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Vor allem die sogenannten Klimaberufe erfahren einen regen Zulauf, denn Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind langfristige Herausforderungen, die auch in Zukunft an Bedeutung gewinnen werden. Und so fällt die Ausbildungsbilanz der Handwerkskammer Reutlingen in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb im ersten Halbjahr äußerst positiv aus. 972 junge Frauen und Männer haben bereits einen Ausbildungsvertrag unterschrieben – ein Plus von 3,96 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Der Bedarf der Betriebe ist allerding deutlich höher. Das neue Ausbildungsjahr beginnt am 1

Kammerbezirk. Foto: Falk Heller/AMH KURZ UND BÜNDIG Ausbildungsstatistik 2022 Einen Einblick in die Regionalda- ten der fünf Landkreise zu Berufs- ausbildungsverträgen, Berufsfel- dern und [...] halben Prozent- punkt auf nunmehr 81,8 Prozent aller Ausbildungsverträge. Relativ konstant geblieben ist die Zahl der vorzeitigen Auflösungen. Im ver- gangenen Jahr wurde jeder achte Ausbildungsvertrag

. Foto: auremar/Adobe Stock Mehr junge Menschen in der Ausbildung Die Zahl der Ausbildungsverträge nahm im vergangenen Jahr leicht zu D ie Ausbildungsbilanz in den Landkreisen Freudenstadt

Ausbildungsverträge (218 Auszubildende) beisteuert. Auf dem zweiten Platz liegt in diesem Jahr der/die Elektroniker*in mit 9,6 Prozent (169 Auszubildende). An dritter Stelle folgt der/die Anlagenmechaniker*in für

ausfielen. Zum 31. Oktober 2022 waren 1.800 neue Verträge in der Lehrlingsrolle eingetragen. „Die Tendenz bei den Neuabschlüssen von Ausbildungsverträgen ist in unserem Kammerbezirk weiterhin positiv. Während

Gesamtbestand weit hinter den Werten vor der Pandemie zurück. Der Rückgang im Zeitraum 2018 bis 2022 beträgt 8,8 Prozent. Klimaschützer von Beruf: 28 Prozent mehr Ausbildungsverträge als im Vorjahr gab es

„Während zum Stichtag im Landesdurchschnitt ein Rückgang von 2,6 Prozent zu verzeichnen ist, können wir uns nach wie vor über ein kleines Plus freuen“, sagt Christiane Nowottny, Stellvertretende Haupt

„Nach zwei Jahren, in denen vor allem die Corona-Pandemie für einen starken Rückgang sorgte, ist das eine ermutigende Zwischenbilanz. Die Betriebe haben ihr Angebot in dieser schwierigen Zeit nicht et

momentan 712 Lehr- stellen offen. Eisert fuhr fort, dass die Kammer aktuell ein Plus von 2,2 Pro- zent bei den Ausbildungsverträgen verzeichne, während im baden-würt- tembergischen Durchschnitt ein

fort, dass die Kammer aktuell ein Plus von 2,2 % bei den Ausbildungsverträgen verzeichne, während im baden-württembergischen Durchschnitt ein Rückgang von -5,9 % verbucht werde. Am Jahresende 2021 waren