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  1. Kursveranstalter Teil I und II

    Datum: 01.04.2019

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    .bildungsakademie-tue.de Gewerbliche Schule Metzingen Max-Eyth-Straße 5 72555 Metzingen Telefon 07123 96550 E-Mail poststelle[at]gewerbeschule-metzingen.de www

  2. Relevanz:
     
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    vorhersehbare Beschäftigung, also bessere Arbeitsbedingungen, garantieren soll, ist am 1. August 2022 eine Neufassung in Kraft getreten. Die Pflichtangaben wurden darin erweitert bzw. müssen konkreter dargestellt [...] in Textform erstellt und elektronisch übermittelt werden. Was muss im Arbeitsvertrag stehen? Die folgenden Angaben ( fett gesetzt sind

  3. Digitaler Arbeitsvertrag

    Datum: 12.02.2025

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    schriftliche Form vorgeschrieben, so muss die Urkunde von dem Aussteller eigenhändig durch Namensunterschrift oder mittels notariell beglaubigten Handzeichens unterzeichnet werden. Bei einem Vertrag muss [...] gesetzlich vorgeschriebene schriftliche Form durch die elektronische Form ersetzt werden, so muss der Aussteller der Erklärung dieser seinen Namen hinzufügen und das elektronische Dokument mit seiner [...] Vertrauensdiensteanbieters (Art. 3 Nr. 17 eIDAS-VO) beruhen und von einer sicheren Signaturerstellungseinheit (Art. 3 Nr. 23 eIDAS-VO) erstellt werden, damit die elektronische Form nach § 126 a BGB erfüllt ist

  4. dhz2025_04.pdf

    Datum: 13.02.2025

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    alles andere als selbstverständlich sind und erarbei- tet werden müssen. „Die bevorste- henden Neuwahlen markieren eine entscheidende Weichenstellung für die politische Zukunft Deutschlands. Es [...] Handwerks- kammern in Deutschland ein Pro- gramm, den Wahlcheck für die Bun- destagswahl, der 25 Forderungen für die politische Weichenstellung bein- haltet. Das Ziel: die Einleitung des wirtschaftlichen [...] . Funktionsvielfalt, Nutzungsmischung und Gewerbeflächenversorgung werden sichergestellt. ț Bewohnerparken wird für Betriebe zum Quartiersparken ausgeweitet, gezielte Ausweisung von handwerks- gerechten Lade- und

  5. Relevanz:
     
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    getretenen Neuregelungen des Nachweisgesetzes kann der Nachweis unter bestimmten Voraussetzungen nun auch in Textform erstellt und elektronisch über- mittelt werden (vgl. § 2 Abs. 1 S. 2 Nachweisgesetz, kurz: [...] Beschäftigten der Privatwirt- schaft wie gewerbliche Arbeitnehmer, Angestellte, Teilzeitkräfte oder geringfügig Beschäftigte i. S. v. § 8 Abs. 1 Viertes Sozialgesetzbuch (kurz: SGB IV). Das Nachweisge- setz ist ebenso anwendbar für vorübergehende Aushilfen, die höchstens einen Monat eingestellt werden. Hinweis Gewisse wesentliche Vertragsbedingungen müssen auch für Praktikanten und Auszubil- dende

  6. Relevanz:
     
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    getretenen Neuregelungen des Nachweisgesetzes kann der Nachweis unter bestimmten Voraussetzungen nun auch in Textform erstellt und elektronisch über- mittelt werden (vgl. § 2 Abs. 1 S. 2 Nachweisgesetz, kurz: [...] Beschäftigten der Privatwirt- schaft wie gewerbliche Arbeitnehmer, Angestellte, Teilzeitkräfte oder geringfügig Beschäftigte i. S. v. § 8 Abs. 1 Viertes Sozialgesetzbuch (kurz: SGB IV). Das Nachweisge- setz ist ebenso anwendbar für vorübergehende Aushilfen, die höchstens einen Monat eingestellt werden. Hinweis Gewisse wesentliche Vertragsbedingungen müssen auch für Praktikanten und Auszubil- dende

  7. Relevanz:
     
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    Bürokratieentlastungsgesetz zum 1. Januar 2025 in Kraft getretenen Neurege- lungen des Nachweisgesetzes kann der Nachweis unter bestimmten Voraussetzungen nun auch in Textform erstellt und elektronisch übermittelt werden [...] nicht mitgeteilten) Arbeitsbedingungen erläuternd auflistet und dem Arbeitnehmer zur Verfügung stellt. Die bestehenden Arbeitsverträge der bereits beschäftigten Arbeitneh- mer müssen dafür nicht geändert werden. Eine Anpassung der Vertragsmuster für Neu- einstellung ist jedoch empfehlenswert, sofern darin noch nicht alle wesentlichen Ver- tragsbedingungen aufgeführt sind. 1 Die in diesem

  8. Relevanz:
     
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    Bürokratieentlastungsgesetz zum 1. Januar 2025 in Kraft getretenen Neurege- lungen des Nachweisgesetzes kann der Nachweis unter bestimmten Voraussetzungen nun auch in Textform erstellt und elektronisch übermittelt werden [...] nicht mitgeteilten) Arbeitsbedingungen erläuternd auflistet und dem Arbeitnehmer zur Verfügung stellt. Die bestehenden Arbeitsverträge der bereits beschäftigten Arbeitneh- mer müssen dafür nicht geändert werden. Eine Anpassung der Vertragsmuster für Neu- einstellung ist jedoch empfehlenswert, sofern darin noch nicht alle wesentlichen Ver- tragsbedingungen aufgeführt sind. 1 Die in diesem

  9. Maß nehmen

    Datum: 02.08.2017

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    , Bereichsleiterin der Meisterschule. Zu den Arbeitgebern zählen namhafte Hersteller der Bekleidungsindustrie, die auf die gute handwerkliche Ausbildung in Metzingen setzen. Aber auch die Vorbereitung auf das [...] Ly Nguyen – interessiert sich aktuell für eine Arbeitsstelle als Qualitätstechnikerin in Vietnam. Aber egal, welchen Weg die neuen Meisterinnen einschlagen werden – so vielfältig wie die [...] in der Schnittkonstruktion, Projektplanung, Herstellungstechnik, Betriebsorganisation, Kundenberatung und Qualitätskontrolle in Theorie und Praxis vermittelt. Ebenfalls auf dem Lehrplan in den Teilen

  10. Ausländische Abschlüsse

    Datum: 04.09.2015

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    Servicestelle der Handwerkskammer Reutlingen hilft, den passenden inländischen Referenzberuf zu finden, informiert über die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Möglichkeiten zur Weiterbildung. Im Anschluss an dieses Beratungsgespräch können Sie den Antrag auf Gleichwertigkeitsfeststellung stellen. Das Verfahren Die [...] Fachgespräch oder eine Arbeitsprobe herangezogen werden. Ist eine hohe Übereinstimmung mit einem deutschen Berufsabschluss gegeben, stellt die Kammer eine Gleichwertigkeitsbescheinigung aus. Wenn keine