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    Grundsatzbeschluss zur Überbetrieblichen Ausbildung Vom 20. Juli 2017 Aktuelle Änderung 27. November 2017 2 Grundsatzbeschluss zur überbetrieblichen Ausbildung Die Handwerkskammer Reutlingen hat in ihrer Vollversammlung am 20. Juli 2017 nach Anhörung des Berufs- bildungsausschusses am 1. Juni 2017 [...] . BGBl. 2006 I S. 2095), zuletzt geändert durch Artikel 104 des Gesetzes vom 29. März 2017 (BGBl. I S. 626) und des Berufsbildungsgesetzes vom 23. März 2005 (BGBl. I S. 931), zuletzt geändert durch

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    Foto: Alexander Limbach / Fotolia

    Handwerkskammer haben sich für entsprechende Ausnahmeregelungen eingesetzt. Drohen Fahrverbote in Reutlingen? In der 4. Fortschreibung des Luftreinhalteplanes Reutlingen vom November 2017 wurden vom [...] Reutlingen (November 2017) Ansprechpartnerin: Ines Bonnaire, Umweltberatung, Telefon 07121 2412-143, E-Mail ines.bonnaire@hwk-reutlingen

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    „Der rasante Wandel in Handwerk und Technik stellt an die Betriebe und ihre Beschäftigten neue und immer höhere Anforderungen“, sagte Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut gestern (20. Dezember 2017) bei der Übergabe des Förderbescheids an den Präsidenten der Handwerkskammer Reutlingen, Harald Hermann und Hauptgeschäftsführer Dr. Joachim Eisert. Um den hohen Ansprüchen an unsere Dienstleistungen und Produkte heute und auch in Zukunft zu genügen, brauche es Knowhow auf dem neuesten Stand: „Qualitativ hochwertige, kontinuierliche Aus-, Fort- und Weiterbildung ist die Basis, um dauerhaft

  4. handwerk2025-massnahmen.pdf

    Datum: 21.02.2018

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    Stand 10. August 2017 Dialog und Perspektive Handwerk 2025 - 20 Maßnahmen Personaloffensive Handwerk 2025 1. Einrichtung einer digitalen Informations- und Wissensplattform, das für Betriebsinha- berinnen und –inhabern über Strategien zur Mitarbeitergewinnung und –bindung informie- ren und Umsetzungshilfen geben soll 2. Förderung von bis zu 8 Personalberaterstellen bei den Handwerkskammern, die die Betriebe bei Fragen rund um das Thema Personal in maximal acht Beratungstagen pro Be- trieb kostenfrei beraten 3. Schaffung eines geförderten Coachings zum Thema Personal, das vor

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    Januar 2017 Julia Maxi Bauer, itb Karlsruhe Ewald Heinen, itb Karlsruhe Dr. Klaus Müller, ifh Göttingen I Inhalt 1 Einführung 1 2 Zusammenfassung der Ergebnisse [...] Perspektive Handwerk 2025. Struktur- und Bestandsana- lyse des Handwerks in Baden-Württemberg, Stuttgart. 2 Vgl. Bauer, J. M.; Heinen, E.; Müller, K. (2017): Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und

  6. handwerk2025-massnahmen.pdf

    Datum: 21.02.2018

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    Stand 10. August 2017 Dialog und Perspektive Handwerk 2025 - 20 Maßnahmen Personaloffensive Handwerk 2025 1. Einrichtung einer digitalen Informations- und Wissensplattform, das für Betriebsinha- berinnen und –inhabern über Strategien zur Mitarbeitergewinnung und –bindung informie- ren und Umsetzungshilfen geben soll 2. Förderung von bis zu 8 Personalberaterstellen bei den Handwerkskammern, die die Betriebe bei Fragen rund um das Thema Personal in maximal acht Beratungstagen pro Be- trieb kostenfrei beraten 3. Schaffung eines geförderten Coachings zum Thema Personal, das vor

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    Januar 2017 Julia Maxi Bauer, itb Karlsruhe Ewald Heinen, itb Karlsruhe Dr. Klaus Müller, ifh Göttingen I Inhalt 1 Einführung 1 2 Zusammenfassung der Ergebnisse [...] Perspektive Handwerk 2025. Struktur- und Bestandsana- lyse des Handwerks in Baden-Württemberg, Stuttgart. 2 Vgl. Bauer, J. M.; Heinen, E.; Müller, K. (2017): Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und

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    Änderung des Grundsatzbeschlusses zur überbetrieblichen Ausbildung Die Vollversammlung der Handwerkskammer Reutlingen hat am 27. November 2017 gemäß §§ 41, 41a, 91 Abs. 1 Nr. 4, 106 Abs. 1 Nr. 10, 112, 113 i. V. mit § 106 Abs. 1 Nr. 4 der Handwerksordnung (HwO) in der derzeit gültigen Fassung nachfolgende Änderung des Grundsatzbeschlusses zur überbetrieblichen Ausbildung vom 20. Juli 2017, genehmigt mit Bescheid des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau vom 17. August 2017 beschlossen: Artikel 1 § 6 Abs. 2 wird um folgenden Satz 3 ergänzt: Sind Betriebe

  9. dhz2018_04.pdf

    Datum: 14.02.2018

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    im Land Im vierten Quartal 2017 bekam die Handwerks- konjunktur noch einmal ordentlich Auftrieb. Sie- ben von zehn der befragten Handwerker bewerte- ten ihre Geschäftslage mit der Note „gut“; Ende [...] . Einhergehend mit der besseren Auftragslage stieg auch die Betriebs- auslastung im vierten Quartal 2017 an. So erhöhte sich zum Beispiel der Anteil der Betriebe, die über ihre Kapazitätsgrenzen hinaus [...] vierten Quartal 2017 haben zwölf Prozent der Betriebe neue Arbeitsplätze geschaffen, nur bei fünf Pro- zent verringerte sich die Zahl der Stellen. Die posi- die Handwerkskonjunktur bekam noch einmal

  10. dhz2018_03.pdf

    Datum: 08.02.2018

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    Region“ er- scheint am Freitag, 9. März 2018. Erneut mehr Abiturienten im Handwerk Leichter Rückgang bei neuen Ausbildungsverträgen im Jahr 2017 Im vergangenen Jahr haben 2.037 Frauen und Männer eine Ausbildung im Handwerk begon- nen. Die Bilanz der Handwerkskammer Reutlin- gen zum 31. Dezember 2017 verzeichnet einen Rückgang von 40 Neuverträgen gegenüber dem Vorjahr; erneut haben aber mehr [...] Metallgewerbe Holzgewerbe Bekleidung/Textil/Leder Nahrungsmittelgewerbe Gesundheit u. Körperpflege Glas/Papier/Keramik reu-2018-03-142-grafik2.ai mho Neusatz Quelle: Handwerkskammer ! 2017 ! 2016 ! 2015