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    * Pflichtfeld Stand 05/2025 Handwerkskammer Reutlingen Geschäftsbereich Berufsausbildung und Prüfungen (GB4) Postfach 1743 72707 Reutlingen oder per E-Mail an: meisterpruefung@hwk-reutlingen.de Antrag auf Zweitschrift einer ergänzenden Prüfungsbescheinigung Hinweis: Eine ergänzende Prüfungsbescheinigung erhalten Sie, wenn Sie die Meisterprüfung nach folgenden Verordnungen abgelegt haben: Elektrotechnikermeisterverordnung vom 17. Juni 2002 (BGBl. I S. 2331), die durch Artikel 12 der Verordnung vom 17. November 2011 (BGBl. I S. 2234) geändert worden ist (alte Fassung) oder Elektrotechnikermeisterverordnung vom 21

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    Wertschätzung für die Absolventinnen und Absolventen“, betont Susanne Hammann, Leiterin des Geschäftsbereichs Berufsausbildung, Prüfungs- und Sachverständigenwesen der Handwerkskammer Reutlingen. „Ein Meisterabschluss qualifiziert für verantwortungsvolle Aufgaben als Führungskraft, Unternehmer oder Ausbilder. Die Prämie unterstützt die jungen Meisterinnen und Meister in unkomplizierter und effektiver Form. 1.500 Euro für einen erfolgreichen Abschluss Die Meisterprämie Baden-Württemberg belohnt Absolventinnen und Absolventen einer handwerklichen Meisterausbildung mit einem einmaligen Betrag von 1.500 Euro.

  3. Markus Schweizer

    Datum: 09.05.2025

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    Markus Schweizer, , , Adresse: Bildungsakademie Tübingen Raichbergstraße 87 72072 Tübingen Telefon: 07071 9707-21, Telefax: 07071 9707-70, markus.schweizer@hwk-reutlingen.de Bildungsakademie Tübingen, ÜBA Schreiner

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    „Noch immer entscheiden sich zu wenige junge Menschen für eine handwerkliche Ausbildung, obwohl das Handwerk zukunftssichere und sinnstiftende Berufe bietet“, betont Christiane Nowottny, Hauptgeschäftsführerin der Handwerkskammer Reutlingen. Derzeit sind in den Handwerksbetrieben der Region noch zahlreiche Ausbildungsplätze für das Ausbildungsjahr 2025 unbesetzt. „Das dürfen wir uns angesichts des Fachkräftemangels nicht erlauben. Wer nach der Schule eine sichere Perspektive und eine erfüllende Arbeit sucht, findet im Handwerk die goldrichtige Wahl“, so Nowottny. Mit dem „Sommer der Berufsausbildung“, einer

  5. dhz2025_09.pdf

    Datum: 08.05.2025

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    abgebildet werden. Dies ermög- licht eine effiziente, transparente und kosteneffiziente Projektabwick- lung. 2. Preis (5.000 Euro Preisgeld) CSP GmbH, Pfronstetten: Köderlegemaschine Nager können eine [...] Art. Die Auszubildenden wer- den durch einen Metzgermeister im Ruhestand betreut. Das inhaltliche Konzept sieht vor, nicht nur den aktu- ellen Lehrplan abzuarbeiten, sondern auch traditionelles [...] Energieeffizienz durch verschie- dene Maßnahmen ț Bäckerei Konditorei Heinrich Beck, Römerstein: Handwerk als Garant für mehr Qualität ț Xander Photograpy, Reutlingen: Bilder und Videoaufnahmen für eine

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    /2412-112 Stv.: Udo Steinort, 07121/2412-122 Sonja Siller, 07121/2412-171 Mediengestalter: Stefan Thamm, 07121/2412-121 GB 3: Recht und Handwerksrolle GB 4: Berufsausbildung, Prüfungs- und Fortsetzung GB 6: Bildungsakademien Sachverständigenwesen Leiter: Dipl.-Ing. (FH) Toni Bessner Leiter: M.SC. David Blank Leiter: Ass. jur. Richard Schweizer, Justiziar Leiterin: Ass. jur. Susanne Hammann Leiterin: GF'in Dipl [...] - und Lackiertechnik/Fahrzeuglackiertechnik: Kommunikationstechnik, Elektronisches Wirtschaftsplan, Finanzplan, Jahresabschluss, recht und VOB, Grundberatung im Arbeits- und der Berufsausbildung,

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    Farbkontrasten für Vorder- und Hintergrund Anpassbarkeit von Zeichen- und Zeilenabständen Untertitel bei multimedialen Inhalten Alternativtexte bei Bildern und Grafiken Bereitstellung von Informationen in

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    Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb erwirtschaften einen Umsatz von über 12 Milliarden Euro, beschäftigen rund 80.000 Mitarbeiter und bilden über 4.200 junge Menschen aus.

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    Während für Sie als Betrieb und Ausbilder der Arbeitsalltag routiniert erscheinen mag, beginnt für die neuen Azubis ein komplett neuer Lebensabschnitt. Um die Erwartungen beider Seiten bestmöglich zu [...] potenziellen Schwierigkeiten in der Ausbildung vorzubeugen – was letztlich auch den Stress für Sie verringert. Je eher der Nachwuchs im Betrieb, Alltag und Team ankommt, desto größer die Chance auf einen erfolgreichen Abschluss. Was können Sie als Betrieb und Ausbilder/in bereits vor Start der Ausbildung tun? Was ist in der ersten Woche der Ausbildung besonders wichtig? Wie können typische

  10. Der Wettbewerb

    Datum: 02.11.2017

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    und Brauchwassererwärmung sowie zur Steigerung der Energieeffizienz durch verschiedene Maßnahmen Xander Photograpy, Reutlingen Bilder und Videoaufnahmen für eine effektive digitale Werbung für