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- ren und ihnen die Möglichkeit zum Widerspruch einräumen. Ein Muster liegt als Anlage 1 bei. Eine Besonderheit besteht für Betriebe der Ge- sundheitshandwerke. Da es sich bei den gespei [...] . Dies gilt auch für die Daten der Beschäftigten. So dürfen Informationen etwa über die Mitarbeiter- und Altersstruktur im Vorfeld der Betriebsüber- nahme nur mit Einwilligung der Beschäftigten erteilt werden. Welche Anforderungen für eine zulässige Daten- übertragung von Kundendaten gelten, richtet sich danach, ob es sich bei dem Betrieb um eine GmbH oder um ein inhabergeführtes

- ren und ihnen die Möglichkeit zum Widerspruch einräumen. Ein Muster liegt als Anlage 1 bei. Eine Besonderheit besteht für Betriebe der Ge- sundheitshandwerke. Da es sich bei den gespei [...] . Dies gilt auch für die Daten der Beschäftigten. So dürfen Informationen etwa über die Mitarbeiter- und Altersstruktur im Vorfeld der Betriebsüber- nahme nur mit Einwilligung der Beschäftigten erteilt werden. Welche Anforderungen für eine zulässige Daten- übertragung von Kundendaten gelten, richtet sich danach, ob es sich bei dem Betrieb um eine GmbH oder um ein inhabergeführtes

- ren und ihnen die Möglichkeit zum Widerspruch einräumen. Ein Muster liegt als Anlage 1 bei. Eine Besonderheit besteht für Betriebe der Ge- sundheitshandwerke. Da es sich bei den gespei [...] . Dies gilt auch für die Daten der Beschäftigten. So dürfen Informationen etwa über die Mitarbeiter- und Altersstruktur im Vorfeld der Betriebsüber- nahme nur mit Einwilligung der Beschäftigten erteilt werden. Welche Anforderungen für eine zulässige Daten- übertragung von Kundendaten gelten, richtet sich danach, ob es sich bei dem Betrieb um eine GmbH oder um ein inhabergeführtes

Berufe vorstellen, halfen dabei, junge Menschen auf das Handwerk aufmerksam zu machen und für Nachwuchs zu werben. Auch die neue kostenlose AzubiCard, die ab Oktober jedem Auszubildenden bundesweit Zugang zu vergünstigten Angeboten gewährt, war sicher auch ein kleiner Baustein dazu, die Attraktivität der Ausbildung im Handwerk und somit auch die Zahl der Ausbildungsverträge zu steigern. „Corona hat [...] die Ausbildung möglich. Aktuell sind für das Ausbildungsjahr 2020 noch 185 Lehrstellen zu besetzen. Für den Ausbildungsbeginn 2021 sind bereits 380 Lehrstellen aus den Landkreisen Freudenstadt

. Aufstellung der geplanten Investitionen und des Kapitalbedarfs 4. Rentabilitäts- und Umsatzvorschau für die nächsten 2 Jahre (Muster zu Rentabilitätsvorschau und Berechnungsbeispiel „Selbständig [...] Die Förderprogramme des Landes Baden-Württemberg und des Bundes für Gründerinnen und Gründer helfen Ihnen beim Start und später beim Ausbau oder der Sicherung Ihres jungen Unternehmens. Wichtige [...] hilfeantrag für Fördermittel“ bei der Hausbank auszufüllen und zu unterzeichnen. Unter Vorhabensbeginn ist das Eingehen der ersten wesentlichen finanziell bindenden Verpflich- tung zu verstehen, soweit sich

durften das nicht ableh- nen“, erklärte Eisert. Beim geplanten Klimaschutzpro- gramm der Stadt Tübingen sieht Joa- chim Eisert die Interessen des Hand- werks berührt. „Im Programm sind für sich genommen einige gute Posi- tionen enthalten, die auch von uns unterstützt werden und sicher Auf- träge für das lokalregionale Hand- werk zu generieren vermögen“, erläu- tert der Hauptgeschäftsführer. „Wogegen wir [...] die kundige Unterstüt- zung eines Fachbetriebs verzich- ten sollten. Das kostenlose Faltblatt kann beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energie- wirtschaft Baden-Württemberg unter https

Seite 1 von 1 (Stand 28.07.2020) Haftungsausschluss Eine Haftung für den Inhalt des folgenden Musters kann nicht übernommen werden. Dieser Haftungsaus- schluss gilt jedoch nicht für den [...] dürfen. Der Mustertext stellt nur eine Orientierungshilfe für eine mögliche Formulierung dar und ist natürlich auf den konkreten Einzelfall anzupassen. Ggf. ist vor der Verwendung des Musters eine [...] nicht für den Fall, dass die Handwerkskammer Reutlingen Vorsatz, grobe Fahrlässigkeit oder die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) zu vertreten hat. Eine wesentliche Ver

Härten zu vermeiden, Erleichterungen für einzelne Fälle oder bestimmte Gruppen zu. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks hat hierzu einen Musterantrag erar- beitet. In jedem Fall sollten [...] Sprungbrett in die Ausbildung „Johannes ist uns schon vor drei Jah- ren, als er sein Schülerpraktikum absolvierte, positiv aufgefallen. Umso mehr haben wir uns gefreut, als er sich für eine Ausbildung in [...] weiteren Azubis, interessier- ten Schülern das Berufsbild des Schreiners vorstellt und für eine Ausbildung im Handwerk trommelt. Der Fleiß und das Engagement des jungen Mannes wurden belohnt: Sein

Für viele Betriebe ist es in den letzten Jahren grundsätzlich schwieriger geworden, die dringend benötigten Nachwuchskräfte zu gewinnen. Demografischer Wandel und die immer stärker werdende Tendenz junger Menschen zu schulischen bzw. akademischen Bildungsgängen könnten Grund für den erheblichen Rückgang neu abgeschlossener Berufsausbildungsverträge sein. Dem widerspricht aber der erneut gestiegene Anteil an Abiturienten, die sich für eine Ausbildung im Handwerk begeistern – der Anteil der Abiturienten bei den neu abgeschlossenen Verträgen ist nunmehr auf 14,7 Prozent angestiegen. Das regionale

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65 Anhang 3 Früher gültige Gefahrstoffsymbole . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Anhang 4 Muster [...] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .76 Anhang 8 Quellen für weitere Informationen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 Anhang 9 Ansprechpartner in den [...] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22 4.4 Lagerungsmöglichkeiten für gefährliche Stoffe im Handwerksbetrieb . . . . . . 25 4