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wurde 1922 gegründet und beschäftigt heute mehr als 270 Mitarbeiter an sieben Standorten, darunter 25 Auszubildende. Aus dem einstmals kleinen Sanitätshaus mit Klinikwerkstatt ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen für die Gesundheit geworden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Spezialisten in den Bereichen der Orthopädie-Technik der Orthopädie-Schuhtechnik, der Arm- und Silikontechnik, der [...] Anwendung neuester Technologien und Produkte ermöglicht orthopädische Versorgungen auf höchstem Niveau. Externe Fortbildungen und interne Schulungen in hauseigenen Seminarräumen halten die Mitarbeiter auf dem

_reutlingen/ Urkundenservice Sie feiern Ihr Firmenjubiläum oder ein Mitarbeiterjubiläum? Bei der Handwerkskammer Reutlingen gibt es die passenden Ehrenurkunden. Für Betriebe gibt es sie nach 25, 50, 75 oder 100 Jahren [...] wenden, Tel. 07121/2412-242, E-Mail: jennifer.krauss@hwk-reutlingen.de. Mitarbeiterurkunden gibt es nach zehn Jahren und dann jeweils in Fünfjahresschritten für die ununter- brochene Dienstzeit für Mitarbeiter in ein- und demselben Handwerksbe- trieb. Die Ausfertigung einer Urkunde ist grundsätzlich nur möglich, wenn der Jubiläumstag nicht mehr als zwölf Monate zurück- beziehungs- weise nicht mehr als

Firmensitz in Baden-Württemberg, einem Jahresumsatz bis maximal 100 Millionen Euro und maximal 500 Mitarbeitern. Die Ehrung der Preisträger findet im Rahmen des VR-Mittelstandstages 2022 mit mehr als 1

Augustwoche sind einige Mitarbeiter der Metallgestal- tung Bühler erneut aufgebrochen. Die Brüder Wein haben ihren nächsten Einsatz für Anfang September geplant. Bühler hofft, dass noch mehr Handwerker den [...] Automobilcenter Menton aus, das an den Standorten Reutlingen, Tübingen und Münsingen insge- samt 160 Mitarbeiter beschäftigt. „Wir konnten alle 45 Ausbildungs- plätze besetzen“, berichtete Geschäftsführer [...] Mitarbeitergespräche mal anders – finden Sie die richtige Form für Ihren Betrieb 15. September, 11 Uhr ț #HandwerkDigital: Hilfe, der Rechner spinnt! – Einführung in das Thema Cybersicherheit 21. September 2021

gekommene Arbeitsverträge, Aufträge oder Genehmigungen von Vertragspartnern angefochten werden können und damit unwirksam sind. Für weitere Auskünfte stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den

Titel/Schlagzeile 1):max. 80 Zeichen Kurzbeschreibung 2):max. 200 Zeichen 2 Inseratsbeschreibung3): max. 4000 Zeichen Jahresumsatz: Mitarbeiter:bis 50 TEUR 50 TEUR – 250 TEUR 250 TEUR – 500 TEUR 500 [...] erwünscht?: Version: Angebot?: Off Unternehmen/Name: Mitarbeiter nicht veröffentlichen: Jahresumsatz nicht veröffentlichen: Pacht/Miete: Gründungsjahr: Standort: Branche: Kaufpreis nicht

Titel/Schlagzeile 1):max. 80 Zeichen Kurzbeschreibung 2):max. 200 Zeichen 2 Inseratsbeschreibung3): max. 4000 Zeichen Jahresumsatz: Mitarbeiter:bis 50 TEUR 50 TEUR – 250 TEUR 250 TEUR – 500 TEUR 500 [...] erwünscht?: Version: Angebot?: Off Unternehmen/Name: Mitarbeiter nicht veröffentlichen: Jahresumsatz nicht veröffentlichen: Pacht/Miete: Gründungsjahr: Standort: Branche: Kaufpreis nicht

insgesamt 160 Mitarbeiter beschäftigt. „Wir konnten alle 45 Ausbildungsplätze besetzen“, berichtete Geschäftsführer Frank Menton, der die Firma gemeinsam mit Vater Klaus und Frank Hindennach leitet. Das

die Betriebsräume 10 Erfolgsfaktor Nr. 5: Vertrieb und Vertriebs- unterstützung 10 Erfolgsfaktor Nr. 6: Werbung und Öffentlichkeits arbeit 10 Erfolgsfaktor Nr. 7: Mitarbeiter 10 Erfolgsfaktor Nr [...] 42 Analyse des Unternehmens 43 Unternehmenswert 43 Kaufpreis 43 Vertragsgestaltung 44 Kapitel 9: Erfolgsfaktor Mitarbeiter 45 Bestimmen Sie Ihren Personalbedarf 46 Mitarbeiter finden 46 Mitarbeiter mit den richtigen „Verkaufs- argumenten“ finden 46 Arbeitgebermarke 46 Wettbewerbsanalyse 47 Analyse potenzieller Bewerber (Zielgruppenanalyse) 47 Bewerberansprache nach Zielgruppen 48

die Betriebsräume 10 Erfolgsfaktor Nr. 5: Vertrieb und Vertriebs- unterstützung 10 Erfolgsfaktor Nr. 6: Werbung und Öffentlichkeits arbeit 10 Erfolgsfaktor Nr. 7: Mitarbeiter 10 Erfolgsfaktor Nr [...] 42 Analyse des Unternehmens 43 Unternehmenswert 43 Kaufpreis 43 Vertragsgestaltung 44 Kapitel 9: Erfolgsfaktor Mitarbeiter 45 Bestimmen Sie Ihren Personalbedarf 46 Mitarbeiter finden 46 Mitarbeiter mit den richtigen „Verkaufs- argumenten“ finden 46 Arbeitgebermarke 46 Wettbewerbsanalyse 47 Analyse potenzieller Bewerber (Zielgruppenanalyse) 47 Bewerberansprache nach Zielgruppen 48