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    Sozialversicherungsträger müssen Arbeitgebern, die keine Entgeltabrechnungssoftware einsetzen, eine Option zum verschlüsselten elektronischen Austausch von Meldungen, Beitragsnachweisen und Anträgen anbieten. Seit 2001 war dies über das Online-Angebot „sv.net“ möglich, das in seiner aktuellen Version von rund 550.000 Arbeitgebern genutzt wird. Nun ist ein Nachfolger verfügbar. Das SV Meldeportal ist [...] handelt es sich um ein zentrales Nutzerkonto für den Austausch mit verschiedenen Institutionen und Behörden, das speziell für Unternehmen entwickelt wurde. Die Nutzung des Meldeportals ist

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    - derungen übereinstimmen. Für den Fall, dass Dokumente nicht vollständig vorliegen, können die Qualifikationen auch prak- tisch, etwa durch eine Arbeits- probe oder ein Fachgespräch, nachgewiesen werden. Bis [...] , oder durch außergerichtliche Klä- rung, zusammen mit den Anwälten. Die Möglichkeiten sind vielfältig: vom Schiedsgutachten bis zur Medi- ation, die allerdings eine Zusatzaus- bildung der Sachverständigen [...] wie etwa den Behälter-Apparatebauer bezie- hungsweise den Galvaniseur ist damals das Erfordernis der ge- prüften Qualifikation durch die Meisterprüfung ebenso entfal- len wie für einige hochgradig

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    deutschen Anfor- derungen übereinstimmen. Für den Fall, dass Dokumente nicht vollständig vorliegen, können die Qualifikationen auch prak- tisch, etwa durch eine Arbeits- probe oder ein Fachgespräch [...] es zum Anwalt geht, oder durch außergerichtliche Klä- rung, zusammen mit den Anwälten. Die Möglichkeiten sind vielfältig: vom Schiedsgutachten bis zur Medi- ation, die allerdings eine Zusatzaus [...] wie etwa den Behälter-Apparatebauer bezie- hungsweise den Galvaniseur ist damals das Erfordernis der ge- prüften Qualifikation durch die Meisterprüfung ebenso entfal- len wie für einige hochgradig

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    - derungen übereinstimmen. Für den Fall, dass Dokumente nicht vollständig vorliegen, können die Qualifikationen auch prak- tisch, etwa durch eine Arbeits- probe oder ein Fachgespräch, nachgewiesen werden. Bis [...] es zum Anwalt geht, oder durch außergerichtliche Klä- rung, zusammen mit den Anwälten. Die Möglichkeiten sind vielfältig: vom Schiedsgutachten bis zur Medi- ation, die allerdings eine Zusatzaus [...] wie etwa den Behälter-Apparatebauer bezie- hungsweise den Galvaniseur ist damals das Erfordernis der ge- prüften Qualifikation durch die Meisterprüfung ebenso entfal- len wie für einige hochgradig

  5. dhz2023_18.pdf

    Datum: 21.09.2023

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    davon, ob sie dem Arbeitgeber- Nach vier Jahren steigen die Tarifgehälter und Ausbildungsvergütungen wieder. Foto: karen/Adobe Stock verband angehören. Durch die Allge- meinverbindlichkeit wollen die [...] schließlich viele kleine Arbeitsschritte erforderlich, um einen kleinen Kratzer oder einen gro- ßen Schaden am Fahrzeug fachge- recht zu beheben. Was am Ende her- auskommt, begeistert den jungen Mann jedes [...] gekommen, als er regel- mäßig seinem Vater über die Schulter schaute, wenn der Felgen ausbesserte und optisch aufbereitete, und kam auf den Geschmack. „Ich dachte mir, dass Autolackierer am besten zu mir

  6. dhz2023_17.pdf

    Datum: 06.09.2023

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    ändern. Ein zentrales Element des Formats ist die praktische Erfahrung: Die Lehrkräfte haben die Möglich- keit, verschiedene Handwerksberufe vor Ort in den Bildungsstätten auszu- probieren. Durch das [...] -Mail: regio.rt@drv-bw.de Informationen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Gründer. Foto: Right3/Adobe Stock Tübingen konnten sie daher, angelei- tet durch erfahrene Lehrmeister, eine Grillzange aus Metall [...] ach dem Abitur stand für Louisa fest, dass sie lieber praktisch mit den Händen arbeiten möchte, als stun- denlang am Schreibtisch zu sitzen. Und wenn sie bei dieser Arbeit auch noch mit Menschen

  7. sv_bewerbungsbogen_202308.pdf

    Datum: 30.08.2023

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    Arbeitnehmer, Stellung im Betrieb: Bitte Bescheinigung des Arbeitgebers beifügen, aus der hervorgeht, dass der Arbeitgeber die öffentliche Bestellung und Vereidi- gung sowie den sich daraus ergebenden Arbeitsaufwand gestattet (Arbeitsfreistellungsbescheinigung) und dass die Einrichtun- gen des Arbeitgebers für die Sachverständigentätigkeit benutzt werden dürfen. C. Betriebsangaben Firmenbezeichnung: Straße [...] Mitglied der einschlägigen Innung? Ja Nein Wenn ja: Geben Sie bitte den Namen und die Anschrift der Innung an. Wenn nein: Wären Sie bereit, Mitglied der einschlägigen Innung zu werden? 10. Für

  8. dhz2023_15-16.pdf

    Datum: 02.08.2023

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    .“ Bis- Handwerkerinnen und Handwerkern wird in Zukunft weiter steigen, da diese durch Digitalisierung keines- wegs ersetzt werden. Die Chancen, einen Ausbildungsplatz in den über 130 Handwerksberufen [...] , dass im Rahmen der Lieferket- ten der von ihnen hergestellten Pro- dukte keine menschenrechts- und umweltwidrigen Produktionsmetho- den stattfinden: keine Kinderarbeit, keine Ausbeutung durch überlange [...] eingela- den, ihre zukunftsweisenden Pro- jekte einzureichen. Dabei steht nicht nur die technische Innovation im Vordergrund: Der „Seifriz“ prä- miert auch innovative Geschäfts- modelle, wegweisende

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    wird in Zukunft weiter steigen, da diese durch Digitalisierung keineswegs ersetzt werden. Die Chancen, einen Ausbildungsplatz in den über 130 Handwerksberufen zu finden, stehen so gut wie noch nie [...] und Handelskammer Reutlingen, bekam elf Stimmen. Handwerkskammerpräsident Harald Herrmann gratulierte Nowottny zur Wahl: „Christiane Nowottny hat uns durch ihre Erfahrung, ihrem Enthusiasmus, Neues [...] in den letzten 17 Jahren im Namen der Kammer und der Kammermitglieder bedanken und wünsche ihm alles Gute für die im nächsten Jahr anstehende neue Lebensphase.“ Nowottny blickt ihren neuen

  10. Hinweisgeberschutzgesetz

    Datum: 11.07.2023

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    . Welche Hinweise betrifft das? Bei den durch das neue Gesetz geschützten „Hinweisen“ handelt es sich um Informationen über Rechtsverstöße, die mit Strafen oder Bußgeldern geahndet werden, etwa gegen den Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz oder das Mindestlohngesetz. Arbeitshilfe ZDH: Das neue Hinweisgeberschutzgesetz (Juni [...] , etwa eine eigene Telefonnummer, E-Mail-Adresse und natürlich eine Ansprechperson im Betrieb. Nach Eingang des Hinweises hat der Arbeitgeber sieben Tage Zeit, den Erhalt des Hinweises zu bestätigen