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  1. Personal binden

    Datum: 08.07.2024

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    positionieren. Authentische Inhalte, wie Mitarbeitergeschichten, Behind-the-Scenes-Einblicke und Erfolge, helfen dabei, ein positives Image aufzubauen und talentierte Fachkräfte anzuziehen. Netzwerkeffekte und Empfehlungen Soziale Netzwerke basieren auf Verbindungen und Empfehlungen. Mitarbeiter können Stellenanzeigen teilen und so ihr eigenes Netzwerk einbeziehen, was die Reichweite von [...] . Mitarbeiterengagement und -kommunikation Social Media kann auch intern genutzt werden, um die Kommunikation und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. Interne soziale Netzwerke oder Plattformen wie Yammer und

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    Trotz des anhaltenden Fachkräftemangels und der steigenden Nachfrage nach qualifizierten Handwerkern gibt es derzeit zahlreiche attraktive Ausbildungsplätze, die darauf warten, besetzt zu werden. „Das Handwerk bietet jungen Menschen ausgezeichnete Karrierechancen und eine sichere berufliche Zukunft“, betont Christiane Nowottny, Hauptgeschäftsführerin der Handwerkskammer Reutlingen. „Unsere [...] Ausbildungsplätze. Interessierte Jugendliche und junge Erwachsene haben die Möglichkeit, in einer Vielzahl von Handwerksberufen Fuß zu fassen. Die Palette der offenen Lehrstellen reicht von traditionellen

  3. Claudia Bauer

    Datum: 18.06.2019

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    Claudia Bauer, , Unternehmensberatung, Adresse: Handwerkskammer Reutlingen Hindenburgstraße 58 72762 Reutlingen Telefon: 07121 2412-132, Telefax: 07121 2412-413, claudia.bauer@hwk-reutlingen.de Betriebsberatung, Unternehmensberatung, Personalberatung, Web-Seminare

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    3 © Kzenon Fotolia.com Die Auszubildenden werden knapp 6 Strategische Nachwuchswerbung 7 Karrieremöglichkeiten im Handwerk Das Betriebspraktikum – ein Testlauf und Chance für beide Seiten [...] Vertragsabschluss und Ausbildungsbeginn Inhalt © Falk Heller, www.argum.com K13_Broschüre Nachwuchskräfte.indd 3 19.12.17 15:36 Chancen im Handwerk für Jugendliche4 Die Auszubildenden werden knapp [...] Partnerschaften zwi- schen Schulen und Betrieben. Gehen Sie Bildungspartnerschaften mit lokalen Schulen ein! Eine Bildungspartner- schaft ist eine Kooperation zwischen Schu- len und Handwerksbetrieben und gibt

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    Kündigung 14 Checkliste: Konflikte vermeiden, Konflikte lösen Inhalt © industrieblick.com K5_Broschüre Konfliktlösung.indd 3 14.07.16 17:32 Chancen im Handwerk für Jugendliche4 Der richtige [...] Fortschritte zu besprechen oder die erarbeiteten Zielvereinbarungen zu prüfen. Ausbildungsberatung Ihre zuständige Handwerks- kammer unterstützt und berät Sie gerne – kontaktieren Sie uns! © Falk [...] Berufs- schulstoff orientieren. Die Ausbildungsberatung der zuständigen Handwerkskam- mer berät Sie gerne. Verschlech- terung der Leistungen in der Berufs- schule Die schulischen Leistungen

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    20 Einstellung 21 Während der Ausbildung 22 Am Ende der Ausbildung K8_Broschüre Aufgaben.indd 3 14.07.16 17:56 Chancen im Handwerk für Jugendliche4 Sie tun etwas gegen den künftigen [...] Ihrem Betrieb etliche Vorteile: Die Ausbildungsberater/-innen Ihrer zuständigen Handwerks- kammer beraten und unterstützen Sie gerne – kontaktieren Sie uns! K8_Broschüre Aufgaben.indd 4 14 [...] Handwerkskammer. Die fachliche Eignung besitzt: a) in meisterpflichtigen Berufen jeder, der eine bestandene Meisterprüfung oder ver- gleichbare Nachweise in Kombination mit einer abgelegten

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    Foto: pressmaster / Adobe Stock Das müssen Sie bei Ferienjobs beachten Die Sommerferien stehen vor der Tür. Viele Schüler und Studenten nutzen die freie Zeit, um ihr Taschengeld aufzubessern. Auch Handwerksbetriebe können mit Ferienjobbern personelle Engpässe überbrücken oder sogar zukünftige Auszubildende ausfindig machen. Doch es gibt einige Regeln zu beachten (Stand: Juli 2024). Mindestalter Kinder zwischen 13 und 15 Jahren dürfen – allerdings nur in geringem Umfang –

  8. dhz2024_13-14.pdf

    Datum: 10.07.2024

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    | 76. Jahrgang | 12. Juli 2024 | Ausgabe 13-14 7 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN Hindenburgstraße 58, 72762 Reutlingen, Tel. 07121/2412-0, Fax 07121/2412-400 Verantwortlich [...] verpflichtend eingeführt. Was auf kleine und mittlere Betriebe technisch und organisatorisch zukommt, darü- ber informieren die Handwerks- kammer Reutlingen und die Datev eG am 10. Oktober 2024 in einem Web [...] der Imagekampagne Mit einer neuen App können Handwerkerinnen und Handwer- ker nun ganz einfach ihre Bewegt- bild-Inhalte für Social Media im Look der deutschlandweiten Imagekampagne veröffentlichen

  9. dhz2024_13-14.pdf

    Datum: 10.07.2024

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    | 76. Jahrgang | 12. Juli 2024 | Ausgabe 13-14 7 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN Hindenburgstraße 58, 72762 Reutlingen, Tel. 07121/2412-0, Fax 07121/2412-400 Verantwortlich [...] verpflichtend eingeführt. Was auf kleine und mittlere Betriebe technisch und organisatorisch zukommt, darü- ber informieren die Handwerks- kammer Reutlingen und die Datev eG am 10. Oktober 2024 in einem Web [...] der Imagekampagne Mit einer neuen App können Handwerkerinnen und Handwer- ker nun ganz einfach ihre Bewegt- bild-Inhalte für Social Media im Look der deutschlandweiten Imagekampagne veröffentlichen

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    ) auch für Aushilfskräfte, wenn der Arbeitgeber tarifgebunden ist und die Aushilfskräfte Mitglied der entsprechenden Gewerkschaft sind oder wenn die Anwendung der Tarifverträge auch für [...] Beschäfti- gungsmonat einen Urlaubsanspruch in Höhe von 1/12 von 20 Werktagen; anteilige Urlaubsansprüche von mindestens einem halben Tag wer- den auf volle Urlaubstage aufgerundet (§ 5 Abs. 2 BUrlG). Für Ferienarbeiter unter 18 Jahren beträgt der gesetzliche Mindestjahresurlaub nach § 19 JArbSchG (bezogen auf eine Sechs-Werktage-Woche): 30 Werktage (= fünf-Tage-Woche: 25 Werktage), wenn der