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vereinbart. Die Grundidee: Jeder Betrieb beteiligt sich, unabhängig von der Größe, der Mitarbeiterzahl und der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit, solidarisch an der Finanzierung der Berufsausbildung. Der

Familienzweig ist ein Mitglied, das dieses Handwerk ausübt. Großen Wert legt Schmauder auf die Fortbildung seiner Mitarbeiter, die der Verband der Künste und Techniken der Friseure (cat) anbietet. Harald

, die Lieferung von tagesaktuellen Kennzahlen für das Controlling und nicht zuletzt – es gibt keine verlorenen Rapportzettel mehr. Weitere Vorteile: Mobile Zeiterfassung spart Zeit und die Mitarbeiter [...] - tet die Umstellung auf alles Digitale zunächst ein- mal Geld. Es müssen Eingabegeräte angeschafft werden und die Mitarbeiter brauchen Schulungen, um Bedienungsfehler zu vermeiden. Rein technisch [...] daher langfristig durchsetzen werde – ganz unabhängig von der Betriebsgröße. !! ansprechpartner ist Daniel Seeger Tel. 07121/ 2412-142 E-Mail: daniel.seeger@hwk-reutlingen.de mitarbeiter mitnehmen

Als Anhang finden Sie die Namen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die dazugehörigen Arbeitgeber, die in den ersten drei Monaten des Jahres 2017 ein Jubiläum feiern konnten und die einer Veröffentlichung der Daten zugestimmt haben. Die Personen erhielten für ihren Einsatz und ihre Loyalität von der Handwerkskammer Reutlingen eine Ehrenurkunde. Betriebe können das Antragsformular sowie einen Flyer mit Tipps hier herunterladen. Die Namensliste finden Sie hier als pdf.

In den jeweils dreistündigen Veranstaltungen erfahren Praktiker in kompakter Form, wie digitale Anwendungen in betriebliche Abläufe und den Wertschöpfungsprozess integriert werden können. Mitarbeiter vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation führen in die Themen ein, informieren über Technologien und Produkte. Im zweiten Teil berichten Anwender aus mittelständischen Unternehmen über ihre Erfahrungen. Abschließend können die Teilnehmer sich mit den vorgestellten digitalen Werkzeugen vertraut machen. Die Schulungen finden statt im Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und

Zusammenhänge. Geht noch mehr Lob? Eigentlich nicht. Es sei aber auch ein Grundprinzip der Firma, bei den ca. 65 im Unternehmen beschäftigten Mitarbeitern Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten im Team zu fördern, erläutert Schülzle. Der offene, ehrliche und respektvolle Umgang der Mitarbeiter untereinander und zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern seien ständig verfolgte Ziele.

Neu 1967 in Rottenburg in die Selbstständigkeit. Heute hat sein Betrieb, der seit 2002 von Markus Neu geführt wird, zwölf Mitarbeiter, darunter zwei Auszubil- dende. Seit 50 Jahren arbeitet das [...] umbauten und -einrichtungen sind das Spezialgebiet des Betriebs mit derzeit fünf Mitarbeitern. Ein Auszu- bildender absolviert derzeit seine Lehre bei Rainer Wißmann. www.kfz-wissmann.de Abschied vom [...] , Schlagzeug spielen – und vor allem mit Freunden unter- wegs sein, vorzugsweise im Ausland. Von den rund 60 Mitarbeitern sind aktuell fünf Auszubildende bei der Nestle Fenster GmbH beschäftigt

eine Auszubildende ar- beiten derzeit im Traditionsbetrieb. Zwei Mitarbeiter kümmern sich um das Büro und das dem Malerbetrieb angegliederte Ladengeschäft. Rolf Pfänder engagiert sich für sein [...] nach guten Leuten, können aber keine Stellen schaffen, weil es an qualifi- zierten Bewerbern fehlt“, so Herr- mann. Jedes achte Unternehmen möchte in den kommenden Wochen zusätzliche Mitarbeiter einstellen. mitarbeiterjubiläen Sie sind unverzichtbar für Handwerksbe- triebe: die Mitarbeiterinnen und Mitarbei- ter, die ihren Arbeitgebern jahrzehntelang treu bleiben. In den ersten drei Monaten des

gilt für alle Baubetriebe, unabhängig von der Betriebsgröße, der Mitarbeiterzahl und der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit. Soka-Bau: Informationen zum Mindestbeitrag Ausbildung Bei

2015 eingeführt worden. Der Mindestbeitrag von 900 Euro jährlich sollte unabhängig von der Betriebsgröße, Mitarbeiterzahl, Umsätzen oder Gewinn von jedem Unternehmen, also auch beispielsweise von