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    TzBfG Ab 16 AN beim Arbeitgeber Kopfzahl ohne Auszubildende Anspruch auf zeitlich befristete Absenkung der Arbeitszeit § 9a TzBfG Ab 46 AN beim Arbeitgeber Kopfzahl [...] Bildungszeit Rechtsgrundlage Schwellenwert Berechnung Antrag möglich § 7 II BzG BW Ab 10 AN [...] oder elektronisch geltend machen) § 7 III u. IV BzG BW Hinweisgeberschutz

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    berücksichtigen und anwenden,   7.   Mess- und Prüftechniken anwenden, Ergebnisse beurteilen und dokumentieren,   8.   Verträge konzipieren; Standardverträge, insbesondere Serviceverträge entwickeln und pflegen, [...] Einzelbewertungen der Arbeiten nach Absatz 2 gebildet. § 7 Gliederung, Prüfungsdauer und Bestehen des Teils II Ein Service des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz sowie des Bundesamts für [...] der nachfolgend aufgeführten Qualifikationen verknüpft werden: a)   Kundenanforderungen analysieren,   b)   elektrische und elektronische Schaltungen nach Funktionsvorgaben entwickeln, entwerfen und

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    Beschäftigungsverbote vor und nach Entbindung §§ 3 ff. MuSchG Kopfzahl (mit Auszubildenden) 1 Beschäftigte(r) beim Arbeitgeber a) Anspruch auf Elternzeit b) Anspruch auf kurzzeitige Pflege § 15 [...] a) BildungszeitG BaWü anwendbar; Nicht-Erreichen des Schwellenwertes als entgegenstehender dringender betrieblicher Belang (muss der AG fristgerecht schriftlich oder elektronisch geltend machen) § 7 II BzG BW § 7 III u. IV BzG BW Kopfzahl (ohne Auszubildende) Ab 16 Beschäftigte beim Arbeitgeber Anspruch auf Pflegezeit § 3

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    Vertrag über eine Einstiegsqualifizierung (nach § 54a SGB III) Postfach 1743 · 72707 Reutlingen · Ausbildungshotline: 07121 2412-260 · E-Mail: ausbildung@hwk-reutlingen.de Zwischen Arbeitgeber Name/Anschrift/Stempel: Betriebsnr.: Telefon: Telefax: E-Mail: Ausbilder: Filiale: und zu Qualifizierender/m Name/Anschrift/Kontakt: männlich weiblich divers Gesetzliche(r) Vertreter: Eltern [...] /Arbeitstagen (nicht Zutreffendes bitte streichen). 6. Der Arbeitgeber vermittelt dem zu Qualifizierenden eine Einstiegsqualifizierung nach den in der Anlage zu diesem Vertrag aufgeführten Qualifizierungsbausteinen. 7

  5. dhz2024_04.pdf

    Datum: 14.02.2024

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    | 76. Jahrgang | 16. Februar 2024 | Ausgabe 4 7 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN Die Wirtschaft braucht weniger Bürokratie und Vorschriften Klare Worte beim Neujahrsempfang der Handwerkskammer und der IHK Reutlingen in der Stadthalle Reutlingen A uch in diesem Jahr luden die beiden Kammern gemein- sam Gäste aus regionaler Wirtschaft, Politik, Verwal- tung und öffentlichem Leben zu [...] Rosenfeld ț Larissa Schmidt, Produktions- helferin – Konditorei aus Hechin- gen, bei Sternenbäck GmbH in Hechingen ț Lisa Schneider, kfm. Angestellte aus Horb a.N., bei Auto-Team GmbH in Rosenfeld

  6. dhz2024_04.pdf

    Datum: 14.02.2024

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    | 76. Jahrgang | 16. Februar 2024 | Ausgabe 4 7 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN Die Wirtschaft braucht weniger Bürokratie und Vorschriften Klare Worte beim Neujahrsempfang der Handwerkskammer und der IHK Reutlingen in der Stadthalle Reutlingen A uch in diesem Jahr luden die beiden Kammern gemein- sam Gäste aus regionaler Wirtschaft, Politik, Verwal- tung und öffentlichem Leben zu [...] Rosenfeld ț Larissa Schmidt, Produktions- helferin – Konditorei aus Hechin- gen, bei Sternenbäck GmbH in Hechingen ț Lisa Schneider, kfm. Angestellte aus Horb a.N., bei Auto-Team GmbH in Rosenfeld

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    und Recht +49 30 20619 353 reuter@zdh.de Fo to : A d o b eS to ck /J en ko A ta m an Praxis Recht ZDH 2024 Seite 2 von 4 Worum geht es? Texte, Bilder, Videos und Musik sind [...] Zentralverband des Deutschen Handwerks e. V. (ZDH) vertritt die Interessen von rund 1 Million Handwerksbe- trieben in Deutschland mit rund 5,7 Millionen Beschäftigten. Als Spitzenorganisation der Wirtschaft mit

  8. dhz2024_03.pdf

    Datum: 31.01.2024

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    | 76. Jahrgang | 2. Februar 2024 | Ausgabe 3 7 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN Der smarte Weg, Talente kennen zu lernen Praktikumswochen Baden-Württemberg: Betriebe können ihre [...] ț Seve Caro Caldera, Maurer aus Horb a.N., bei Sieber Bauunterneh- mung GmbH in Horb a.N. ț Thomas Harr, Schreiner aus Halterbach, bei Ziefle Koch GmbH in Waldachtal ț Alexander Hertel [...] , Möbel-Monteur aus Waldachtal, bei Ziefle Koch GmbH in Waldachtal ț Nicola Miano, Hilfsmonteur aus Horb a.N., bei Wolfgang Schneider Heizung und Sanitär in Horb- Mühlen ț Niklas Schiebel, Zimmerer aus

  9. dhz2024_03.pdf

    Datum: 31.01.2024

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    | 76. Jahrgang | 2. Februar 2024 | Ausgabe 3 7 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN Der smarte Weg, Talente kennen zu lernen Praktikumswochen Baden-Württemberg: Betriebe können ihre [...] ț Seve Caro Caldera, Maurer aus Horb a.N., bei Sieber Bauunterneh- mung GmbH in Horb a.N. ț Thomas Harr, Schreiner aus Halterbach, bei Ziefle Koch GmbH in Waldachtal ț Alexander Hertel [...] , Möbel-Monteur aus Waldachtal, bei Ziefle Koch GmbH in Waldachtal ț Nicola Miano, Hilfsmonteur aus Horb a.N., bei Wolfgang Schneider Heizung und Sanitär in Horb- Mühlen ț Niklas Schiebel, Zimmerer aus

  10. HWK_machen_2024_ZAK_web.pdf

    Datum: 17.01.2024

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    Magdalena Fritsche oft und gerne im Freien. Wenn sie in gut einem Jahr noch den Bachelor im Bauingenieurwesen in der Tasche hat, stehen ihr viele Optionen offen. B i l d : J ö r g R o m a n o w s k i / U h l a n d 2 #machen 5 Nach dem Abi leistete Magda- lena Fritsche erst einmal ein Jahr freiwilligen Wehrdienst bei der Bundeswehr. Im Anschluss wollte sie studieren, das stand fest. Ebenso das [...] und alles andere bekommtman als Frau auch hin. Magdalena Fritsche B i l d : U l i R i p p m a n n Ein Herz für den Möbelbau Nach seiner Schreinerausbildung wurde Milan Broszeit von seinem