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Nafz. Nach seiner Ausbildung im Zimmereibetrieb Claus Kübler in Pfalzgrafenweiler war er als Geselle in den Familienbetrieb Zimmerei Nafz in Horb gewechselt. Auch er kann sich für die World

drei Jahre und wechseln dann zumeist in die Industrie. „Der klassische handwerkliche Berufsweg wird geringgeschätzt“, glaubt Kneißler. Netzwerke statt Anzeigen Thomas Oberle, Inhaber des

Meisterschule. Pfeffer wechselt vom Meisterkurs quasi direkt in den Hörsaal. Nach der Sommerpause beginnt sie ihr Studium der Bekleidungstechnik in Albstadt. Zwei Schüle- rinnen hingegen planen den Schritt in

reinigen, pflegen und vor Korrosion schützen b) Betriebsstoffe, insbesondere Kühl- und Schmierstoffe, nach Wartungsplan wechseln und auffüllen c) Wartungsarbeiten nach Plan durchfüh- ren und

- tig ist“, sagt Kneißler. Dennoch fehlen Fachkräfte, denn die meisten Eigengewächse bleiben zwei, drei Jahre und wechseln dann zumeist in die In- dustrie. „Der klassische handwerkliche Berufsweg wird [...] die Werbemittelproduktion. Damit der Stabwechsel gelingt Informationsabend zur Unternehmensnachfolge Wie der Generationswechsel im Un- ternehmen erfolgreich gestaltet wer- den kann, darüber

vertreten. Eine von ihnen ist Katharina Pfeffer, die Jahrgangsbeste der Meisterschule. Pfeffer wechselt vom Meisterkurs quasi direkt in den Hörsaal. Nach der Sommerpause beginnt sie ihr Studium der

Jahren, nach Stationen in einem grafischen Werbeatelier und einem Verlag startete Gudrun de Maddalena 1993 in die Selbstständig- keit. Und erinnert sich an eine Anek- dote. Nach dem Wechsel der Be

seit 2006 jährlich in wechselnden Regionen des Landes ausgerichtet. Seit dem Start der Reihe, die sich als Dialogplattform zwischen Unternehmen, Banken und Beratern ver- steht, haben mehr als 6

Finanzierungsmöglichkeiten informieren und Kontakte knüpfen konnten. Hintergrund Die L-Bank-Wirtschaftsforen werden seit 2006 jährlich in wechselnden Regionen des Landes ausgerichtet. Seit dem Start der Reihe, die

Befragten bauten Personal ab. Eine Trendumkehr ist zum Jahreswechsel 2017/2018 nicht in Sicht. Die Nachfrage nach Arbeitskräften bleibt hoch. Die Prognose für das erste Quartal 2018: Rund zwölf Prozent