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    Leistung der Bun­ desagentur für Arbeit. Es wird Arbeitnehmern und Ar­ beitnehmerinnen bei unvermeidbarem, vorübergehen­ dem Arbeitsausfall, der auf wirtschaftlichen Ursachen oder einem unabwendbaren [...] ­ triebsabteilung. Vorwort HINWEIS Sachbearbeitende Aufgaben, insbesondere in der Leis­ tungsgewährung in spezialisierten Aufgabengebieten werden in Operativen Services (OS)

  2. Ausbildungs-Ass 2020 gesucht

    Datum: 13.03.2020

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    Mit dem Preis ehren die Wirtschaftsjunioren Deutschland zusammen mit den Junioren des Handwerks und weiteren Partnern, Unternehmen, Initiativen und Schulen für ihr besonderes Engagement in Sachen Ausbildung. Das Ausbildungs-Ass wird in den Kategorien Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistung sowie Ausbildungsinitiativen vergeben. Bewerbungsschluss ist der 30. Juni 2020. In den drei Kategorien erhalten die Erstplatzierten je 2.500 Euro, die Zweitplatzierten je 1.500 Euro und die Drittplatzierten je 1.000 Euro. Bewerbungen können online unter www.ausbildungs-ass.de eingereicht werden. Hier

  3. zdh_stundung-sv-beitraege.docx

    Datum: 27.03.2020

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    Ort, den 26. März 2020 Stundung von Sozialabgaben Mitteilung des GKV-SV vom 24. und 25.03.2020 Arbeitgeber-Nr. _______________ Sehr geehrte Damen und Herren, unser Betrieb ist bei Ihrer Krankenkasse unter der Betriebsnummer ____________ erfasst. Aufgrund der durch die Corona – Krise verursachten wirtschaftlichen Verwerfungen leiden wir unter erheblichen Einnahmeausfällen und sind leider nicht in der Lage, die Sozialversi-cherungsbeiträge fristgerecht zu begleichen. Wir beantragen daher die Stundung und Aussetzung der Vollziehung der Beiträge gemäß § 76 SGB IV für März und April

  4. zdh_rs_kurzarbeit-azubis.pdf

    Datum: 26.03.2020

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    sehr eingeschränkt möglich. Folgen für Ausbilder und Kurzarbeit Aus der Tatsache, dass die Ausbildung auch bei betrieblicher Kurzarbeit möglichst fort- geführt werden sollte, ergibt sich auch

  5. zdh_rs_kurzarbeit-azubis.pdf

    Datum: 26.03.2020

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    sehr eingeschränkt möglich. Folgen für Ausbilder und Kurzarbeit Aus der Tatsache, dass die Ausbildung auch bei betrieblicher Kurzarbeit möglichst fort- geführt werden sollte, ergibt sich auch

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    massive Liquiditätsengpässe erleiden, werden mit einem einmaligen, nicht rückzahlbaren Zuschuss unterstützt. Der einmalige Zuschuss pro Unternehmen orientiert sich am durch die Corona-Pandemie verursach-

  7. zdh_faq_pruefungen.pdf

    Datum: 25.03.2020

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    Analogie zu § 27 c Absatz 2 HwO / § 8 Absatz 2 BBiG - stattgeben. Der Betrieb hat hier ein Anhörungsrecht, so dass er seine Belange einbringen, nicht aber eine sachge- 3 rechte Entscheidung

  8. zdh_faq_pruefungen.pdf

    Datum: 25.03.2020

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    Analogie zu § 27 c Absatz 2 HwO / § 8 Absatz 2 BBiG - stattgeben. Der Betrieb hat hier ein Anhörungsrecht, so dass er seine Belange einbringen, nicht aber eine sachge- 3 rechte Entscheidung

  9. zdh_faq_pruefungen.pdf

    Datum: 25.03.2020

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    Analogie zu § 27 c Absatz 2 HwO / § 8 Absatz 2 BBiG - stattgeben. Der Betrieb hat hier ein Anhörungsrecht, so dass er seine Belange einbringen, nicht aber eine sachge- 3 rechte Entscheidung

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    nicht erhebliche Zeit gewertet. Zur Begrün- dung hat das Gericht der Tatsache, dass die Arbeitsverhinderung eines Ausscheiders ih- rem Wesen nach einer Verhinderung durch Krankheit nahekomme, besonderes [...] Bundesländer zur Orientierung herangezogen werden. Fol- gende Regelungen bieten sich an: ▪ Sachlicher Geltungsbereich: Sämtliche Maßnahmen, die im Zusammenhang mit Leitfaden „Arbeitsrechtliche [...] kann sein Weisungs- recht in örtlicher, zeitlicher und sachlicher Hinsicht konkretisiert werden (Versetzun- gen, Überstunden, Vertretungsregeln). ▪ Anordnung von Kurzarbeit; ggf. auch von mobiler