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  1. dhz2023_12.pdf

    Datum: 05.07.2023

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    erhalten und um die eigenen Mitarbeitenden zu binden. Was müssen Sie bei der Entschei- dung beachten? Wie haben es andere Betriebe gelöst? Im Web-Seminar können Sie den Expertinnen der Handwerks [...] offenen Tür“ für Familie, Mitarbeiter, Freunde und Geschäftspartner groß gefeiert wurde – mit Food- trucks, Fotobox, Hüpfburg, Job- börse, Produktausstellungen, der Stadtkapelle Böffingen und einer

  2. dhz2023_11.pdf

    Datum: 22.06.2023

    Relevanz:
     
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    ), Heri- bert Späth. Gesucht werden Kan- didaten, deren Betriebe in der Region verwurzelt sind, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen und die förderbedürftigen Jugendli- chen Perspektiven bieten. Vor

  3. Wettbewerbe

    Datum: 05.02.2016

    Relevanz:
     
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    Wettbewerbe Eine Auszeichnung ist immer gut für die Reputation des Unternehmens. Die Teilnahme an einem Wettbewerb kann sich allerdings gleich mehrfach auszahlen. Sich mit andern zu messen motiviert die Mitarbeiter, fördert Teamgeist und Ideenreichtum. Gute Platzierungen sind ein Aushängeschild für das Unternehmen, das Kunden, Partner und qualifizierte Fachkräfte wahrnehmen. Wirtschaft Großer Mittelstandspreis Mittelstandspreis für soziale Verantwortung (LEA) Landespreis für junge Unternehmen Preis der Deutschen Außenwirtschaft Unternehmerfrau

  4. Relevanz:
     
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    . Gesucht werden Kandidatinnen und Kandidaten, deren Betriebe in der Region fest verwurzelt sind, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen und die auch förderbedürftigen Jugendlichen Perspektiven bieten. Diese

  5. Relevanz:
     
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    Mitarbeiterinformation Beitragssätze Selbstauskunft zur Ermittlung des ermäßigten Beitragssatzes für Eltern Pflegereform in mehreren Schritten Mit dem Ende Mai beschlossenen Pflegeunterstützungs- und

  6. dhz2023_10.pdf

    Datum: 01.06.2023

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    Fall können Arbeitnehmer leer ausgehen. Allerdings muss die Planung dem Mitarbeiter stets recht- zeitig mitgeteilt werden. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt vier Wochen pro Jahr. Daran ändert

  7. dhz2023_09.pdf

    Datum: 17.05.2023

    Relevanz:
     
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    . Umso entscheidender ist es, für die rund 4,8 Millionen Beschäftigten im Handwerk ein möglichst gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Nur so kann es gelin- gen, neue Mitarbeitende zu finden, diese langfristig zu [...] Mitarbeiterinnen und Mitarbei- ter investiert, stärkt gleichzeitig auch die Attraktivität des Unterneh- mens für Bewerberinnen und Bewerber. Die Bewerbung für den Sonderpreis „Gesundes Handwerk“ ist bis zum 31 [...] können. Ende des Jahres erfolgt im Rahmen einer exklusiven Preisverleihung die Überreichung an die Gewinnerinnen und Gewin- ner. Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind laut Umfrage

  8. Relevanz:
     
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    sozialer Verbundenheit eher mehr Mitarbeiter zu halten als betriebswirtschaftlich zwingend nötig, wurden bei der Beschäftigtenzahl 9,9 Prozent des Landeswertes genommen. Erfahrungsgemäß sind aber die [...] Seiten 28 bis 31 in diesem Heft. Alle Beratungen sind für Mitgliedsbetriebe kostenlos. Bedenken Sie aber auch, dass unsere Mitarbeiter für fast 13.800 Handwerksbetriebe zuständig sind. Sollten Sie nicht [...] /e Mitarbeiter/in der Betriebsberatung. Existenzgründer / Starthilfe Ist Ihr Gründungskonzept tragfähig? Welchen Kapitalbedarf haben Sie? Welche Gründungszuschüsse und öffentliche Darlehen kom- men in Betracht

  9. Relevanz:
     
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    „Einer.Alles.Sauber“ übernimmt der Betrieb die gesamte Koordination des Bauvorhabens vom Entwurf bis hin zur termingetreuen und sauberen Fertigstellung. Das Unternehmen beschäftigt 30 Mitarbeiter aus verschiedenen

  10. Relevanz:
     
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    ,5 Milliarden Euro, beschäftigen rund 80.000 Mitarbeiter und bilden über 4.500 junge Menschen aus. Konjunkturbericht 1/2023