Suchergebnisse

Ebenfalls wichtig für den Arbeitgeber ist die Eignung der Mitarbeiter für bestimmte Tätigkeiten, beispielsweise für Arbeiten in der Höhe oder tiefergelegenen Räumen. Dies wird durch entsprechende [...] . Gefährdungsbeurteilung Verantwortlich für den Arbeitsschutz im Betrieb ist der Arbeitgeber. Der Arbeitgeber hat im Rahmen seiner Fürsorgepflicht zunächst eine Gefährdungsbeurteilung zu erstellen. Darin legt er [...] Bei bestimmten Tätigkeiten, wie zum Beispiel Schweißarbeiten oder bei der Bedienung von lärmintensiven Maschinen, muss der Arbeitgeber den Mitarbeitern arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

gleichzeitigen Nutzung von Räumen durch mehrere Personen. Hierzu hat sich zum Beispiel das Homeoffice besonders bewährt; regelmäßige betriebliche Testangebote , um die Gefahr von Infektionseinträgen in den [...] -Pflicht gibt es nicht mehr. Diese ursprünglich geplanten Vorgaben sind in eine Kann-Regelung umformuliert worden: Arbeitgeber müssen prüfen, ob den Mitarbeitenden zwecks Reduzierung betriebsbedingter [...] Neufassung der Corona-Arbeitsschutzverordnung Seit dem 1. Oktober gilt die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung. Sie gilt bis einschließlich 7. April 2023 . Durch die Neufassung der

- hen.Die Sachgebiete unddie Bestellungsvoraussetzungen für das ein- zelne Sachgebiet werden durch die Handwerkskammer bestimmt. (2) Als Sachverständiger der Handwerkskammer Reutlingen kann nur [...] Handwerksrolle erfüllt; 2. sein Anstellungsvertrag den Erfordernissen des Abs. 2. Nr. 7 nicht entgegensteht und dass er seine Sachverständigentätigkeit höchstpersönlich ausüben kann; 3. er bei seiner Sachverständigentätigkeit im Einzelfall keinen fach- lichen Weisungen unterliegt und seine Gutachten selbst unter- schreiben und mit dem ihm verliehenen Rundstempel versehen kann; 4. ihn sein Arbeitgeber im erforderlichen

zu betrieblichen Zwecken oder ein Zuschuss des Arbeitgebers zum Job-Ticket. Hinweis: Nur bei Saisonarbeitern dürfen auf den Mindestlohnanspruch – neben dem Arbeits- lohn in Geld – Sachleistungen [...] unternehmer geltend machen können. Sie müssen sich mit ihren Mindestlohnforderungen nicht zuerst klageweise an ihre eigenen Arbeitgeber wenden. Der Auftraggeber kann sich von dieser Haftung nicht durch eine [...] LoGDokV). Hinweis: Der Arbeitgeber kann die Vornahme der Dokumentationen auf den einzelnen Arbeit- nehmer delegieren, bleibt aber für deren Richtigkeit und Vollständigkeit verantwortlich. Die Doku- mentationen sind im

zu betrieblichen Zwecken oder ein Zuschuss des Arbeitgebers zum Job-Ticket. Hinweis: Nur bei Saisonarbeitern dürfen auf den Mindestlohnanspruch – neben dem Arbeits- lohn in Geld – Sachleistungen [...] unternehmer geltend machen können. Sie müssen sich mit ihren Mindestlohnforderungen nicht zuerst klageweise an ihre eigenen Arbeitgeber wenden. Der Auftraggeber kann sich von dieser Haftung nicht durch eine [...] LoGDokV). Hinweis: Der Arbeitgeber kann die Vornahme der Dokumentationen auf den einzelnen Arbeit- nehmer delegieren, bleibt aber für deren Richtigkeit und Vollständigkeit verantwortlich. Die Doku- mentationen sind im

es noch die Krankenstände der Corona-Pandemie, die den Betrieben zusetzten, dann immer stärker Preisexplosionen und Materialver- knappung. Eine neue Zäsur brachte der Ukraine-Krieg, mit nochmals [...] kräftige kon- junkturelle Erholung im laufenden Jahr wurden jedenfalls vollständig zunichte gemacht. Mehr noch: Die Lage im Handwerk hat sich in den vergangenen Wochen dramatisch verschärft. Vor allem in den energie- intensiven Betrieben wie Bäckereien, Metzgereien, Gebäudereinigern, Wäschereien oder Brauereien. Bei neun von zehn Handwerksbetrieben sind die Energiekosten massiv, ja zum Teil ins

machen – was für viele Gleichaltrige einen Graus dar- stellt, nimmt Özkan Dalkilic als spannende Herausforde- rung an. Schließlich gebe es da einen feinen Unterschied, der den Laien vom Profi unterscheidet, betont der junge Mann. „Wir arbeiten mit Sys- tem und Verstand. Das geht nicht ohne die richtigen Techniken und das Wissen, welche Reinigungsmittel im jeweiligen Fall geeignet sind.“ In den [...] Ausbildung ab. „Es hat einfach nicht richtig gepasst“, sagt Dalkilic. Ein Arbeits- unfall, der sich heute noch ab und an im Rücken bemerkbar macht, tat sein Übriges. Ein Job musste her, und den fand der

neben der reinen Assistenztätigkeit auch mit den rechtlichen und tatsächli- chen Anforderungen des Sachver- ständigenwesens auskennt und somit durch selbstständiges Arbei- ten dem Sachverständigen den [...] Handwerk entscheiden“, so die Ministerin. Durchs Praktikum in den Beruf In Baden-Württemberg umfasst das Sanitär-, Heizungs- und Klima-Hand- werk (SHK) über 8.000 Betriebe mit mehr als 50 [...] beteiligten sich Hand- werksbetriebe im ganzen Land an den Praktikumswochen Baden-Würt- temberg. Die Praktikumswochen Baden- Württemberg wurden gemeinsam durch das Ministerium für Wirt- schaft, Arbeit und

für Arbeit, den Arbeitgeberverband Südwestmetall, den Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertag und den Baden-Württembergischen Handwerkstag finanziert und durch die Partner des [...] Erschließung von Geschäftsfeldern im Klimaschutz, beispielsweise die energetische Gebäudesanierung durch das Bau- und Ausbauhandwerk. Gerade das Sanitär-Heizung-Klima-Handwerk leistet dabei einen wichtigen [...] und Schüler will das Handwerk die Vielfalt und Chancen der Berufe jungen Menschen näherbringen. Aus diesem Grund beteiligen sich Handwerksbetriebe im ganzen Land an den Praktikumswochen

nicht weiter bergab. Abschlussprüfung durch Wirtschaftsprüfer Die Vollversammlung hat im Rahmen ihrer Zusammenkunft auch den Jah- resabschluss 2021 mit Erfolgs- und Finanzrechnung sowie der Schlussbi [...] Delegierten des Hand- werks – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – haben die Arbeit der aktuellen Sit- zungsperiode mit zahlreichen Vorla- gen für die Zukunft fortgesetzt. In der Sommervollversammlung, die in Eningen in der HAP-Grieshaber-Halle tagte, befasste sich Kammerpräsi- dent Harald Herrmann in seinem Bericht mit den Auswirkungen des Kriegs in der Ukraine, den extremen Preissteigerungen für Energie