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zusätzliche Mitarbeiter einstellen. Der Konjunkturindikator für das regionale Handwerk beträgt plus 58,9 Punkte. Deutlich dar- über liegen die Ausbauhandwerker. Rund 60 Pro- im stimmungshoch: 80 Prozent der [...] . Hingegen sei der Steuerbonus auf Handwerkerleistungen erhalten geblieben. 20 Prozent der Arbeitskosten bis zu einem Betrag von 6.000 Euro können in der Steuererklärung geltend gemacht werden [...] erwirtschaf- ten einen Umsatz von 8,4 Milliarden Euro. Sie be- schäftigen 75.000 Mitarbeiter und bilden rund 5.000 junge Menschen aus. die ergebnisse sind zusammengefasst unter www

mit Auszubildenden und Meisterschü- lern. Ich habe großen Respekt vor der Leistung der Prüflinge. Viele bereiten sich neben dem Beruf auf die Prü- fungen vor. Das geht nicht ohne Wil- len und [...] Familienunternehmen aufgestellt, in dem neben dem Grün- der und seiner Frau Maria inzwi- schen auch die Söhne Alexander (Schreinermeister) und Fabio (Wirt- schaftsfachwirt) arbeiten. Zehn Per- sonen sind beschäftigt [...] Ines Bonnaire, Tel. 07121/2412-143, E-Mail: ines. bonnaire@hwk-reutlingen.de Beratung in arbeitsrecht und grundberatung in gesellschaftsrecht, musterverträge und Vertragsprüfung, starter­Center

Redaktion: Alfred Bouß, Udo Steinort impressum „Meisterqualifikation und Qualitätsarbeit gehören zusammen“ Vollversammlung der Handwerkskammer Reutlingen „Trotz einer soliden konjunkturellen Lage und [...] ­ fige oder sogar stark rückläufige Qualitätsentwick­ lung bei Anbietern ohne einschlägige Berufsquali­ fikation in den zulassungsfreien Handwerken. Bei Anbietern in diesem Bereich mit einschlägiger Qualifikation zeige sich hingegen eine gegenläufi­ ge Tendenz. Herrmann: „Diese Untersuchung deutet also klar auf einen Zusammenhang zwi­ schen Berufsqualifikation und Qualitätsniveau der Arbeit hin und stützt

- senden Jungmeis- terinnen und Jungmeistern aus dem Herzen. An- strengend seien die vergangenen Monate gewesen, die Zeit in den Vorbereitungskursen und auch das Lernen auf die Prüfungen. „Doch nun stehen wir endlich hier“, fasste der Feinwerkmechanikermeister aus Egenhausen die Stimmungslage zu- sammen. Recke nutzte das traditio- nelle Grußwort eines Vertreters des Meisterjahrgangs, um Partnern, Fa- milien und allen Begleitern auf dem Weg zum Meistertitel für ihre Unter- stützung zu danken. Ein besonderer Dank ging an die Dozenten in den betriebswirtschaftlichen Lehrgängen. Schließlich sei

abhängig vom Ausbildungsberuf – die Qualität des Gesellen- stücks bzw. der erstellten Arbeitsprobe oder das Gesellenprüfungsergebnis. „Das ist ein großartiger Erfolg der Auszubilden- den“, meint Hauptgeschäftsführer Dr. Joachim Ei- sert. Er bedankte sich aber auch ausdrücklich bei den Betrieben und deren Ausbildern für die Zeit und das Engagement in Sachen Mitarbeiterqualifi- kation: „Mit diesem Zusammenspiel von motivier- ten Betrieben und solch leistungsbereiten Mitar- beiterinnen und Mitarbeitern ist mir um die Zu- kunft unseres Wirtschaftszweigs nicht bange.“ Viele türen stehen offen Den

gegen 19 Stimmen beim alten (und neuen) Vizepräsiden- ten August Wannenmacher durch. Zum Vizepräsi- denten der Arbeitnehmerseite wurde der Elektro- mechanikermeister Harald Walker gewählt. Der 1959 in Reutlingen geborene Fliesenleger- meister und Betriebswirt (HWK) Harald Herrmann tritt die Nachfolge von Joachim Möhrle an, der sich nach 15 Jahren wegen einer in der Satzung der Kammer festgeschriebenen Altersbegrenzung nicht mehr zur Wahl stellen konnte. Die drei Bewerber um das Präsidentenamt hat- ten ihre Vorstellungen und Arbeitsschwerpunkte in kurzen Reden skizziert. „Das Rad muss nicht neu erfunden

zuvor er- worbene, ehemalige Farbenfabrik in Reutlingen, Am Heilbrunnen 91 bis 93, um. Dies ist bis heute der Firmen- sitz. Heutzutage wäre die Bewältigung des täglichen Arbeitspensums ohne diesen [...] . Momentan werden vier Lehrlin- ge in den Beruf begleitet. Das Team besteht aus rund 20 Mitarbeitern, da- runter acht Gesellen und ein Meister. Die Firma Carl E. Schmid offeriert auf ihrer Homepage ein [...] Baden-Württemberg Das Handwerk wirbt in Brüssel für den Meisterbrief: Die duale Ausbildung kann Vorbild für alle sein. Seite 9 REGIONAL Ausg. 23 | 5. Dezember 2014 | 66. Jahrgang 7

- zent für Holz, Farbe und Raumge- staltung tätig. DHZ: Warum engagieren Sie sich im Meisterprüfungsausschuss? Keilig: Da gibt es mehrere Gründe. Mir macht es Spaß, mit jungen Men- schen zu arbeiten und Wissen zu ver- mitteln. Ich begleite die Meisterschü- ler auf einer wichtigen Etappe in ih- rem Leben, die ich ja selbst einmal bewältigt habe. Wenn sie einen guten Abschluss schaffen, freue ich mich [...] unse- re Arbeit, bin bei der Aufgabenerstel- lung dabei und stehe im regelmäßi- gen Kontakt mit den Meisterschü- lern, den Lehrkräften und der Meis- terprüfungsabteilung der Kammer. Ich gehe immer mit

Praktikum fing sie die Ausbil- dung zur Goldschmiedin an. Bis heute hat sich die Begeisterung der 27-Jährigen für ihre Arbeit gehal- ten: „Es ist einfach immer etwas Neues und Indivi- eines der neuen motive der Imagekampagne. Fotos: DHKT duelles, eben keine Fließbandarbeit, sondern ech- tes Handwerk.“ Spaß an der arbeit Auch bei Paul Wendlers Handwerk kommt es auf Fingerspitzengefühl und Perfektion an [...] teilzunehmen. Die neun Fragen können bis zum 9. Oktober online unter zdh.uniplus. de beantwortet werden. Für Ihre Mit- arbeit bedanken wir uns ganz herz- lich. zdh.uniplus.de Kontaktreise in die Schweiz

durchgesetzt werden. die Fallstricke Für viele Handwerksbetriebe mehr von Bedeutung sei es sicherlich, dass Jugendliche unter 18 Jahren ohne Berufsausbildung, Auszubildende und Lang- zeitarbeitslose in den [...] Prüfungs- teile, koordiniert die Arbeit der Prü- fungsausschüsse und stellt Zeugnisse und Urkunden aus. Nicht zuletzt sor- gen die drei Kolleginnen für den rei- bungslosen Ablauf der Meisterfeier. sie [...] - ner Arbeit leben können. Bei einzelfragen zum mindestlohn rufen sie unsere rechtsabteilung an: 07121/2412-230. Der von der Handwerkskammer eingeladene Refe- rent Philipp Merkel, Referatsleiter