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Arbeitslohn gezahlt werden. Eine Gehaltsum- wandlung ist in diesen Fällen schäd- lich und führt dazu, dass am Ende doch steuerpflichtiger Arbeitslohn vorliegt. Können Auszubildende ebenfalls profitieren [...] Baden-Württemberg Endlich mehr Lohn, doch der Blick auf die erste Gehaltsab-rechnung fällt ernüchternd aus. Bei Durchschnittsverdienern kommt nach Abzug von Steuern und Sozial- abgaben gerade einmal die Hälfte einer Gehaltserhöhung tatsächlich an. Das macht finanzielle Extras, die obendrein steuerlich gefördert wer- den, attraktiv. Was Arbeitgeber beachten sollten, erklärt Andrea Schmid

gelten höhere Fördersätze. Die Ausbildungsprämie, die Ausbildungsprämie Plus und die Übernahmeprämie werden auf 4.000 beziehungsweise 6.000 Euro je Auszubildenden verdoppelt. ț Der Zuschuss zur [...] Betriebsausgaben gelten Masken auch dann, wenn Sie diese Ihren Mitarbeitern ausdrück- lich zur privaten Nutzung schenken, zum Beispiel als steuerfreies Gehalts- extra. Entscheidend für Lohnsteuer- freiheit ist

Auszubildenden sehr, denn mit seiner freundlichen, gut gelaun- ten, aber ruhigen Art ist er bei Mitar- beitern und Kunden gleichermaßen beliebt: „In vielen Dingen ist Maximi- lian seinem Ausbildungsstand weit [...] . Momentan sind knapp 30 Mitarbeiter täglich im Einsatz, darunter acht Auszubildende. Das Team besteht fast ausschließlich aus Mitarbeitern, die ihr Handwerk bei Elektro Dess- ecker gelernt haben. Der Betrieb sieht sich in der Verantwortung, in die berufliche Zukunft junger Menschen zu investieren und sie bestmöglich auszubilden. Und zwar nicht nur durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung

denen Auszubildende ihre Berufe vorstellen. Die jeweils 20 Sekunden langen Spots sind seit Anfang September im Reutlinger Cineplex zu sehen. Für Karl-Heinz Goller, den Leiter der [...] die unvermeidbar und nicht vorhersehbar sind, wie ein Hacker-Angriff – durch eine transparente Struktur und eine übersicht- liche Darstellung der Pro- zesse können Auswirkungen in Grenzen gehalten

- len und in den sozialen Medien und Kinospots, in denen Auszubildende ihre Berufe vorstellen, halfen dabei, junge Menschen auf das Handwerk aufmerksam zu machen und für Nachwuchs zu werben. Auch die neue kostenlose AzubiCard, die ab Oktober jedem Auszubildenden bun- desweit Zugang zu vergünstigten Angeboten gewährt, war sicher auch ein kleiner Baustein dazu, die Attrak- tivität der Ausbildung im [...] drei Jahren nicht für möglich gehalten, dass mein Traum, Stuckateur zu werden, bald wahr wird“, erzählt Arber Demiri. „Als die Ausbildung begann, da hatte ich noch Schwierigkeiten mit der deutschen

Beruf ausgebildet worden zu sein. Sein Ziel war schon immer eine Ausbildung in diesem Gewerk. Nun steht im nächsten Jahr sein Abschluss bevor. „Ich hätte es noch vor drei Jahren nicht für möglich gehalten [...] in den Betrieb kommt, um auszuhelfen und sich weiterzubilden. Bruno Letzgus: „Wir sind sehr froh und stolz, Arber als Auszubildenden zu haben und fördern ihn, wo wir nur können.“ Der vor 55 Jahren [...] und jüngeren Mitarbeitern. David Grodde betreut die Auszubildenden. Er ist Inhaber der Azubi-Trainer-Lizenz. Zur Auszeichnung „Lehrling des Monats“ Die Auszeichnung wird seit Dezember 2014 vergeben

Ursprünglich ein Projekt der IHK Trier, dem alle IHKs folgten, kann das Bonusprogramm nun auch von Auszubildenden im Handwerk genutzt werden. Gemeinsames Ziel aller Beteiligten ist es, den Lehrlingen, deren Gehalt nicht immer für alle Wünsche ausreicht, möglichst viele und attraktive Angebote aus den unterschiedlichsten Bereichen zu bieten. Das können Vergünstigungen beim Bäcker, Metzger oder der [...] ist es egal, ob ein Auszubildender bei der Handwerkskammer oder der Industrie- und Handelskammer als Auszubildender verzeichnet ist, die Angebote auf www.azubicard.de gelten für alle gleichermaßen. „Zum

Empfehlung zur Absage der Prüfungen beantwortet werden sollen. Damit möchten wir insbesondere Prüfungsverantwortlichen, aber auch Auszubildenden und Ausbildungs- betrieben erste Handlungsleitlinien an die [...] nach § 27 c Absatz 2 HwO / § 8 Absatz 2 BBiG auf Antrag des/der Auszubildenden in Be- tracht kommen, wenn dargelegt wird, dass das Erreichen des Ziels der Berufsausbil- dung (Erwerb der beruflichen [...] Quarantänemaß- nahmen, Betriebsschließungen, Berufsschulschließung, Ausfall von ÜLU o. ä.). Damit Auszubildende bis zu ihrem Prüfungsabschluss in der Ausbildung bleiben und sich im Betrieb auf die Prüfung

Empfehlung zur Absage der Prüfungen beantwortet werden sollen. Damit möchten wir insbesondere Prüfungsverantwortlichen, aber auch Auszubildenden und Ausbildungs- betrieben erste Handlungsleitlinien an die [...] nach § 27 c Absatz 2 HwO / § 8 Absatz 2 BBiG auf Antrag des/der Auszubildenden in Be- tracht kommen, wenn dargelegt wird, dass das Erreichen des Ziels der Berufsausbil- dung (Erwerb der beruflichen [...] Quarantänemaß- nahmen, Betriebsschließungen, Berufsschulschließung, Ausfall von ÜLU o. ä.). Damit Auszubildende bis zu ihrem Prüfungsabschluss in der Ausbildung bleiben und sich im Betrieb auf die Prüfung

Empfehlung zur Absage der Prüfungen beantwortet werden sollen. Damit möchten wir insbesondere Prüfungsverantwortlichen, aber auch Auszubildenden und Ausbildungs- betrieben erste Handlungsleitlinien an die [...] nach § 27 c Absatz 2 HwO / § 8 Absatz 2 BBiG auf Antrag des/der Auszubildenden in Be- tracht kommen, wenn dargelegt wird, dass das Erreichen des Ziels der Berufsausbil- dung (Erwerb der beruflichen [...] Quarantänemaß- nahmen, Betriebsschließungen, Berufsschulschließung, Ausfall von ÜLU o. ä.). Damit Auszubildende bis zu ihrem Prüfungsabschluss in der Ausbildung bleiben und sich im Betrieb auf die Prüfung