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Generationswechsel im Unternehmen braucht Zeit. Bei der Kaupp Blechbear- beitung in Alpirsbach lau- fen die Vorbereitungen mittlerweile seit drei Jah- ren. Von Beginn an mit im Boot: die Betriebsberater der

Nach dem Abitur hat Dominik Weise zunächst im Ladenbau gejobbt: „Das praktische Arbeiten hat mir sehr viel Freude bereitet. Ich hatte mich aber zunächst trotzdem entschieden, ein Studium im Bereich International Business zu beginnen.“ Gleich zu Beginn des Studiums habe er aber festgestellt, dass er nicht in einem Büro mit trockenen Wirtschaftsthemen enden möchte. „Ein Praktikum bei der Holz & Haus Schreinerei GmbH hat mich dann darin bestärkt, vom Studium in eine Ausbildung zum Schreiner zu wechseln“, erzählt Weise. „Ich war gleich überzeugt von dem Betrieb – und vor allem von dem tollen Team. Und mich

Ein Unternehmer muss Geschäftsbücher, Inventare, Bilanzen und sonstige zu führende Bücher zehn Jahre lang aufbewahren. Diese Frist gilt auch für elektronisch archivierte Daten. Handels- und Geschäftsb

- kauffrau trat am 1. Juli 1991 in das Kurssekretariat in Reutlingen ein. Es folgte der Wechsel in die Rechtsabteilung, in der sie das Vorzimmer des Jus- Iris Park-Cazaux (vorne links), Mari- on

Redaktion: Alfred Bouß, Udo Steinort impressum Fit für den Stabwechsel Forum in Meßkirch Am 15. November findet das Forum Unternehmensnachfolge in Meß- kirch statt. Professor Edmund Hau- penthal vom Steinbeis Transferzent- rum Technologie, Organisation, Per- sonal behandelt die wichtigsten Pla- nungsschritte für einen erfolgreichen Generationswechsel. Beim anschlie- ßenden Nachfolger-Pitch stellen sich

Nachfrage abgesagt werden muss, können bereits angemeldete Teilnehmer in einen der nachfolgenden Workshops wechseln. Bitte melden Sie sich bis 28. Oktober per E-Mail an: beratung

empfiehlt den Unternehmern, sich frühzeitig mit dem Generationswechsel zu beschäftigen. „Wer das Thema lange vor sich herschiebt, bringt sich und das Unternehmen unnötig unter Druck“, betont Herrmann. Die

Maske eingeben. Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit. Generationswechsel richtig planen Informationsabend Wie der Generationswechsel erfolg­ reich gestaltet werden kann, darüber informieren die

gegeben- nenfalls auffüllen - Öl und Filter auswechseln - Luftfilter reinigen, gegebenenfalls die Patrone erneuern - Kraftstofffilter reinigen - Zündkerzen und Zündspulen erneuern - Kühlmittelstand prüfen und gegebenenfalls das Kühlmittel ergänzen - Kühlsystem reinigen und spülen - Frost- schutzmittel in den Kühler einfüllen sowie ausspindeln - Keilriemen ersetzen 2. Am Wechsel-, Zusatz- und Ausgleichsgetriebe Ölstand des Getriebes prüfen und gegebenenfalls das Öl ergänzen - Getriebeöl wechseln 3. Am Lenkgetriebe Öl- und Flüssigkeitsstand prüfen und gegebenenfalls das Öl und die

Dem Thema Generationswechsel im Mittelstand kommt in den letzten Jahren mehr und mehr Bedeutung zu. „Für knapp 20 Prozent der Unternehmen in der Region steht in den kommenden fünf Jahren die Regelung [...] Nachfolger, etwa acht Prozent der Unternehmen müssen stillgelegt werden, da sie keinen Übernehmer finden. Es ist daher umso wichtiger, den Generationswechsel gut vorzubereiten und ausreichend Zeit einzuplanen [...] Übergeber und Übernehmer sich fachkundigen Rat von außen holen und den Generationswechsel von Experten begleiten lassen. „Nur so ist sichergestellt, dass alle wesentlichen Aspekte der Unternehmensnachfolge