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| 77. Jahrgang | 28. Februar 2025 | Ausgabe 5 7 www.hwk-reutlingen.de HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN Fragen und Antworten zum Kammerbeitrag Alles Wichtige zum Kammerbeitrag, wie sich dieser zusammensetzt und was sich in diesem Jahr ändert Was wurde beim Berufszuschlag 2025 verändert? Die allgemeine wirtschaftliche Lage war geprägt von hohen Inflations­ raten, die sich unmittelbar auf die Kostenstruktur der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA) auswirkten: ț Materialkosten: Steigende Preise für Rohstoffe und Lehrmaterialien führten zu erhöhten Ausgaben, insbesondere in technischen Aus

eine Ausgleichsabgabe zu zahlen ist. Die Anzeige kann dann elektronisch an die Bundesagentur für Arbeit übermittelt werden. Seit dem Anzeigenjahr 2021 ist keine Unterschrift und keine postalische [...] Foto: BGStock72 - stock.adobe.com Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe Betriebe ab 20 Personen sind dazu verpflichtet [...] . Ausgleichsabgabe Private und öffentliche Arbeitgeber mit 20 Arbeitsplätzen oder mehr sind gesetzlich dazu verpflichtet, mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu

(Thema: Verarbeitung und Einsatz von „Schablonenfolien und Elektrolyten“ für den Nutzfahrzeug-Bereich als SIGNIER-Effekt) Erläuterung-SIGNIER-Effekt: Durch einen elektrochemischen Prozess mit [...] Elektrolytlösung mehrfach dünn überziehen -Abschließend die Flächen neutralisieren und die Schablonenfolie entfernen Nachbehandlung: -Plattenstreifen reinigen und fertigstellen Hinweise: [...] Ab 2.Ausbildungsjahr / Fahrzeuglackierer ÜBA / FL1-04 / KBH Gestalten und Beschichten eines Fahrzeugteils oder einer Oberfläche 1 Arbeitswoche

in Textform erstellt und elektronisch übermittelt werden. Was muss im Arbeitsvertrag stehen? Die folgenden Angaben ( fett gesetzt sind [...] abgefasst und elektronisch übermittelt werden, etwa durch E-Mail, SMS oder sonstige Textnachrichten ("Digitaler Arbeitsvertrag"). Erforderlich ist dabei, dass das Dokument dem Arbeitnehmer [...] Arbeitsbedingungen – in der Regel in einem Arbeitsvertrag – grundsätzlich schriftlich fixieren, unterschreiben und ihren Arbeitnehmern aushändigen. Aufgrund der EU- Richtlinie 2019/1152, die eine transparente und

unterscheidet die Schriftform, die elektronische Form und die Textform eigentlich voneinander? Schriftform (§ 126 BGB) Ist durch Gesetz [...] gesetzlich vorgeschriebene schriftliche Form durch die elektronische Form ersetzt werden, so muss der Aussteller der Erklärung dieser seinen Namen hinzufügen und das elektronische Dokument mit seiner [...] Vertrauensdiensteanbieters (Art. 3 Nr. 17 eIDAS-VO) beruhen und von einer sicheren Signaturerstellungseinheit (Art. 3 Nr. 23 eIDAS-VO) erstellt werden, damit die elektronische Form nach § 126 a BGB erfüllt ist

Friedrich-List-Oberschule eine Lehre zum Elektroinstallateur, machte sei- nen Meister und war anschließend einige Jahren bei Industrieunterneh- men tätig. Im Jahr 1962 gründete er das gleichnamige [...] interes- sieren, finden hier eine ideale Kombi- nation. Moderne Land- und Bauma- schinen sind mit komplexen Hydrau- liksystemen, Elektronik und Soft- ware ausgestattet, sodass die Arbeit stets [...] Bundestagswahl D er Termin für die Neuwahlen steht fest. Am 23. Februar wird ein neuer Bundestag gewählt, denn die vergange- nen Monate haben gezeigt, dass Wachstum, Wohlstand und Wettbe- werbsfähigkeit

getretenen Neuregelungen des Nachweisgesetzes kann der Nachweis unter bestimmten Voraussetzungen nun auch in Textform erstellt und elektronisch über- mittelt werden (vgl. § 2 Abs. 1 S. 2 Nachweisgesetz, kurz: [...] bedingungen seit dem 1. Januar 2025 auch in Textform abgefasst und elektronisch übermittelt werden (vgl. § 2 Abs. 1 S. 2 NachwG). Ausnahmen gelten für Arbeitsverhält- nisse in Wirtschaftsbereichen nach § 2 [...] Arbeitgeber in den meisten Fällen berechtigt, den Nach- weis der wesentlichen Vertragsbedingungen in Textform zu erbringen und elektronisch zu übermitteln (vgl. § 2 Abs. 1 S. 2 NachwG). Bei der Textform muss

getretenen Neuregelungen des Nachweisgesetzes kann der Nachweis unter bestimmten Voraussetzungen nun auch in Textform erstellt und elektronisch über- mittelt werden (vgl. § 2 Abs. 1 S. 2 Nachweisgesetz, kurz: [...] bedingungen seit dem 1. Januar 2025 auch in Textform abgefasst und elektronisch übermittelt werden (vgl. § 2 Abs. 1 S. 2 NachwG). Ausnahmen gelten für Arbeitsverhält- nisse in Wirtschaftsbereichen nach § 2 [...] Arbeitgeber in den meisten Fällen berechtigt, den Nach- weis der wesentlichen Vertragsbedingungen in Textform zu erbringen und elektronisch zu übermitteln (vgl. § 2 Abs. 1 S. 2 NachwG). Bei der Textform muss

Bürokratieentlastungsgesetz zum 1. Januar 2025 in Kraft getretenen Neurege- lungen des Nachweisgesetzes kann der Nachweis unter bestimmten Voraussetzungen nun auch in Textform erstellt und elektronisch übermittelt werden [...] und elektronisch übermittelt werden, etwa durch E-Mail, SMS oder sonstige Textnachrichten. Erforderlich ist dabei, dass • das Dokument dem Arbeitnehmer zugänglich ist, gespeichert und ausgedruckt [...] Arbeitgeber allerdings, dass er dem Arbeitnehmer die wesentlichen Vertragsbedingungen des Beschäftigungsverhältnisses nachweist. Welche Arbeitsbedingungen vom Arbeitgeber wann und in welcher Form nachge

Bürokratieentlastungsgesetz zum 1. Januar 2025 in Kraft getretenen Neurege- lungen des Nachweisgesetzes kann der Nachweis unter bestimmten Voraussetzungen nun auch in Textform erstellt und elektronisch übermittelt werden [...] und elektronisch übermittelt werden, etwa durch E-Mail, SMS oder sonstige Textnachrichten. Erforderlich ist dabei, dass • das Dokument dem Arbeitnehmer zugänglich ist, gespeichert und ausgedruckt [...] Arbeitgeber allerdings, dass er dem Arbeitnehmer die wesentlichen Vertragsbedingungen des Beschäftigungsverhältnisses nachweist. Welche Arbeitsbedingungen vom Arbeitgeber wann und in welcher Form nachge