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verdanken. Die Handwerkskammer Reutlingen vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit 100 Mitarbeitenden 13.812 Mitgliedsbetriebe mit etwa 80.000 Beschäftigten.

Kostenfreie Online-Seminare für Handwerksbetriebe Neben Einzelberatungen, Workshops und Veranstaltungen bieten die Berater und Beraterinnen für Personal- und Organisationsentwicklung der Handwerkskammern Baden-Württemberg regelmäßig Web-Seminare an. Dabei geben die Experten eine Übersicht über verschiedene Themen aus dem Bereich Personal wie beispielsweise Employer Branding, Mitarbeitergespräche, Kommunikation uvm. In den jeweils einstündigen Web-Seminaren können sich die Betriebe vom Schreibtisch aus über wichtige Personalthemen und -trends informieren und Fragen stellen. Anhand von

Organe & Ehrenamt Vollversammlung, Vorstand und Führungsspitze Die Mitglieder der Handwerkskammer - also die Betriebe im Kammerbezirk - entsenden ihre Vertreter in die Vollversammlung, die aus 39 Personen besteht. 26 Vollversammlungsmitglieder vertreten die Selbständigen und 13 die Arbeitnehmer. Die Vollversammlung wählt aus ihrer Mitte wiederum den Vorstand, der aus dem Präsidenten, 2 Vizepräsidenten (davon einer von der Arbeitnehmerseite) und sechs weiteren Mitgliedern besteht. Auch die Geschäftsführung, die aus hauptamtlichen Mitarbeitern der Handwerkskammer besteht

der denkmalgerechten Sanierung von Häusern. Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung sind dem Unternehmen wichtig. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Auszubildende und Mitarbeiter gehören da

das gleich- namige Elektrounternehmen, das zwischenzeitlich 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Neben seiner Arbeit engagierte sich Günther Hecht stark in der Ausbildung junger [...] unter Tel. 07121/ 2412-260 oder per E-Mail: ausbildung@ hwk-reutlingen.de Melden von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung Bis zum 31. März 2024 müssen Unternehmen mit 20 oder mehr Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit melden, wie viele schwerbehinderte Mitarbeiterin- nen und Mitarbeiter sie haben. Hintergrund: Ab einer Betriebs- größe von 20 Arbeitsplätzen sind Unternehmen in Deutschland ver- pf

das gleich- namige Elektrounternehmen, das zwischenzeitlich 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Neben seiner Arbeit engagierte sich Günther Hecht stark in der Ausbildung junger [...] unter Tel. 07121/ 2412-260 oder per E-Mail: ausbildung@ hwk-reutlingen.de Melden von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung Bis zum 31. März 2024 müssen Unternehmen mit 20 oder mehr Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit melden, wie viele schwerbehinderte Mitarbeiterin- nen und Mitarbeiter sie haben. Hintergrund: Ab einer Betriebs- größe von 20 Arbeitsplätzen sind Unternehmen in Deutschland ver- pf

: Hauptgeschäftsführer Dr. iur. Joachim Eisert Redaktion: Sonja Madeja, Udo Steinort IMPRESSUM WIR GR ATULIEREN Mitarbeiterjubiläen Im vierten Quartal 2023 erhielten diese Mitarbeiterinnen und Mitarbei- ter für ihren [...] . Johann, bei Ebinger & Munz Elektrotechnik GmbH in Lichten- stein ț Galina Miller, Versandmitarbeiterin aus Reutlingen, bei Metzgerei Os- kar Zeeb GmbH in Reutlingen ț Krunoslav Zezelic, Aushilfe aus [...] , Mitarbeiter Arbeitsvor- bereitung aus Mengen, bei Vetter Vorrichtungsbau GmbH in Ostrach ț Hermann Haag, Feinwerkmechani- kermeister aus Ostrach, bei Vetter Vorrichtungsbau GmbH in Ostrach ț Simon

: Hauptgeschäftsführer Dr. iur. Joachim Eisert Redaktion: Sonja Madeja, Udo Steinort IMPRESSUM WIR GR ATULIEREN Mitarbeiterjubiläen Im vierten Quartal 2023 erhielten diese Mitarbeiterinnen und Mitarbei- ter für ihren [...] . Johann, bei Ebinger & Munz Elektrotechnik GmbH in Lichten- stein ț Galina Miller, Versandmitarbeiterin aus Reutlingen, bei Metzgerei Os- kar Zeeb GmbH in Reutlingen ț Krunoslav Zezelic, Aushilfe aus [...] , Mitarbeiter Arbeitsvor- bereitung aus Mengen, bei Vetter Vorrichtungsbau GmbH in Ostrach ț Hermann Haag, Feinwerkmechani- kermeister aus Ostrach, bei Vetter Vorrichtungsbau GmbH in Ostrach ț Simon

.01.2024 Workshop-Reihe „Mitarbeiter binden, finden, führen“ 02.02.2024 Sprechtag Außenwirtschaft in Reutlingen

Rolf Feucht hat seine Firma als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1997 gegründet. Die Geschäftsidee hatte er als Vertriebsmitarbeiter bei Autozulieferern entwickelt. Dazu zählte neben dem Handel von Wälzlagern