736 1.767 1.742 1.859 20242023202220212019 20202018201720162015 2.000 0 1.000 1.500 500 Ein Briefmarkenmotiv aus [...] | 77. Jahrgang | 28. März 2025 | Ausgabe 7 7 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN Hindenburgstraße 58, 72762 Reutlingen, Telefon 07121/2412-0, Fax 07121/2412-400 IMPRESSUM [...] Ausbildungsverhältnissen ver­ zeichnen. Zum Stichtag 31. Dezember 2024 wurden 1.859 neue Lehrverträge abgeschlossen – ein Anstieg um 6,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Insgesamt absolvieren derzeit 4.257 junge

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