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vierten Quartal 2021 hat das regionale Handwerk neue Arbeitsplätze geschaffen. 11,2 Prozent der Betriebe stellten zusätzliche Mitarbeiter ein, 8,7 Prozent bauten Personal ab. Der Saldo erreicht plus 2 [...] Betrieben wollen 9,7 Prozent neue Mitarbeiter einstellen (Vorjahr: 8,6 Prozent). Dagegen gehen 6,2 Prozent davon aus, dass sie die Zahl der Beschäftigten verkleinern werden (Vorjahr: 8,1 Prozent

Mitarbeiter Das Wissen ist Kind der Erfah-rung.“ Dieser Satz stammt vom Universalgelehrten Leo- nardo da Vinci. Und diese Behaup- tung trifft auf Ulrich Wurst und Peter Schygulla exakt zu. Seit Jahr- zehnten [...] Jubiläumsge- schenken nicht nur die jahrzehnte- lange Treue und wertvolle Tätigkeit der beiden Mitarbeiter, sondern auch den Beitrag der beiden Geehr- ten zum Erfolg des fast 90-jährigen Traditionsunternehmens und die positive Außenwirkung: „Langjäh- rige Mitarbeiter sind ein wertvoller Schatz für unseren Betrieb.“ Traditionsunternehmen mit „Start-up-Qualitäten“ Die G. Maier Elektrotechnik GmbH mit

://www.bmvi.de/SharedDocs/DE/Artikel/StV/Strassenverkehr/besitzstand-und- uebergangsregelungen.html Fazit: Während die Nutzung der „Klasse 3“ bis 7,5 Tonnen bzw. 12 Tonnen im Handwerksbetrieb in der Arbeitspraxis durch langjährige Mitarbeiter häufig vorkommt, ist die maximale Ausnut

zuver- lässiger Mitarbeiter zu sein.“ Die Haf- ner-Muschler GmbH mit Sitz in Balin- gen-Frommern wurde vor mehr als 90 Jahren gegründet. Der Traditions- betrieb mit 40 Mitarbeitern plant, realisiert und [...] ț Irina Seibel, Reinigungskraft aus Rosenfeld, bei Gebäudereinigung Messerschmidt OHG in Balingen www.hwk-reutlingen.de/urkunden Mitarbeiterjubiläen Sie sind unverzichtbar für Handwerksbetriebe: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Arbeitgebern jahrzehntelang treu bleiben. Im vierten Quartal 2021 stand für viele von ihnen ein Jubiläum an. Sie erhielten für ihren Einsatz und ihre

Der Wettbewerb, der in diesem Jahr zum 20. Mal durchgeführt wird, richtet sich an Unternehmen und Selbstständige aus Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung mit Sitz in Baden-Württemberg. Ausgezeichnet werden neue Ideen und Ansätze, die zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung beitragen, etwa durch eine ökologieorientierte Unternehmensführung und Mitarbeiterschulung, durch ressourcenschonende Betriebsabläufe und Maßnahmen zur Verringerung von Abfällen oder durch eigene umweltfreundliche Produkte. Jurypreis „Engagement für Klimaschutz“ Der Jurypreis wird unter ein Thema gestellt

war. „Der 3D-Druck erfor- derte eine komplett andere Herange- hensweise in der Konstruktion und Fertigungsplanung. Das ging einher mit veränderten Anforderungen an die Mitarbeiter. Das müssen wir mit [...] Pflichten für (künf- tige) Auszubildende 12. Oktober 2021, 8.30 Uhr ț Digitalisierung am Bau: Schnell und einfach! 13. Oktober 2021, 10 Uhr ț Arbeitgeberattraktivität durch Mitarbeiterbefragungen – Ideen Ihrer Mitarbeiter nutzen 14. Oktober 2021, 11 Uhr ț Überschwemmungsgefahr! Ist mein Unternehmen betroffen? 19. Oktober 2021, 11 Uhr ț Erfolgreiche Personalgewin- nung im Handwerk durch

bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschätzt. Der junge Mann ist auch in Sachen Schule ein absolutes Vorbild, obwohl er eigener Aussage nach, nicht gerne in die Schule geht. „Es gehört halt dazu [...] kompetentes Team von 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon drei Auszubildende, kümmern sich in der über 600 Quadratmeter großen modernen Werkstatt und den Büroräumen um Service- und

Ab sofort können sich alle baden-württembergischen Unternehmen mit maximal 500 Vollbeschäftigten bewerben, die in Kooperation mit einem Wohlfahrtsverband, einem Verein oder einer Umwelt-initiative ein Projekt zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen realisiert haben. Die Lea-Trophäe, eine Initiative von Caritas, Diakonie und dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau, wird je nach Anzahl der Mitarbeiter eines Unternehmens in drei Größenkategorien vergeben. Bewerbungsschluss ist der 31. März 2022. Weitere Informationen zum Wettbewerb und dem Bewerbungsverfahren

Martin Schübel, oder an eine seiner Mitarbeiterinnen in der Handwerksrolle. Dort werden detaillierte und nachvollziehbare Informationen an die Ermittlungsbehörden weitergeleitet. Sie erreichen uns

beiden Geschäftsführer und Ausbildungs- meister Armin und Kuno Irßlinger. Aber nicht nur deshalb ist Jan bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschätzt, der junge Mann ist auch in Sachen Schule [...] Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon drei Auszubil- dende, kümmert sich in der über 600 Quadratmeter großen modernen Werkstatt und den Büroräumen um Service- und Reparaturdienstleistun- gen von [...] Weihnachten, in der Zeit „zwi- schen den Jahren“ und bis nach „Heilige Drei Könige“ geschlossen. Ab Montag, den 10. Januar, werden die Mitarbeiterinnen und Mitar- beiter wieder erreichbar sein. Wir wünschen