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Kurzarbeit Zusammenfassung Informationen zu den Regelungen zur Kurzarbeit für Auszubildende. Verbesserungen in Anbetracht der Corona-Krise in Aussicht gestellt. Sehr geehrte Damen und Herren, in Anbetracht der Corona-Krise müssen im Handwerk zahlreiche Betriebe Kurzarbeiter- geld in Anspruch nehmen. Hierbei stellt sich auch die Frage, inwieweit auch für Auszu- bildende Kurzarbeitergeld in [...] Zuge der Corona-Krise wird eine Betroffenheit von mindestens zehn Prozent der Beschäftigten vorausgesetzt. Bei dieser Zählung müssen Azubis nach aktuellem Stand außen vor bleiben.

Kurzarbeit Zusammenfassung Informationen zu den Regelungen zur Kurzarbeit für Auszubildende. Verbesserungen in Anbetracht der Corona-Krise in Aussicht gestellt. Sehr geehrte Damen und Herren, in Anbetracht der Corona-Krise müssen im Handwerk zahlreiche Betriebe Kurzarbeiter- geld in Anspruch nehmen. Hierbei stellt sich auch die Frage, inwieweit auch für Auszu- bildende Kurzarbeitergeld in [...] Zuge der Corona-Krise wird eine Betroffenheit von mindestens zehn Prozent der Beschäftigten vorausgesetzt. Bei dieser Zählung müssen Azubis nach aktuellem Stand außen vor bleiben.

Corona Information Finanzielle Hilfen und Maßnahmen zur Stärkung der Wirtschaft in der aktuellen Corona-Krise In den letzten Tagen nehmen die Einschränkungen für Unternehmen und Bürger täglich zu. Stornier- te Aufträge, Produktionsausfälle, Corona-bedingte Lieferschwierigkeiten oder Betriebsschließungen als Infektionsschutzmaßnahme können schnell zu einer finanziellen [...] , Vorauszahlungen können leichter abgesenkt werden. Auf Vollstreckungen und Säumniszuschläge werden die Finanzbehörden im Zu- sammenhang mit den Corona-Auswirkungen verzichten. Siehe hierzu Punkt 7 dieses

1 Bearbeitungsstand: 20.03.2020 Corona-Pandemie und die Folgen für das Prüfungswesen im Handwerk Die Corona-Pandemie hat sich in Deutschland mit großer Dynamik ausgebreitet und zu [...] Durchführung von Prüfungen nach dem 24. April 2020 kann erst zu diesem Zeitpunkt entschieden werden. Aktuelle Risikobewertungen des Robert-Koch-Instituts zum Corona Virus finden Sie hier: https [...] vorbereiten können, wird empfohlen, dass Handwerks- kammern Anträgen auf Verlängerung der Ausbildung bis zum nächsten Prüfungster- min wegen der atypischen Ausnahmesituation der Corona-Epidemie großzügig - in

1 Bearbeitungsstand: 20.03.2020 Corona-Pandemie und die Folgen für das Prüfungswesen im Handwerk Die Corona-Pandemie hat sich in Deutschland mit großer Dynamik ausgebreitet und zu [...] Durchführung von Prüfungen nach dem 24. April 2020 kann erst zu diesem Zeitpunkt entschieden werden. Aktuelle Risikobewertungen des Robert-Koch-Instituts zum Corona Virus finden Sie hier: https [...] vorbereiten können, wird empfohlen, dass Handwerks- kammern Anträgen auf Verlängerung der Ausbildung bis zum nächsten Prüfungster- min wegen der atypischen Ausnahmesituation der Corona-Epidemie großzügig - in

1 Bearbeitungsstand: 20.03.2020 Corona-Pandemie und die Folgen für das Prüfungswesen im Handwerk Die Corona-Pandemie hat sich in Deutschland mit großer Dynamik ausgebreitet und zu [...] Durchführung von Prüfungen nach dem 24. April 2020 kann erst zu diesem Zeitpunkt entschieden werden. Aktuelle Risikobewertungen des Robert-Koch-Instituts zum Corona Virus finden Sie hier: https [...] vorbereiten können, wird empfohlen, dass Handwerks- kammern Anträgen auf Verlängerung der Ausbildung bis zum nächsten Prüfungster- min wegen der atypischen Ausnahmesituation der Corona-Epidemie großzügig - in

Steuernummer: ____________________________________________________ Name, Vorname: ____________________________________________________ Anschrift: ____________________________________________________

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Corona Information Homeoffice als Alternative zur Arbeit im Büro Wann können Sie Ihre Mitarbeiter ins Homeoffice schicken? Werfen Sie zuerst einen Blick in den Arbeitsvertrag. Dort ist geregelt, wo der Mitarbeiter seine Ar- beitsleistung erbringen muss. Sieht der Arbeitsvertrag bereits die Arbeit im Homeoffice vor, gibt es keinerlei Probleme. Ist im Arbeitsvertrag nichts in [...] betrieblichen Arbeitsplatz. Auch im Homeoffice gelten die Vorgaben für die Arbeitssicherheit. Corona Information Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dies zu prüfen. Es empfiehlt sich daher, in einer

Corona Information Homeoffice als Alternative zur Arbeit im Büro Wann können Sie Ihre Mitarbeiter ins Homeoffice schicken? Werfen Sie zuerst einen Blick in den Arbeitsvertrag. Dort ist geregelt, wo der Mitarbeiter seine Ar- beitsleistung erbringen muss. Sieht der Arbeitsvertrag bereits die Arbeit im Homeoffice vor, gibt es keinerlei Probleme. Ist im Arbeitsvertrag nichts in [...] betrieblichen Arbeitsplatz. Auch im Homeoffice gelten die Vorgaben für die Arbeitssicherheit. Corona Information Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dies zu prüfen. Es empfiehlt sich daher, in einer