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    Arbeitnehmer unterschiedlich behandelt werden? Nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz ist eine willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer gegenüber ihren Kollegen unzulässig . Abweichende

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    . Antrag stellen Die Anzeige für den Kalendermonat des Eintritts des Ereignisses gilt als erstattet, wenn sie unverzüglich, also ohne schuldhaftes Zögern, eingereicht wird. Dies ist dann der Fall, [...] weiterer Punkt sind die Freistellungsansprüche der zahlreichen ehrenamtlichen Helfer im Katastrophenschutz. Der Zentralverband des Deutschen Handwerk beantwortet die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem Merkblatt. Download ZDH Praxis Arbeitsrecht: Arbeitsrechtliche Fragen bei Naturkatastrophen (Juni 2024

  3. Lkw-Maut 2023 und 2024

    Datum: 07.05.2018

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    Maschinen, die der Fahrer zur Ausübung seines Handwerks oder seines mit dem Handwerk vergleichbaren Berufs benötigt, oder die zur Auslieferung von handwerklich hergestellten Gütern , wenn die [...] konnten schon zahlreiche Konstellationen abgestimmt werden. Weitere werden folgen. Der aktuelle Stand ist in den FAQ von Toll Collect bzw. auf der Webseite des ZDH und in der ZDH

  4. Initiative Horizont Handwerk

    Datum: 12.04.2017

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    -Cookies. zu den Cookie-Einstellungen Personal Beratung zu [...] Nachhaltigkeit Der Begriff Nachhaltigkeit vereint wirtschaftliche, ökologische und soziale Fragestellungen, die für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen [...] zur Ermittlung des CO2-Fußabdrucks Hilfe bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes Horizont Handwerk: Nachhaltigkeit

  5. Handwerkskammer Reutlingen

    Datum: 21.05.2015

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    Lehrstellen und Praktika finden Über die Lehrstellenbörse und die App Lehrstellenradar freie Ausbildungs- und Praktikaplätze finden [...] Kernanliegen für eine Weichenstellung und eine zukunftsfähige Wirtschaftspolitik. mehr lesen Tachographen: Neue Regeln im [...] -Cookies. zu den Cookie-Einstellungen Mehr Videos aus dem Handwerk

  6. Relevanz:
     
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    vorhersehbare Beschäftigung, also bessere Arbeitsbedingungen, garantieren soll, ist am 1. August 2022 eine Neufassung in Kraft getreten. Die Pflichtangaben wurden darin erweitert bzw. müssen konkreter dargestellt [...] in Textform erstellt und elektronisch übermittelt werden. Was muss im Arbeitsvertrag stehen? Die folgenden Angaben ( fett gesetzt sind

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    grundsätzlich kostenlos; die Gebühren trägt dein Ausbildungsbetrieb. Das gilt auch für Werkzeuge und Materialien – auch diese muss dein Ausbildungsbetrieb dir kostenlos zur Verfügung stellen (§ 14 BBiG). Muss ich für die Prüfung Urlaub nehmen? Nein, dein Ausbildungsbetrieb muss dich für die Teilnahme an der Zwischen- und Gesellen-/Abschlussprüfung freistellen (§ 15 BBiG). Die Zeit der Freistellung umfasst auch Wegzeiten und Pausen. Nach der Novellierung des BBiG musst du ab dem 01.01.2020 altersunabhängig auch für den Arbeitstag freigestellt werden, der der schriftlichen

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    Der Flyer kann bestellt werden bei Marketing Handwerk GmbH Bestellservice Ritterstraße 21 52072 Aachen Bestellformular Muster des Flyers Wie Privatkunden Steuern sparen können mit der Handwerkerrechnung, lesen Sie auf unserer Serviceseite www.hwk-reutlingen.de/steuerbonus.html .

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    Der Inhalt ist leider nicht verfügbar Um dieses Video sehen zu können, erlauben Sie bitte die Marketing-Cookies. zu den Cookie-Einstellungen In diesem "Erklärvideo" werden in aller Kürze Informationen zu Betriebsübergabe und Betriebsübernahme dargestellt. Inhalt

  10. Heike Spaderna-Klein

    Datum: 20.08.2015

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    Heike Spaderna-Klein, Dr. rer. pol., Stellv. Hauptgeschäftsführerin, Leiterin Stabsstelle Personal, Adresse: Handwerkskammer Reutlingen Hindenburgstraße 58 72762 Reutlingen Telefon: 07121 2412-150, Telefax: 07121 2412-415, heike.spaderna-klein@hwk-reutlingen.de Personalleitung, Stellvertretende/r Hauptgeschäftsführer/in