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elektronischem Wege übermittelt werden (sog. Elster-Verfahren). Bei der Lohnsteuerabrechnung durch den Arbeitgeber wird unterstellt, dass während des ganzen Jahres Arbeitslohn bezogen wird. Da Ferienarbeit [...] Schüler bzw. Student die Möglichkeit, zu viel bezahlte Steuern zurückzubekommen. Denn zunächst vom Arbeitgeber einbehaltene Lohn- und ggf. Kirchensteuer sowie der Solidaritätszuschlag können nach Ablauf des Jahres in den meisten Fällen vom Finanzamt zurückgefordert werden. Dafür müsse ein Antrag auf Veranlagung zur Einkommensteuer ausgefüllt werden. Oftmals könne dazu das Formular

mit der BG Bau ) hat man sich auf ein freiwilliges Angebot verständigt. Arbeitgeber sind nun aufgefordert, den im Freien tätigen Beschäftigten eine Vorsorge im Hinblick auf Erkrankungen durch natürliche [...] Vorsorgeverordnung aufgenommen werden. Ob es dabei bleibt, hängt wesentlich davon ab, ob das freiwillige Modell flächendeckend von den Arbeitgebern umgesetzt wird. Eine Entscheidungsgrundlage soll die für den [...] (ArbMedVV) im Hinblick auf den Schutz vor natürlicher UV-Strahlung um zwei Punkte zu ergänzen: eine obligatorische ärztliche Pflichtvorsorge für regelmäßige Tätigkeiten im Freien mit besonders intensiver

gewinnen wollen, haben mehrere Möglichkeiten: Sie melden eine unbesetzte Stelle unter Hinweis auf „PuMa“ beim zuständigen Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur, lassen sich in den Interessentenpool aufnehmen und erhalten Vorschläge von geeigneten Bewerbern. Oder sie melden einen bereits ausgewählten Bewerber beim Arbeitgeberservice und reichen den Antrag auf Aufnahme in den Bewerberpool für Fachkräfte mit [...] anerkannte Qualifikation und ausreichende Deutschkenntnisse verfügen. Die geforderte Berufsqualifikation muss gleichwertig zu den deutschen Anforderungen sein, um anerkannt zu werden. Möglich ist auch eine

durch den Arbeitgeber angeordnet werden können. Weiter müssen die persönlichen und betrieblichen Mindestanforderungen erfüllt sein. Zur Beantragung des Kurzarbeitergeldes zeigt der Arbeitgeber im [...] Möglichkeit des Kurzarbeitergeld- bezuges erhalten. Den Arbeitgebern können die von ihnen zu tragenden Sozialversiche- rungsbeiträge für die durch Kurzarbeit ausgefallenen Stunden im vollen Umfang erstattet [...] genau zu betrachten und rechtlich zu würdigen. Das vorliegende FAQ-Papier kann daher eine rechtliche Beratung durch Ihren Arbeitgeber- verband im Einzelfall nicht ersetzen. Einen regelmäßig

Sozialversicherungsträger müssen Arbeitgebern, die keine Entgeltabrechnungssoftware einsetzen, eine Option zum verschlüsselten elektronischen Austausch von Meldungen, Beitragsnachweisen und Anträgen anbieten. Seit 2001 war dies über das Online-Angebot „sv.net“ möglich, das in seiner aktuellen Version von rund 550.000 Arbeitgebern genutzt wird. Nun ist ein Nachfolger verfügbar. Das SV Meldeportal ist [...] handelt es sich um ein zentrales Nutzerkonto für den Austausch mit verschiedenen Institutionen und Behörden, das speziell für Unternehmen entwickelt wurde. Die Nutzung des Meldeportals ist

Handwerkskammer eine kostenfreie, individuelle Beratung an: Chancen durch professionelle Personalberatung • Ihr Betrieb wird zum attraktiven Arbeitgeber für Auszu- bildende und Fachkräfte. • Sie sichern sich [...] Betriebsklima. • Sie reduzieren Fehlzeiten durch eine gesunde und moti- vierte Belegschaft. Machen Sie Ihren Betrieb als Arbeitgeber fit für die Zukunft. Packen Sie Ihre Personalthemen gemeinsam mit uns an [...] . Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung Telefon 07121 2412-132 Telefax 07121 2412-413 claudia.bauer@hwk-reutlingen.de www.hwk-reutlingen.de/personal Gefördert durch das Ministerium für

56 Infektionsschutzgesetz durch den Arbeitgeber erbracht. Al- lerdings werden diese Zahlungen auf Antrag von der zuständigen Behörde erstattet. Verfahren bei Entschädigung nach § 56 [...] eine Beschäftigung an einem anderen Ort (etwa im Home-Office). Auch bei einem Arbeitsausfall durch eine behördliche Betriebsschließung mit dem Ziel des Infektions- schutzes trägt der Arbeitgeber das [...] verpflichtet, die Vergütung ordnungsgemäß weiter zu zahlen. Bei Vorliegen einer konkreten Infektionsgefahr entfällt die Vergütungspflicht des Arbeitgebers in den Fällen, in denen die Geltung des § 616 BGB

56 Infektionsschutzgesetz durch den Arbeitgeber erbracht. Al- lerdings werden diese Zahlungen auf Antrag von der zuständigen Behörde erstattet. Verfahren bei Entschädigung nach § 56 [...] eine Beschäftigung an einem anderen Ort (etwa im Home-Office). Auch bei einem Arbeitsausfall durch eine behördliche Betriebsschließung mit dem Ziel des Infektions- schutzes trägt der Arbeitgeber das [...] verpflichtet, die Vergütung ordnungsgemäß weiter zu zahlen. Bei Vorliegen einer konkreten Infektionsgefahr entfällt die Vergütungspflicht des Arbeitgebers in den Fällen, in denen die Geltung des § 616 BGB

Seit dem letzten Jahr versendet die Bundesagentur für Arbeit die Software nicht mehr automatisch auf CD-ROM an Arbeitgeber. Wer keine Download-Möglichkeit hat, kann jedoch ab dem 7. Januar 2020 eine CD-ROM mit IW-Elan 2019 bei der Bundesagentur für Arbeit per Internetformular bestellen. Download, FAQ und weitere Informationen zum Programm www.iw-elan.de Hotline für Arbeitgeber unter Telefon 0221 4981-804 oder per E-Mail an iw-elan@iwkoeln.de Über IW-Elan Die Entwicklung der Software IW-Elan erfolgt in Abstimmung mit der Bundesagentur für Arbeit und den Integrationsämtern. So ist

zu veröffentlichen. Durch gezielte Werbung und spezifische Suchfunktionen können Unternehmen spezifische Demografien ansprechen und potenzielle Kandidaten direkt erreichen. Employer Branding Über Social Media können Unternehmen ihre Marke als Arbeitgeber stärken. Indem sie Einblicke in die Unternehmenskultur, Werte und den Arbeitsalltag gewähren, können sie sich als attraktive Arbeitgeber [...] potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Analytik und Zielgruppenanalyse Durch die umfangreichen Analysemöglichkeiten von Social-Media-Plattformen können Unternehmen genau verstehen, wer ihre